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出版者:上海人民出版社

作者:袁志刚

出品人:

页数:262 页

译者:

出版时间:2001年1月1日

价格:18.0

装帧:平装

isbn号码:9787208038073

丛书系列:

图书标签:

• 上海
• 就业
• 报告
• 劳动力市场
• 经济
• 数据分析
• 政策
• 人才
• 职业发展
• 行业分析
• 社会发展

《上海就业报告》的详尽介绍 总览 《上海就业报告》是一部深入剖析中国经济发展前沿——上海市——就业市场现状、趋势与挑战的综合性研究。本书不仅提供了一幅上海就业图景的宏观画卷，更通过细致的数据分析和前瞻性的洞察，揭示了驱动上海就业市场发展的深层逻辑，并为政府决策、企业发展及个人职业规划提供了宝贵的参考。报告涵盖了上海就业的各个关键维度，从劳动力构成、产业结构对就业的影响，到新兴业态带来的就业机遇，再到技能错配、结构性失业等挑战，力求全面、客观地呈现上海就业市场的真实面貌。 核心内容与章节解析 本书共分为几个核心部分，层层递进地展现上海就业市场的复杂性与动态性： 第一部分：上海就业市场的宏观图景 上海经济发展与就业的关系： 这一章节首先勾勒了上海经济的整体发展脉络，阐述了上海作为国际经济、金融、贸易、航运和科技创新中心的地位是如何深刻影响其就业市场的。通过分析GDP增长、产业结构调整与就业数量、质量之间的相互作用，揭示了经济发展是就业增长的根本驱动力。 劳动力市场总量与结构分析： 本部分深入分析了上海劳动力的规模、年龄结构、性别比例、受教育程度等关键人口统计学特征。探讨了人口老龄化、低生育率等宏观人口趋势对上海劳动力供给的潜在影响，并对比了不同时期劳动力构成变化。 产业结构变迁对就业的影响： 详细分析了上海三次产业（第一、二、三产业）在经济中的比重变化，以及这种变化如何映射到就业岗位的增减与转换。特别关注了服务业特别是高端服务业（金融、信息技术、专业服务等）对上海就业的拉动作用，以及制造业转型升级对就业质量的影响。 第二部分：关键就业群体与特征 高校毕业生就业： 聚焦上海每年庞大的高校毕业生群体，分析其就业意愿、就业去向、就业满意度等。探讨了市场需求与毕业生技能的匹配度问题，以及政府、高校、企业在促进大学生就业方面的政策与实践。 农民工与外来务工人员： 审视了外来务工人员在上海就业市场中的贡献与面临的挑战。分析了他们从事的行业、获得的权益保障、以及在城市化进程中的角色与发展。 灵活就业群体： 随着新经济模式的兴起，本书也关注了零工经济、平台经济下的灵活就业者。分析了他们的工作模式、收入来源、社会保障等问题，以及这一群体日益增长的趋势。 特定年龄段与技能群体的就业： 此外，报告还可能涉及了青年就业、中年就业、老年人再就业等特定年龄段的就业状况，以及高技能人才、技术工人等不同技能水平群体的就业情况。 第三部分：就业趋势与新兴业态 新兴产业与就业增长点： 详细剖析了数字经济、人工智能、生物医药、新能源等上海重点发展的新兴产业，是如何创造新的就业机会，并对就业结构产生影响。 数字化转型与就业： 探讨了数字化、智能化技术对传统行业就业的冲击与重塑，分析了新岗位（如数据分析师、算法工程师、AI训练师等）的兴起，以及对劳动者技能提出的新要求。 创业与就业： 审视了上海的创业环境，分析了创业活动对就业的带动作用，包括直接创造的就业岗位以及间接的连锁效应。 第四部分：上海就业市场面临的挑战与对策 技能错配与结构性失业： 深入分析了市场需求变化的节奏与劳动者技能更新之间的脱节，导致部分岗位“招工难”与部分劳动者“就业难”并存的结构性失业问题。 收入差距与就业公平： 关注了上海就业市场中存在的收入差距问题，以及不同群体在就业机会、职业发展上的公平性。 劳动者权益保障： 探讨了在快速变化的就业市场中，如何进一步完善劳动者权益保障体系，包括社会保险、劳动合同、职业健康等。 应对策略与政策建议： 基于以上分析，本书提出了针对性的政策建议，包括优化人才培养体系、加强职业技能培训、完善社会保障制度、营造公平就业环境、推动产业结构升级等，为政府部门、企业、教育机构及个人提供实践指导。 研究方法与数据来源 《上海就业报告》的撰写基于扎实的定量和定性研究方法。数据来源广泛，包括： 官方统计数据： 引用上海市统计局、人力资源和社会保障局等部门发布的官方就业统计数据。 抽样调查： 涵盖了针对企业、劳动者等群体的抽样调查数据，以更微观的视角反映就业状况。 行业研究报告： 借鉴了国内外权威机构发布的行业研究报告，为分析提供宏观背景。 专家访谈： 收集了来自政府部门、企业高管、人力资源专家、学者等的多方观点，以丰富报告的深度和广度。 本书价值与意义 《上海就业报告》不仅是学术研究的重要成果，更具有极强的现实意义。 对政府而言： 提供科学决策的依据，帮助政府更好地理解就业市场的动态，制定更精准有效的宏观调控政策，优化人力资源开发与管理。 对企业而言： 帮助企业了解劳动力市场的供需变化，制定更具竞争力的薪酬福利政策，优化人才招聘与培养策略，适应产业发展趋势。 对个人而言： 为求职者、在职人员及学生提供了关于行业发展、岗位需求、技能提升方向的宝贵信息，帮助其进行更明智的职业规划和发展。 对学术界而言： 为就业经济学、区域经济学、社会学等领域的研究提供了丰富的一手资料和深入的分析视角。 总而言之，《上海就业报告》是一部内容详实、分析透彻、洞察深刻的著作，它将引领读者全面认识上海这一充满活力的就业市场，理解其内在规律，并为共同应对未来的挑战、抓住发展的机遇提供重要的理论与实践支撑。

