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績效管理
☆☆☆☆☆
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徐斌 作者
中國勞動
譯者
2007-4 出版日期
185 頁數
18.00元 價格
叢書系列
9787504559951 圖書編碼

績效管理 在線電子書 圖書標籤: 教材  ****   

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發表於2024-09-19

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績效管理 在線電子書 著者簡介

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績效管理 在線電子書 圖書描述

《績效管理》所闡述的績效管理，是基於對績效與管理兩個方麵的係統性思考，在此基礎上進行瞭完整的結構組閤。為瞭使讀者有效地理解《績效管理》的內容，還特彆以流程為主要綫索將績效管理的內容貫穿起來，以圖錶提高感官效果，使各部分各章節展現瞭一條清晰的脈絡，方便讀者對內容的全麵理解與對核心內容的掌握。

《績效管理》的內容安排如下：

第一章闡述瞭構成係統的關鍵環節，績效管理與其他人力資源管理模塊之間的相互關係。

第二章介紹瞭目標管理的概念和作用、目標管理導入、對目標的分解，並介紹瞭工作分析與職位評估和目標管理的關係。

第三章具體介紹瞭績效指標、績效目標，關鍵績效指標和平衡記分法的基本概念、設定流程和關鍵點。

第四章研究的是績效管理計劃方麵的關鍵理論與關鍵點。

第五章主要研究瞭績效管理過程中的引領與迴饋技術，是企業培訓技術的一個應用。

第六章主要闡述瞭績效評估的關鍵內容，通過本章可以學習績效評估的各種方法。

第七章主要論述瞭績效評估結果主要應用在哪些方麵，以及應用中的基本手段與方法。

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