组织行为学 在线电子书 图书标签:
发表于2024-11-24
组织行为学 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
《组织行为学》内容简介:人是组织管理的永恒主题。无论组织把自己的目光投向何处,人的问题永远无法回避。管理和人的不可分割的联系,使得人们对组织管理活动中的人的问题进行了不懈的探索。于是,传统的“经济人”的观念被摒弃了,取而代之的是新的“社会人”的观念、“自我实现的人”的观念和“复杂人”的观念。人们终于承认,人并非机器,人有思想,有感情;人需要获得尊重,获得理解,获得友谊,获得自我价值的实现。组织行为学把一定组织中人的心理和行为作为自己的研究对象,广泛研究诸如个性、知觉、态度与人的行为及管理的关系,研究对人的动机和行为的激励问题,研究群体、沟通与人际关系,研究作为组织中的特殊人的领导行为,研究组织决策行为,研究组织结构、组织文化、组织变革对人的心理和行为的影响等等。组织行为学试图解开组织管理活动中的司芬克斯之谜,通过对人的心理和行为的规律性的揭示,为组织实行有效管理提供理论指导。
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