企业和谐管理

企业和谐管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:经济管理出版社
作者:李桂华
出品人:
页数:226
译者:
出版时间:2007-4
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787802078864
丛书系列:
图书标签:
  • 企业管理
  • 和谐管理
  • 组织行为
  • 团队建设
  • 员工关系
  • 企业文化
  • 冲突管理
  • 领导力
  • 人力资源
  • 企业发展
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

构建社会主义和谐社会是一项复杂的系统工程,广泛涉及人与人、人与社会、人与自然各个层面的各种问题。完成这项复杂的系统工程,需要全社会各方面齐心协力、脚踏实地、大胆创新、奋力拼搏。企业是社会的基本组织,既是发展社会生产力的直接承担者,又是社会生产关系的直接体现者。企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业的积极参与。在我国社会主义社会大家庭中,企业作为市场竞争的主体,承担着创造物质财富、增加财政收入和积极支持社会公益事业的责任,同时也承担着解决劳动者就业、为员工创造适宜的工作环境和提供获取收入的机会等责任。因此,要实现“五个统筹”和“五个坚持”的目标,完成构建社会主义和谐社会这一重大战略任务,有效解决目前存在的诸多不和谐的现实问题,则需要大力创建和谐企业,使其真正实现和谐管理。这既是构建和谐社会的重要内容,更是构建和谐社会的重要基础。

《远航者的智慧》 在波涛汹涌的时代浪潮中,企业犹如一艘艘巨轮,载着无数人的梦想与希望,劈波斩浪,驶向未来。然而,航程并非总是一帆风顺,暗礁险滩、狂风骤雨,无时无刻不在考验着掌舵者的智慧与船队的凝聚力。本书《远航者的智慧》并非讲述企业内部运作的繁复细节,也非聚焦于冰冷的商业数据与财务报表,而是将目光投向更为广阔的精神与人文维度,深入剖析那些能够穿越迷雾,引领企业稳健前行的内在力量。 我们将一起踏上一段探索之旅,发掘那些卓越的领导者是如何构建并维系一种能够激励人心、激发潜能的强大力量。这股力量,源自于对共同愿景的深刻认同,对彼此价值的真诚尊重,以及在共同挑战面前所产生的紧密协作。本书将不拘泥于任何特定的管理理论框架,而是从历史长河中提炼出普适性的洞察,从不同文化背景下的成功案例中汲取养分,从人性的深刻理解中找到源头活水。 我们探讨的并非一套僵化的规则,而是一种开放的心态,一种对复杂人际关系的深刻洞察,以及一种在不确定性中寻找确定性、在冲突中寻找平衡的艺术。本书的重点在于,如何培养一种能够激发团队成员内在驱动力的氛围,让他们不仅仅是工作的执行者,更是愿景的追逐者与价值的创造者。我们将审视那些能够将个体差异转化为集体优势的智慧,如何让多元化的观点汇聚成创新的火花,如何在挑战面前,将恐惧转化为勇气,将分歧转化为理解。 《远航者的智慧》将带您走进那些不为人知的思考过程,那些在重大决策背后,领导者如何权衡利弊,如何做出艰难选择,如何承担责任的真实写照。我们关注的,是如何在激烈的市场竞争中,保持清醒的头脑,不被短期的利益所迷惑,而是着眼于长远的价值创造与可持续发展。这其中,包含了对风险的审慎评估,对机遇的敏锐捕捉,以及在变化中寻找机遇的积极姿态。 本书还将深入探讨一种超越物质利益的精神纽带。这种纽带,关乎信任的建立,关乎责任的担当,关乎共同体意识的培养。当一个组织内的成员,能够发自内心地信任彼此,勇于承担责任,并且感受到自己是这个集体中的一部分时,他们所能爆发出的力量,将是任何外在的激励机制都无法比拟的。我们将从经典故事、哲学思辨、以及鲜活的现实案例中,提炼出这些精神力量的来源与作用机制。 此外,本书还将触及领导者自身修养的重要性。在瞬息万变的商业世界中,保持内心的平静与清晰,不断学习与成长,是应对挑战的关键。我们将探讨如何培养领导者的反思能力,如何在压力之下保持坚韧,如何在成功时保持谦逊,如何在失败时汲取教训。这是一种持续的自我超越,一种对责任的深刻理解,一种对“何以为人”的持续追问。 《远航者的智慧》是一次关于领导力本质的深度探索,是一场关于团队凝聚力的精神洗礼。它不会为您提供现成的答案,而是鼓励您在阅读中思考,在思考中实践。它所倡导的,是一种更加人性化、更加深刻的管理哲学,一种能够帮助企业在风云变幻的时代浪潮中,找到属于自己的航向,并最终抵达辉煌彼岸的智慧。这是一本写给每一个渴望引领、渴望协作、渴望创造不凡的远航者的启示录。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

