《文化的力量》内容简介:文化与管理的相互融合、相互提升与相互促进,是当前及未来中国企业发展、产业升级和文化繁荣的核心课题。《文化的力量》的核心内容定位,一方面关注和研究如何以文化提升或者驱动企业管理和经济发展,促进社会正义和改进行政管理的效率;另一方面关注如何以管理哲学的方法来深化对文化的把握,提升对文化产业运行机制和商业模式的认识,思考如何以深化管理来发挥文化力量和提升国家的文化软实力。总之,作者希望通过具有哲学高度的考察和具体案例分析的视角,尤其通过对文化与管理的前沿问题的分析与洞察,深入研究文化与管理相互融合、相互促进之道。
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