出现劳动争议以后，应积极地寻求解决途径。
劳动争议发生以后，当事人双方应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，或者不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
所以，解决劳动争议的办法有四种：
（1）与用人单位协商解决。
（2）向劳动争议调解委员会申请调解。
（3）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（4）向法院提起诉讼。
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