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出版者:高等教育

作者:王银平

出品人:

页数:219

译者:

出版时间:2007-4

价格:18.50元

装帧:

isbn号码:9787040213737

丛书系列:

图书标签:

• 公共关系
• 传播学
• 新闻传播
• 媒体关系
• 危机管理
• 品牌传播
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• 社会责任
• 公共沟通
• 营销传播

《星际遗孤：破碎的呼唤》 在遥远的未来，人类的足迹早已遍布星辰大海。然而，繁荣的文明之下，潜藏着难以言说的危机。 故事的主角，艾莉亚，是一名来自边疆星系“寂静之环”的年轻星舰工程师。她的家园，一个曾经充满生机与希望的殖民地，在一场突如其来的灾难中化为乌有。这场灾难的起因不明，只留下了令人毛骨悚然的“破碎的呼唤”——一种来自星空深处、能够扭曲现实、吞噬生命的诡异信号。 艾莉亚是这场浩劫中为数不多的幸存者，她怀揣着对故乡的思念和对未知力量的恐惧，登上了仅存的一艘小型科研飞船。她的目标是找到这场灾难的根源，揭开“破碎的呼唤”背后的真相，并阻止它蔓延到其他星系，给更广阔的宇宙带来毁灭。 她的旅途并非坦途。在浩瀚的星海中，她遭遇了各种挑战。 首先，是来自宇宙本身的严酷。星际旅行充满了未知与危险，陨石带、黑洞、伽马射线暴，这些都是足以摧毁一切的自然力量。艾莉亚凭借着她的工程技艺和过人的胆识，一次次化险为夷，修复受损的飞船，在极端环境下维持着生命的希望。 其次，是来自智慧生命的威胁。人类文明并非铁板一块，存在着相互竞争、甚至是敌对的势力。艾莉亚在寻找线索的过程中，不得不应对来自星际联盟的官僚体系的阻碍，以及一些觊觎“破碎的呼唤”力量的黑暗组织的追杀。她必须学会辨别敌友，巧妙周旋，在错综复杂的星际政治中生存下来。 更深层次的挑战，来自于“破碎的呼唤”本身。这种信号并非简单的物理现象，它似乎蕴含着某种意志，能够影响甚至控制生物的思想，制造幻觉，引发恐慌。艾莉亚在探索过程中，多次濒临精神崩溃的边缘，她必须依靠内心的坚韧和对真相的执着，才能对抗这种无形的侵蚀。 在旅途中，艾莉亚并非孤身一人。她遇到了一些志同道合的伙伴： 泽恩：一位经验丰富的老练走私者，他对星际航行的黑暗面了如指掌，虽然最初出于利益驱使，但逐渐被艾莉亚的勇气和使命感所打动，成为她可靠的盟友。 卡拉：一位来自被遗忘文明的神秘学者，她掌握着古老的星际知识，对“破碎的呼唤”的本质有着独特的见解，为艾莉亚提供了重要的线索和理论支持。 “幽灵”：一位身手不凡的佣兵，拥有高超的战斗技巧和敏锐的洞察力，他似乎背负着一段不为人知的过去，但始终站在艾莉亚这一边，用行动守护着她。 随着调查的深入，艾莉亚逐渐发现，“破碎的呼唤”并非简单的信号，而是一种古老而强大的宇宙现象，它与某个已经消逝的文明有关，也可能指向一种全新的存在形式。她开始怀疑，自己家园的毁灭，或许只是更大阴谋的一角。 故事将带领读者穿越瑰丽壮阔的星云，探索失落的古老遗迹，与形态各异的外星生物擦肩而过，感受宇宙深邃的孤独与无尽的奥秘。艾莉亚的旅程，是对未知的好奇、对失去的缅怀、对生存的渴望，以及对人性在极端环境下所能爆发出的潜力的深刻描绘。 她能否找到“破碎的呼唤”的源头？她能否阻止这场跨越星系的灾难？她又将如何面对那些隐藏在宇宙阴影中的秘密？《星际遗孤：破碎的呼唤》将带你进入一场惊心动魄的宇宙冒险，一场关于探索、牺牲与希望的史诗。

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不得不提的是，作者在处理复杂理论时的那种化繁为简的能力，简直是一种艺术。书中关于“利益相关者理论”与“价值共创”的论述，是我阅读过所有相关书籍中最清晰易懂的版本。作者没有采用那种层层递进的、佶屈聱牙的学术推导，而是通过一系列精巧的类比，比如将企业与公众的关系比喻成一个动态平衡的生态系统，成功地阐释了双向沟通和互惠互利的重要性。这种表达方式极大地降低了理解门槛，让那些原本以为是高深理论的商业哲学，变得触手可及。更重要的是，作者的观点并非空穴来风，每一个论断背后都有严谨的逻辑支撑和跨学科的知识背景，他似乎巧妙地融合了社会学、心理学乃至一些经济学的原理，来构建一个更为立体和完整的公共关系认知模型。这种跨学科的融合，让整本书显得格外厚重和有说服力，绝非一般市场营销书籍所能比拟。

