《勞動經濟學》共分11章。第一章和第二章介紹勞動經濟學的學科屬性、研究方法和研究對象以及勞動力市場的基本概念和運行規律；第三章和第四章具體研究瞭勞動的需求和供給，在介紹經典理論的同時，強調瞭對現實經濟問題的分析；第五章和第六章是對人力資本理論和勞動力流動現象的分析和介紹；第七章工資理論係統闡述瞭工資的決定機製以及不同的工資製度在員工激勵方麵的作用；第八章從幾個不同的視角介紹瞭失業的類型、成因及相關的治理措施；第九章結閤現實詳細分析瞭勞動力市場上普遍存在的歧視和分割現象；第十章和第十一章分彆從集體談判的角度闡明工會在勞動力市場上的作用，以及政府對勞動力市場的調控和管理。
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