本书从协调与合作的视角出发对企业集团治理进行研究，并根据我国企业集团治理的现状和问题提出相应的对策建议。该项研究对于我国企业集团的持续健康发展具有重要的现实指导意义，研究成果可为企业集团的发展提供决策参考。 本书综合运用管理学、经济学、社会学等多学科的理论，运用网络分析方法以及比较分析的方法，开展了以下研究工作：建立了企业集团治理的框架模型；阐述了企业集团的内部治理结构和治理机制；协调与合作的视角分析了企业集团的外部治理；比较了以英美为代表的市场导向型集团治理模式、以德日为代表的网络导向型集团治理模式和以韩国为代表的家族导向型集团治理模式；在理论分析和国际比较的基础上，分析了我国企业集团治理存在的问题并着重从协调与合作的视角提出了相应的对策建议。
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