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发表于2024-11-08
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管理论著现今已是汗牛充栋,之所以还敢斗胆来凑凑热闹,是因为有了20余年实践后,对管理有所感悟,一吐“涂”言,意在与大家共享。
管理有术,也有首。“术”者,知识与技巧;“道”者,悟性与智慧。课堂上、书本内能学到“术”;生活里、工作中能悟到“道”。“道”字拆开来,上为“首”,下为“走”,先谋后动。系统的管理知识虽有助于提高管理水平,但并不意味一定成功。比尔。盖茨、戴尔、李嘉城不川说没读过MBA,连入学都没毕业,但他们都很成功。成功与否,关键还在
于有没有经营悟性,有没有商业头脑。
严格说,管理是从西方发展起来的,西方人重理性,在管理上有一套;中同人重感性,有着很好的传统文化。西方管理长于“木”的研究,东方管理偏重“道”的思考。西方人重制度,讲“方”,东方人重人情,讲“圆”;西方人讲刚,东方人讲柔。外圆内方是铜板,刚柔并济有力量。举头,里面是骨头,外面是肌肉;轮胎,里面是钢圈,外而是橡胶;牙齿硬。人老后会掉,舌头软,一辈子不换。真巧,当今世界首富所拥有的企业,就叫“微软”。
优秀的管理者应当吃洋面包,会中国功夫,“中学为体,西学为用”,如此才能领悟管理之道,进入明白做人、成功做事的大境界。什么是经理?有人说,经理就是经营与管理;也有人说,经理就是经常被老板修理;但我说,经理是经营为人处理的道理。
商首即人道。《管理“余”言》说的正是经理人为人处事之道。
道是万物之本,“道生一,一生二,二生三,三生万物”。有道才有理,所以叫“道理”;以道开路,所以叫“道路”;道后有德,所以叫“道德”。
“道”由何来?道由心悟。收录于本书的,便是我对管理的一些感悟,虽属片言只语,却是思想浓缩。
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