《項目人力資源管理與激勵》主要分為兩部分，一是項目人力資源管理，二是項目激勵，因此章節的安排也基於這一框架。首先，第一、第二章從項目人員配置和績效管理兩方麵介紹瞭項目人力資源管理的主要內容。其次，第三、第四、第五和第六章，分彆從管理學激勵理論、經濟學激勵理論、瞭解項目成員以及激勵藝術與實務等四方麵介紹瞭項目激勵的理論基礎和管理實踐。
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