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从编排结构上看，《上海就业报告》的组织脉络也体现了高度的专业性和以读者为中心的设计思路。它并非按照传统的行业分类来展开，而是采取了“问题导向”的章节设置。比如，有一个专门的章节用来讨论“技术替代对蓝领工种的冲击与再培训路径”。我看到，作者不仅列举了哪些工种面临风险，还详细对比了政府主导的职业技能提升项目与市场化培训机构的实际效果对比，数据对比之细致，令人惊叹。其中关于老年群体再就业的章节，也远超我的预期，它没有将老年人简单视为需要被救助的群体，而是分析了他们拥有的“经验资本”在现代服务业中的潜在价值，并提出了具体的激励政策建议。这种对社会各阶层就业状态的全景式扫描，使得这本书的阅读体验非常完整。每一次翻页，都像是打开了一个新的观察窗口，看到了这座城市在人力资源配置上的每一个细微的齿轮是如何咬合、摩擦和运转的。它不仅仅是为政府或企业撰写，对于任何一个渴望在上海深度发展的人来说，它都是一份不可或缺的“社会运行说明书”。

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如果要用一个词来形容阅读《上海就业报告》的体验，我会选择“震撼”。这种震撼并非来自夸张的措辞，而是源于其数据深度的挖掘和跨界整合的能力。我过去阅读的许多经济分析，多半是孤立地看待某一维度，比如只谈工资，或只谈学历。但这份报告的厉害之处在于，它构建了一个多维度的复杂模型。例如，它将本市户籍与非本市户籍人群的职业上升通道进行了细致的对比，不仅是薪资对比，更深入到了“晋升路径的可预测性”和“职业安全感”的评估。最让我感到耳目一新的，是关于“隐形就业”的估算章节。在零工经济和平台经济日益壮大的今天，如何准确量化那些游离于传统社保体系之外的劳动者贡献？报告中采用的那些复杂的采样方法和推算模型，虽然我不能完全复述其数学原理，但其结论的严谨性，让我对这个灰色地带有了更清晰、更具同情心的理解。它迫使我跳出自己狭隘的关注点，去思考城市运行的整体成本和复杂性。这种宏大叙事与微观洞察并存的写作手法，确实让这本书超越了一般的“就业指南”，更像是一份关于城市社会契约的深度剖析。

