在中国经济全球化的今天,人们的求职也日益全球化。在中国的外企不计其数,而求职者们已经不仅仅寻求在国内的外企任职,他们中的一些人甚至直接跨出国门到他国去寻找职业机会。《国际企业职场策略》介绍了国际企业在选人用人的一些习惯和做法,为国内职业人寻求国际接轨提供了翔实而具体的帮助。
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