21世紀的管理挑戰 在線電子書 圖書標籤:
發表於2025-02-17
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本書並非“預測”,亦非空談“未來”。
我所探討的議題和挑戰,在每個已開發國傢和大多數新興國傢,都已然與我們同在。
閱讀本書可能會覺得睏惑、不安,我在撰寫本書的過程中亦然。因為許多新現實、新要求,必然使過去一世紀中證明有效的方法完全逆轉。
這些議題:新的社會、人口結構、經濟上的新現象,並不是政府可以處理的議題,也不是自由市場、經濟理論、或經濟政策可以應付的問題。這些問題隻有經過管理,由知識工作者、專業人士和經營者纔能處理和解決。
阅读德鲁克《21世纪的管理挑战》的时候,我的公司也正在经历变革之路上,书中通过6个方面深刻分析了21世纪管理者面临的挑战:管理的新范式、战略-新的必然趋势、变革的引导者、信息挑战、知识工作者的生产率、自我管理。就如我们公司所面临的挑战,管理层对管理存在的误区,认...
評分记得当年,我的会计学老师岳殿民对我说:“任何一个领域,如果评选一名绝对的权威人士,都会存在争议。而只有管理学界不存在,这名权威就是彼得德鲁克。” 还记得当年,我的院长王云峰对我说:“这本书是德鲁克先生的最后一部著作,当时他虽然已经90高龄,但是却是他所有著作中...
評分记得当年,我的会计学老师岳殿民对我说:“任何一个领域,如果评选一名绝对的权威人士,都会存在争议。而只有管理学界不存在,这名权威就是彼得德鲁克。” 还记得当年,我的院长王云峰对我说:“这本书是德鲁克先生的最后一部著作,当时他虽然已经90高龄,但是却是他所有著作中...
評分“怎样提高知识型员工的生产力,怎样有效激励知识型员工,是企业在21世纪面对的最大挑战。”管理学大师彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中如是说。知识经济时代,从货币和物质资本为企业主导资源的社会已逐渐转变为以知识为主导资源的社会。从某种程度来说,知识已经...
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