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发表于2025-02-09
21世紀的管理挑戰 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
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本書並非“預測”,亦非空談“未來”。
我所探討的議題和挑戰,在每個已開發國家和大多數新興國家,都已然與我們同在。
閱讀本書可能會覺得困惑、不安,我在撰寫本書的過程中亦然。因為許多新現實、新要求,必然使過去一世紀中證明有效的方法完全逆轉。
這些議題:新的社會、人口結構、經濟上的新現象,並不是政府可以處理的議題,也不是自由市場、經濟理論、或經濟政策可以應付的問題。這些問題只有經過管理,由知識工作者、專業人士和經營者才能處理和解決。
作者在本书中提出了问题:21世纪最大的管理挑战是知识工作者的生产率。要提高知识工作者的生产率不但需要组织改变态度和方法,还需要知识工作者进行自我管理。 知识工作者自我管理需要回答的问题: 1.我的优势是什么? 采用反馈分析法找出自己的长处和不足。然后集中精力发...
评分总体还是很不错的,可惜我非专业人士,看这本书的目的在于“用”而非“道”,但这本书总的来说是“道”多过于“用”,当然也是很值得一读的。 在学以致用的方面,我印象最深刻的还是在于个人职业发展那里,用的一个小工具,制定一个切实可行的目标,执行9-12个月,看看效果怎么...
评分 评分书名:《21世纪的管理挑战》 作者:德鲁克在正式看书之前,我先对作者进行了一定的了解。德鲁克先生被称为现代管理学之父,由此可见德鲁克先生在管理学方面所做出的卓越贡献。通过查阅资料发现,德鲁克先生实际上更为著名的是《管理的实践》。这本书也引起了更为广泛的讨论。但...
评分“怎样提高知识型员工的生产力,怎样有效激励知识型员工,是企业在21世纪面对的最大挑战。”管理学大师彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中如是说。知识经济时代,从货币和物质资本为企业主导资源的社会已逐渐转变为以知识为主导资源的社会。从某种程度来说,知识已经...
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