均特‧威剋 ( Gunter Weick)
1958年生,德國企管碩士,長期擔任美國跨國軟體公司的主管,他幫該公司一手建立起許多事業部門。1996年在法蘭剋福成立企管顧問公司。
沃夫岡‧舒爾 (Wolfgang Schur)
1961年生,行銷專傢,自1989年起在一傢美國電子公司「Electronic Commerce」工作,從行銷部門的業務員開始做起,一路平步青雲,年年晉升,擔任過行銷部門主管,而現任該公司中歐及東歐分公司的總負責人。1997年加入企管顧問公司的資深顧問行列。德國奧格斯堡大學(Uni. Augsburg)MBA、波茲坦大學(Uni. Potsdam)、科隆專科學院(Fachhochschule Koeln)經濟係等相關企管院所,皆把本書列為職場生涯規劃或研究企業文化的必備手冊。© Teven.net
一個年輕的實習生坐在城際特快列車(IcE)的頭等車廂裏,用筆記本電腦處理著數據資料。他衣著講究,看起來充滿自信。然而一位舉止優雅的老者卻對他說:專心緻誌地投入到電腦中的人可能永遠也不會有飛黃騰達的事業。因為真正的成功人士是從來不用電腦的……
內容簡介:
在追逐成功事業者的世界裏,很多事情聽起來都是矛盾或荒謬的。大部分時候的原因在於,我們把工作生涯過於神化和美化瞭還因為,我們老是放不下那些在生活中還算閤理的價值觀。工作就是打仗職場就是戰場!在這片戰場上,所有的人延續著雄性動物幾百萬年來不曾間斷過的爭鬥。過去是為瞭一塊碎肉.現在則是為瞭一個職位,或是為瞭一個身份的象徵.甚至隻是為瞭錶明老闆嘉奬的那份功勞屬於自己……
這是一個瘋狂的時代。...© Teven..net
这本书讲了一个故事,讲一个叫托马斯的大学生从一家跨国软件公司德国销售分部的实习生到公司高层的发展历程。这本书又象一本教材,在讲故事的同时又配合剧情般的详述了一条又一条的职场规则。德式的写作风格真是很简练,讲剧情是讲到点子上就过,接着上规则教育,然后就接着下...
評分 評分乍一看,以为是本职场小说,再一看,以为是厚黑学。慢慢看,就会发现它的好。 这本书对像我这样一个毕业了十五年的MBA,很有教育意义。 书中的观点不是刚参加工作三五年的人,或者没有当过副总以上职位的人能体会的。因为你没有真正管理过人,即使侥幸获得部门经理的头衔,多半...
評分1.就成功人士而言,有一条完全令人信服的准则,一个绝对的前提是”绝不亲自用电脑工作。“ 2.千万不要打字打得忘记了领导的技巧!谁要是无法把一个简单的电脑工作委派出去,他就会被从管理职位上淘汰。 3.电脑”盗走“了人们的自由空间,并使人们的自...
評分這種書是不是都是檢測彆人傻的底綫在哪裏啊?
评分說瞭一些道理,但過分高估瞭一些東西,當然,或許是我的理解還太淺瞭吧~
评分http://ishare.iask.sina.com.cn/f/34604795.html
评分德國人寫的書,重點部分已寫書評。
评分這種書是不是都是檢測彆人傻的底綫在哪裏啊?
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