本著作以審計師是理性有限的機會主義者為基本假設，專題論證獨立審計産權保護觀及其理論基礎——人力資本的“雙重性”和非人力資本的抵押作用，以及與此有關的事務所組織形式安排、閤夥事務所治理和收入分配製度、閤夥觀念及其製度化、準入管製與行為管理等重要基礎性理論與現實問題。可作為審計從業人員、審汁專業研究人員及財務審計專業學生參考用書。
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