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翻开这本厚重的《上海就业报告》，我原本以为会是一份冷冰冰的官方数据汇编，毕竟“报告”二字常常带着一丝乏味和刻板印象。然而，它给我的惊喜是多层次的。首先映入眼帘的是那种精心打磨的图表和可视化处理，它们并非仅仅是数据的罗列，而是像艺术品一样，将复杂的经济脉络清晰地呈现在眼前。我尤其欣赏其中关于新兴产业人才流动趋势的分析部分，作者没有止步于罗列哪些行业薪资最高，而是深入挖掘了这些高薪岗位背后的驱动力——是政策倾斜，还是技术壁ட்ட的突破？比如，他们对比了过去五年里，人工智能领域初创企业对复合型人才的需求变化曲线，那条曲线的陡峭程度，远比我通过日常新闻感受到的更加触目惊心。阅读过程中，我仿佛置身于上海的城市规划会议室，亲眼见证着决策者是如何权衡短期市场波动与长期人才战略布局的。即便是那些看似枯燥的失业率季节性波动分析，也被作者赋予了鲜活的解读，指出其中蕴含的社会保障体系的韧性与挑战。整本书的论证逻辑严密，但叙事语言又不失生动，让人在吸收硬核信息的同时，也不会产生阅读疲劳，这对于一本专业性极强的报告来说，实属难得。它更像是一部关于城市经济肌理的解剖学著作，而非简单的统计年鉴。

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这本书的行文风格，相较于我读过的其他官方出版物，显得异常“务实”且“不留情面”。它没有采用那种鼓励性的、鼓舞人心的基调，而是以一种近乎冷静的科学态度，剖析结构性矛盾。我尤其欣赏它对“人才溢出效应”的探讨。报告并没有盲目地欢呼人才的涌入，而是详细分析了高素质人才的“沉淀率”问题——即有多少精英人才最终选择在上海扎根，而不是将上海视为跳板。它通过追踪特定高校毕业生五年的职业轨迹变化，得出了一个令人深思的结论：生活成本（尤其是住房成本）对中端技能人才的长期保留，构成了比初始薪资更高的负面影响因子。这种将“经济数据”与“社会生活成本”进行量化耦合的分析框架，是我以前从未在同类报告中见过的。读到这里，我仿佛感觉作者正在对我耳语：机会是有的，但要付出怎样的代价，你必须心里有数。它没有给我廉价的安慰，而是给了我一剂清醒剂，让我对未来规划时，必须将“可持续性”置于“爆发性增长”之前进行权衡。这种成熟、不偏不倚的笔调，极大地提升了报告的可信度和阅读价值。

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这本书给我的感觉，简直像是一个经验老到的职业导师，在你准备迈入上海职场前，为你提供了一份详尽且毫无保留的“战场指南”。我特别关注了其中关于中小微企业用工成本与员工满意度的交叉分析模块。许多宏观报告往往忽略了那些支撑城市活力的“毛细血管”——那些小公司。但这份报告却花费了大量篇幅去描摹这些企业的困境：税收政策变动如何影响他们的招聘预算，以及在“抢人大战”中，他们如何试图用非金钱的激励方式（如更灵活的工作时间、更人性化的管理）来留住人才。我记得有一张图表，对比了在张江高科园区和传统制造业集中的区域，员工对“工作生活平衡”的评价差异，数据背后的故事令人深思——高薪是否真能完全弥补高压带来的生活缺失？对我而言，这本书最大的价值在于它揭示了“微观现实”与“宏观目标”之间的巨大张力。它不是在粉饰太平，也不是一味地渲染困难，而是极其客观地呈现了每一个群体在当前就业生态中的真实处境。读完后，我不再只是简单地认为“上海机会多”，而是开始思考，我的技能树，在上海这座城市的未来五年规划中，到底能匹配上哪一块具体的拼图。

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