中国可持续发展背景下人力资本研究 在线电子书 图书标签:
发表于2024-11-29
中国可持续发展背景下人力资本研究 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
多年来,传统的经济增长模式带来了一系列不良后果,生态破坏、环境恶化、生物多样性减少和疾病肆虐等,已经严重影响了人类的生存和发展。人类在不断反思自身行为之后,终于意识到人类要长期延续下去,就必须与大自然和谐共处,实现可持续发展。放眼当今世界,各国都在实行适合本国的可持续发展战略。中国也毫不例外地要从本国国情出发,实施自己的可持续发展战略。当前,知识经济时代初见端倪,在经济日益全球化的背景下,国际竞争日趋激烈,人才正成为赢得竞争优势的最重要的资源,成为国家竞争的核心内容。中国是世界第一人口大国,在经济发展过程中,人口多,既是压力,也是动力,更可能是才力。面对国际、国内可持续发展的环境,中国从本国的国情出发该走一条什么样的发展道路,是值得思考的问题。
笔者提出并阐述了一个贯穿全书的重要观点:中国的可持续发展战略应该是一个以人力资本为主导的发展战略。本书在论述可持续发展理论的提出和内涵的基础上,首先分析了现有可持续发展理论的缺陷和不足,并从方法论和立场两个方面剖析了其原因,然后将人力资本引入到可持续发展理论,认为人力资本能有效地促进可持续发展,从而丰富了可持续发展理论。接着分析了中国实现可持续发展的紧迫性和艰巨性,并指出中国要实现可持续发展,必须要以人力资本为主导,要实现人力资本优先发展。之后,从总量、分布、投资、使用以及配置等角度对中国人力资本进行了考察,同时探讨了存在问题的制度原因和人们传统观念原因,最后提出中国实施以人力资本为主导的可持续发展战略的指导思想,并建议采取相应的配套政策来实现。
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