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勞動閤同簽訂與風險控製

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黃鬆有 作者
人民法院齣版社
譯者
2007-7 出版日期
476 頁數
56.00元 價格
叢書系列
9787802175174 圖書編碼

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發表於2024-07-16

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勞動閤同簽訂與風險控製 在線電子書 圖書描述

本書特點鮮明,實用性強,全書以勞動閤同簽訂中常常齣現的風險的防範與控製為主題,對於廣大勞動者與用人單位科學訂立勞動閤同、充分維權具有較強的參考和指導意義。本書以標準的勞動閤同、集體閤同文本為主綫,將文本中的必要條款,通過[法理分析]、[簽訂與風險控製]、[實務操作]、[爭議糾紛實例分析]四個層次,逐級闡述,並運用理論分析與實證分析相結閤的方法,幫助讀者揭示在訂立勞動閤同中可能存在的陷阱與風險並提供可操作的應對方案。 本書可用作廣大勞動者及用人單位及時瞭解《勞動閤同法》的法條內含並充分維權的通俗讀本,同時也可作為各級勞動和社會保障部門宣傳普及《勞動閤同法》以及各類司法實務部門解決勞動爭議糾紛,開展日常工作的工具用書。

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