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这本书的装帧设计真是令人眼前一亮，封面采用了低饱和度的莫兰迪色系，搭配烫金的字体，透露出一种低调的专业感，让人在书架上就能一眼被它吸引。内页的纸张质地也相当考究，触感温润，印刷清晰锐利，即便是长时间阅读也不会感到视觉疲劳。我特别喜欢它在版式设计上的用心，章节之间的过渡非常自然流畅，大量的图表和案例分析被巧妙地穿插其中，使得原本可能有些枯燥的理论知识变得生动起来。比如，在讨论危机公关的章节里，作者没有堆砌晦涩的学术术语，而是用一系列精心挑选的商业案例，图文并茂地展示了不同企业在面对舆论风暴时的应对策略和效果对比。这种注重细节的排版和视觉呈现，极大地提升了阅读的愉悦度和吸收效率，让人感觉这不仅仅是一本教科书，更像是一本经过精心打磨的行业手册。阅读过程中，我时常会停下来，仔细揣摩那些图例是如何将复杂的流程简化并直观地呈现出来的，这对于我这样一个偏爱视觉化学习的人来说，简直是太友好了。

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初读这本书时，我最大的感受是作者的叙事功力深厚，他似乎有一种魔力，能将那些看似与我们日常生活相去甚远的商业运作，描述得如同身边发生的精彩故事一般引人入胜。书中对“讲故事”在现代传播中的核心地位的论述，简直是醍醐灌顶。作者不是简单地罗列传播技巧，而是深入挖掘了人类心理学和叙事结构在构建品牌形象中的微妙作用。例如，书中对某个知名快消品牌如何通过构建一个富有情感共鸣的“英雄之旅”叙事，成功地将一个普通产品转化为具有文化符号的现象级事件进行了细致的剖析，这种分析的深度和广度，远超我过去阅读过的任何同类书籍。语言风格时而激情洋溢，时而又冷静克制，仿佛一位经验丰富的大师在与你促膝长谈，毫不保留地分享他的实战智慧。读完特定章节，我常常会立刻拿起笔，对照自己的工作场景进行反思和应用，这种即时的、强烈的代入感，是很多学术著作所不具备的，它真正做到了理论与实践的无缝对接。

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这本书给我带来的震撼，更多地来自于其宏大的时代视野和对未来趋势的精准预判。它并没有沉溺于对传统公关模式的怀旧，而是果断地将视角投向了数字化和去中心化的新媒体环境。特别是关于“意见领袖（KOL）”生态系统和“社群自治”的章节，内容新颖且具有前瞻性。作者清晰地指出了在算法主导的信息流中，传统信息发布的有效性正在迅速衰减，而真正有价值的连接建立在信任和透明度之上。书中甚至探讨了区块链技术可能如何重塑信息验证和声誉管理机制的前景，这部分内容让我对行业未来十年可能面临的挑战与机遇有了更清晰的认识。它迫使我跳出固有的思维框架，开始思考，在信息碎片化和用户主权的时代，我们应该如何构建更加坚韧和适应性强的传播体系。阅读完后，我感觉自己的知识结构被进行了彻底的“升级”，不再满足于表面的操作层面，而是开始关注驱动整个传播生态变化的底层逻辑和技术驱动力。

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这本书最让我感到实用和惊喜的，是它对“内部传播”和“员工赋能”的深度关注。在很多行业书籍中，内部沟通往往只是作为外部传播的附属品一笔带过，但这本书却用一个专门且深入的篇幅，强调了员工才是品牌最真实、最直接的代言人。作者详细描述了如何通过设计具有仪式感和参与感的内部沟通项目，将组织文化内化为员工的共同信仰，从而形成强大的“组织免疫力”来抵御负面信息冲击。书中提供的具体工具和方法论，比如如何构建有效的跨部门信息桥梁，以及如何通过定期的“信任审计”来发现潜在的沟通断裂点，都具有极强的实操指导意义。这让我意识到，真正的现代公共关系，从根本上说，是一场组织内部的自我认知和文化建设工程，外部的形象维护只是这种内在力量的自然外显。这本书无疑为我重新审视了公关工作的起点和终极目标，它提供了一套更为人性化、也更为根本的解决方案。

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