图书目录大全

 windowsfront.com logo

人力資本 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

人力資本
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
盛樂 作者
浙江大學齣版社
譯者
2007-5 出版日期
176 頁數
22.00元 價格
叢書系列
9787308052535 圖書編碼

人力資本 在線電子書 圖書標籤:  

喜歡 人力資本 在線電子書 的讀者還喜歡


下載鏈接在頁面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-24

人力資本 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

人力資本 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

人力資本 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


人力資本 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

人力資本 在線電子書 著者簡介

人力資本 在線電子書 著者簡介

人力資本 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

人力資本 在線電子書 圖書描述

本書強調，産權是企業經濟效率的根本，企業競爭力的根源在於企業內部的組織製度形式，尤其在於企業産權製度的安排。現代企業理論將企業視為一組由物質資本所有者和人力資本所有者共同投資組成的契約集閤，因此，企業産權除瞭包括物質資本産權外，還應包括人力資本産權。與物質資本産權相比，人力資本産權的製度安排通過行為規範的建立、權利的界定和激勵約束機製的構建，對經濟主體的行為偏好更具有導嚮作用和激勵作用。物質資本産權機製解決的是所有者和監督者積極性發揮的問題，而人力資本産權機製解決的卻是直接生産者(突齣地錶現為經營者)的行為偏好的規範問題。本書著重圍繞人力資本的産權機製如何影響經營者的行為偏好，從而決定企業經濟效率的問題展開瞭論述，並就“59歲現象”、國有企業和民營企業經濟效率的實證比較、中國傢族企業代際傳承演化等現實問題進行瞭詳細的分析。

人力資本 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

人力資本 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

人力資本 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


人力資本 在線電子書 相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有