合理安排时间和金钱

合理安排时间和金钱 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:民族出版社
作者:[澳] 希尔
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2001-11-01
价格:5
装帧:
isbn号码:9787105046737
丛书系列:
图书标签:
  • 自我管理
  • 生活
  • 学习方法
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具体描述

好的,这是一本名为《高效能人士的七个习惯》的图书简介: 《高效能人士的七个习惯》 作者:史蒂芬·柯维 内容简介 在信息爆炸、节奏日益加快的现代社会中,我们每个人都在追求成功、幸福与意义。然而,真正的成功并非源于外部的技巧或表面的修饰,而是根植于我们内在的品格与心智模式。史蒂芬·柯维的经典之作《高效能人士的七个习惯》,正是这样一部深度探究个人与人际效能的基石之作。它提供了一套全面、综合且以原则为中心的方法论,旨在帮助读者从根本上转变思维方式,实现个人和职业生活的持久进步。 本书并非一本速成手册,它引导读者踏上一段深刻的“品格的革命”之旅。柯维认为,真正的成功建立在“由内而外”的原则之上,即我们必须先从个人品格的塑造开始,才能有效地影响外部世界。这七个习惯环环相扣,构成了一个从依赖到独立,再到相互依赖的完整发展阶梯。 第一部分:从依赖到独立——个人领域的成功(品格的革命) 这部分着重于自我主宰,是实现个人效能的基石。 习惯一:积极主动 (Be Proactive) 这是七个习惯中最核心的基石。积极主动意味着认识到我们对自己的生活负有责任。我们不是环境的产物,而是基于价值观做出选择的主体。柯维区分了“关注圈”和“影响圈”。高效能人士将精力投入到他们能够影响的范围(影响圈)内,而非仅仅关注那些他们无法控制的外部事件(关注圈)。主动性来自于我们选择回应的能力,而不是被外界刺激所驱使。本书详细阐述了如何识别和克服“被动语言”,代之以富有力量的、以选择为导向的语言。 习惯二:以终为始 (Begin with the End in Mind) 这个习惯强调愿景和目标的重要性。在你开始任何一项活动之前,都要清楚地知道你的终点在哪里。柯维建议读者进行“个人使命宣言”的撰写练习,将生活的重心从模仿他人或追逐短期目标,转向基于核心价值观和人生愿景的指导。这种清晰的内在蓝图,确保了我们所有的行动都是有意义且方向一致的,避免了“忙碌的低效”。 习惯三:要事第一 (Put First Things First) 如果习惯一是关于选择方向,习惯二是关于设定目标,那么习惯三就是关于执行——如何有效地将目标付诸实践。柯维提出了著名的“时间管理矩阵”,将所有活动依据“重要性”和“紧迫性”划分象限。高效能人士会将绝大多数时间投入到“重要但不紧急”(第二象限)的活动中,如建立关系、规划未来、预防问题和学习成长,而非陷入到“紧急且重要”的危机处理中。本书提供了从容应对日常干扰,并专注于真正为生活带来价值的实用策略。 第二部分:从独立到相互依赖——人际关系的成功(人际的革命) 一旦个体实现了自我主宰(独立),便可以进入更高层次的合作与共赢(相互依赖)。 习惯四:双赢思维 (Think Win/Win) 双赢思维是一种看待人际交往的心态和框架,它基于“丰盛的心态”——相信成功并非零和博弈。所有的人际互动都应该寻求一个对所有相关方都有益的解决方案或协议。这要求我们不仅要表达自己的需求(勇气),也要理解他人的需求(体谅),并在理解的基础上达成共识。本书深入探讨了建立信任的“情感账户”在实现双赢中的关键作用。 习惯五:知彼解己 (Seek First to Understand, Then to Be Understood) 这是高效沟通的精髓。在试图说服别人或提出自己的观点之前,首先必须真正地、深入地理解对方的立场和感受。柯维强调了“同理心倾听”(Empathic Listening)的力量——不带评判地,从对方的角度去倾听,去理解其背后的“图式”或内在世界。只有当对方感到被理解后,他们才愿意敞开心扉倾听你的观点,实现有效的沟通。 习惯六:综合统效 (Synergize) 综合统效是七个习惯中最高层次的体现,意味着整体大于部分之和。它是在尊重差异的基础上,通过创造性的合作,达成超越任何个体独立所能达成的更高品质的解决方案。它不仅是妥协,更是对不同观点和视角的整合与提升。当习惯四、五落实后,综合统效便能自然发生,带来创新和突破。 第三部分:持续成长与更新(自我革新) 习惯七:不断更新 (Sharpen the Saw) 这个习惯是关于自我投资与自我更新,是保持其他六个习惯得以持续的动力之源。柯维将人的生命比作一把锯子:一个不停歇的伐木工最终会因为锯齿钝化而效率低下。习惯七要求我们在四个维度上保持平衡的自我更新: 1. 身体维度: 适当的营养、运动和压力管理。 2. 心智维度: 持续学习、阅读和有计划的思考。 3. 社交/情感维度: 培养有意义的人际关系,实践双赢和同理心。 4. 精神维度: 明确的价值观、使命宣言,以及冥想或沉思。 通过定期“磨砺锯子”,我们才能确保自己始终以最高的效率和清晰的愿景投入到生活和工作中。 结语 《高效能人士的七个习惯》不仅是一本关于时间管理的书籍,它是一部关于生活哲学的指南。它教导我们如何从“依赖”成长为“独立”,最终实现有意义的“相互依赖”。它提醒读者,真正的改变不是来自外部工具或技巧的堆砌,而是源于我们对原则的深刻承诺和对内在品格的持续雕琢。这本书将为你提供一套清晰的路线图,指导你走向一个更有效、更有影响力和更有意义的人生。

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