你是否正为同行的工资水涨船高，而你却始终原地踏步而郁闷烦恼？你是否还在为要不要说出“加薪”二字而苦苦徘徊在老板的办公室之外？你是否担心老板向你咆哮，或断然拒绝你的要求而让你颜面尽失？不要多虑，让 “加薪”变成你和老板之间双赢的选择！马丁·维勒——一位曾经的老板，一位值得信赖的薪水教练，让他来告诉你老板对于“加薪”的真实想法，教导你该做好哪些准备，来打赢这关键的一场战役吧！
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主动提出加薪的要求，不然很难得到机会，摆事实，千万不要尝试要挟领导。
评分还挺不错的。
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评分只要领导没有听到你的抱怨，就会认为你对薪酬很满意。在展示价值给领导的同时，找到自己的市场价值。加薪的两个关键点：没你不行，你干得又好。用“发展”不要用“加薪”这个词。千万不要威胁领导。
评分非常通透且系统
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