说实话,我本来对**财务报表深度解读与价值评估**这类偏硬核的内容不太抱有太大期望,总觉得会枯燥乏味,但这本著作彻底让我改观了!作者仿佛是一位技艺高超的“财务侦探”,他教导我们如何透过那些经过润饰的数字,去发现公司真实的经营健康状况和潜在的财务陷阱。书中对于**非货币性资产的估值方法论**的阐述,特别是在知识产权和无形资产占主导地位的今天,显得尤为珍贵。它不仅讲解了现金流折现(DCF)的传统模型,更侧重于探讨在不确定性环境下,如何运用**情景分析**来校准折现率和增长预期。此外,作者对于**会计政策选择背后的管理层意图**的剖析,简直是“读心术”级别的洞察,让我们学会了如何识别那些为了短期美化业绩而采取的财务手段。对于想要真正掌握资本运作规律的非财务专业人士来说,这本书无疑是一本实战性极强的“反作弊指南”。

评分

我最近一直在寻找关于**企业社会责任(CSR)与利益相关者治理**如何转化为核心竞争力的理论支持,而这本关于**可持续商业战略**的书籍,恰好满足了我的所有需求。它巧妙地避开了传统上将CSR视为“成本中心”的观点,而是着力论证了其在**提升品牌溢价和吸引顶尖人才**方面的驱动作用。作者构建了一个“三重底线”(Triple Bottom Line)的动态平衡模型,强调了在环境、社会和经济绩效之间寻找最优解的重要性。书中对**“漂绿”(Greenwashing)的识别与规避策略**进行了详尽的批判性分析,这对于我们正处于ESG转型期的企业来说,是非常及时的警示。更让我印象深刻的是,它探讨了如何通过**员工志愿者活动**来内化企业的社会价值,从而增强员工的归属感和使命感,这远比单纯的薪酬激励更为持久有效。这本书的视野宏大,逻辑严谨,为企业如何在追求利润的同时,赢得社会的尊重与信任,提供了一幅清晰的蓝图。

评分

天哪,我刚刚读完这本关于**组织行为学前沿理论**的鸿篇巨制,简直感觉我的职场视野被彻底拓宽了!这本书深入剖析了从经典的“科学管理”到现代“敏捷协作”的演变轨迹,尤其在**跨文化团队动力学**方面的论述,精彩绝伦。作者没有停留在表面的管理技巧,而是挖掘了深层次的文化变量如何影响决策制定和冲突解决机制。举例来说,书中对“高语境文化”与“低语境文化”在并购后的整合挑战进行了详尽的案例分析,那份细致入微的洞察力,让我对全球化背景下的领导力有了全新的认识。它不仅仅是理论堆砌,更像是手把手地教你如何诊断一个全球化企业的“脉象”,然后对症下药。特别是关于**弹性工作制对员工心理契约重塑**这一章,提供了大量实证数据支持,让我彻底摆脱了过去那种僵硬的“朝九晚五”思维定式,开始思考如何构建一个真正以人为本的高效能工作环境。这本书的学术深度和实践指导性达到了一个完美的平衡点,值得所有致力于提升组织效能的管理者反复研读。

评分

哇哦,这本书的**数字化转型与商业模式创新**部分,简直是为我们这些身处变革浪尖的企业高管量身定做的!它没有用那些空泛的“互联网思维”口号,而是用极其务实的语言,拆解了数字技术如何重塑价值创造的核心环节。作者对**平台经济的生态位竞争**分析得入木三分,特别是对“网络效应的临界点”的判断标准,提供了非常具体的量化指标。我最喜欢的部分是关于**“数据资产化”的战略路径图**,它清晰地指出了企业应该如何从数据的收集者转变为数据的拥有者和变现者,而不是仅仅沦为“数据搬运工”。书中还用了大量的篇幅讨论了**人工智能在客户体验(CX)重塑**中的应用,那些关于情感计算和个性化推荐算法的细节,让我看到了未来十年市场竞争的焦点所在。这本书的语言风格非常具有前瞻性,读起来就像是提前收到了未来五年的行业战略报告,让人兴奋不已,同时也深感压力——因为不学习就会被淘汰!

评分

我得说,这本书在**供应链风险管理与韧性构建**方面的讲解,简直是教科书级别的范本!我之前总觉得供应链管理就是物流和库存的优化,但这本书彻底颠覆了我的认知。它将宏观经济波动、地缘政治风险与微观的企业采购策略紧密地结合起来,提出了一个多层次的“风险预警矩阵”。我尤其欣赏作者对于“牛鞭效应”在数字化供应链中呈现出的新形态的分析,那部分内容非常犀利。书中详细描述了如何利用**区块链技术**来增强信息透明度,从而在不牺牲效率的前提下分散库存压力,这一点对我目前负责的国际贸易环节有极强的启发性。更令人称道的是,它还探讨了可持续发展目标(SDGs)如何内嵌到供应链的**绿色采购标准**中,使得企业不仅要“快”,更要“负责任”。读完之后,我感觉自己像是一个刚从顶级商学院毕业的供应链专家,脑子里装满了应对未来不确定性的工具箱,再看过去的一些操作失误,简直茅塞顿开。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有