绩效管理

绩效管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:中国劳动
作者:徐斌
出品人:
页数:185
译者:
出版时间:2007-4
价格:18.00元
装帧:
isbn号码:9787504559951
丛书系列:
图书标签:
  • 教材 
  • **** 
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《绩效管理》所阐述的绩效管理,是基于对绩效与管理两个方面的系统性思考,在此基础上进行了完整的结构组合。为了使读者有效地理解《绩效管理》的内容,还特别以流程为主要线索将绩效管理的内容贯穿起来,以图表提高感官效果,使各部分各章节展现了一条清晰的脉络,方便读者对内容的全面理解与对核心内容的掌握。

《绩效管理》的内容安排如下:

第一章阐述了构成系统的关键环节,绩效管理与其他人力资源管理模块之间的相互关系。

第二章介绍了目标管理的概念和作用、目标管理导入、对目标的分解,并介绍了工作分析与职位评估和目标管理的关系。

第三章具体介绍了绩效指标、绩效目标,关键绩效指标和平衡记分法的基本概念、设定流程和关键点。

第四章研究的是绩效管理计划方面的关键理论与关键点。

第五章主要研究了绩效管理过程中的引领与回馈技术,是企业培训技术的一个应用。

第六章主要阐述了绩效评估的关键内容,通过本章可以学习绩效评估的各种方法。

第七章主要论述了绩效评估结果主要应用在哪些方面,以及应用中的基本手段与方法。

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