序 言
diyi章 全面推进民营企业思想政治工作新的伟大工程
diyi节 加强企业思想政治工作是实践“三个代表”重要思想的要求
第二节 加强民营企业思想政治工作是完善社会主义市场经济体制的必然要求
第三节 加强思想政治工作是民营企业健康发展的内在要求
第四节 加强思想政治工作是民营企业应对经济全球化的重要举措
第五节 加强思想政治工作是落实科学发展观的要求
第二章 民营企业思想政治工作的基本依据
diyi节 民营企业的概念及其性质
第二节 我国非公有制经济发展的历史过程
第三节 指导民营企业思想政治工作的理论和政策
第四节 民营企业思想政治工作的发展趋势
第三章 民营企业思想政治工作的运行机制
diyi节 民营企业思想政治工作的决策机制
第二节 民营企业思想政治工作的教育机制
第三节 民营企业思想政治工作的调控机制
第四节 民营企业思想政治工作的监督机制
第五节 民营企业思想政治工作的保障机制
第六节 民营企业思想政治工作的激励机制
第四章 民营企业思想政治工作与员工队伍建设
diyi节 民营企业员工的心理特点与价值追求
第二节 员工思想政治工作的基点、重点和基本原则
第三节 做好利益协调工作，维护员工的合法权益
第四节 抓好思想政治教育，切实加强员工队伍建设
第五章 民营企业主的思想政治工作
diyi节 企业主阶层的思想特点及其价值取向
第二节 正确贯彻党对企业主的方针政策
第三节 加强对企业主的思想政治工作
第六章 思想政治工作与党群组织建设
diyi节 企业党组织的思想政治工作
第二节 企业工会的思想政治工作
第七章 民营企业思想政治工作的价值问题研究
diyi节 民营企业思想政治工作价值冲突及实现途径
第二节 思想政治工作“三贴近”与民营企业竞争能力建设
第三节 企业思想政治工作的人文关怀价值
第八章 民营企业思想政治工作与企业文化
diyi节 企业思想政治工作与企业文化的异同
第二节 企业思想政治工作与企业文化的相互关系
第三节 构建和谐企业：思想政治工作与企业文化共同的价值取向
第九章 民营企业思想政治工作的现代化
diyi节 努力实现思想政治工作的科学化
第二节 努力实现思想政治工作的社会化
第三节 努力实现思想政治工作的信息化
参考文献
后记
· · · · · · (收起)