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发表于2025-04-14
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本書並非“預測”,亦非空談“未來”。
我所探討的議題和挑戰,在每個已開發國家和大多數新興國家,都已然與我們同在。
閱讀本書可能會覺得困惑、不安,我在撰寫本書的過程中亦然。因為許多新現實、新要求,必然使過去一世紀中證明有效的方法完全逆轉。
這些議題:新的社會、人口結構、經濟上的新現象,並不是政府可以處理的議題,也不是自由市場、經濟理論、或經濟政策可以應付的問題。這些問題只有經過管理,由知識工作者、專業人士和經營者才能處理和解決。
德鲁克说,现在的 IT(Information Technology)主要关注的还是Technology本身,而不是Information.这有点像当年印刷业更兴起的时候,印刷工人的职业很吃香一样.但是,你看看现在的出版业,你还看得到印刷工人的身影么?重要的不是提供信息的人,而是信息本身!没错,在Web2.0时...
评分作者在本书中提出了问题:21世纪最大的管理挑战是知识工作者的生产率。要提高知识工作者的生产率不但需要组织改变态度和方法,还需要知识工作者进行自我管理。 知识工作者自我管理需要回答的问题: 1.我的优势是什么? 采用反馈分析法找出自己的长处和不足。然后集中精力发...
评分 评分 评分德鲁克的书,总是让人爱不释手。其中,有两本最为突出,一本是《卓有成效的管理者》。另外一本就是《21世纪的管理挑战》。 在《卓有成效的管理者》,德鲁克告诉我们:老板和主管不是管理者的专利代名词,所有的知识工作者也是管理者。 在《21世纪的管理挑战》里,德鲁克发...
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