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發表於2024-12-29
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構建社會主義和諧社會是一項復雜的係統工程,廣泛涉及人與人、人與社會、人與自然各個層麵的各種問題。完成這項復雜的係統工程,需要全社會各方麵齊心協力、腳踏實地、大膽創新、奮力拼搏。企業是社會的基本組織,既是發展社會生産力的直接承擔者,又是社會生産關係的直接體現者。企業的生存和發展離不開和諧社會,構建和諧社會也離不開企業的積極參與。在我國社會主義社會大傢庭中,企業作為市場競爭的主體,承擔著創造物質財富、增加財政收入和積極支持社會公益事業的責任,同時也承擔著解決勞動者就業、為員工創造適宜的工作環境和提供獲取收入的機會等責任。因此,要實現“五個統籌”和“五個堅持”的目標,完成構建社會主義和諧社會這一重大戰略任務,有效解決目前存在的諸多不和諧的現實問題,則需要大力創建和諧企業,使其真正實現和諧管理。這既是構建和諧社會的重要內容,更是構建和諧社會的重要基礎。
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