教师如何应付拒绝上学的学生

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价格:80.00元
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isbn号码:9789577549686
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  • 拒绝上学
  • 学生心理
  • 教师指导
  • 行为问题
  • 教育心理学
  • 个案研究
  • 干预策略
  • 亲子沟通
  • 学校合作
  • 心理辅导
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具体描述

《教室里的宁静与风暴:构建积极学习环境的实践指南》 本书简介 引言:重塑教育的基石 教育的本质在于激发潜能,而成功的学习环境是实现这一目标的关键。本书并非关注特定的学生行为挑战,而是着眼于如何从宏观层面,系统性地构建一个能够促进所有学生深度参与和积极成长的教学场域。我们相信,一个精心设计的学习环境,能够自然地消解许多潜在的冲突与障碍。本书旨在为一线教育工作者提供一套扎实、可操作的框架,帮助他们超越日常的课堂管理,迈向真正意义上的教育艺术。 第一部分:环境即教材——物理与情感空间的重构 第一章:空间叙事学:教室布局的无声语言 本章深入探讨教室物理布局对学生心理和学习行为的深远影响。我们将摒弃传统的“前后排”僵化模式,探讨如何根据教学目标动态调整座位安排:从促进协作的小组式布局,到强调集中注意力的半圆形排列。内容包括: 光线、色彩与声学设计: 如何利用自然光、柔和的色彩方案和吸音材料,创造一个既能保持警觉又不引发焦虑的声学环境。 “第三空间”的构建: 规划非正式学习区,如阅读角、展示墙和安静反思区,使教室成为一个多功能、适应性强的学习生态系统。 材料的触感与可见性: 讨论如何通过精心布置的教具、学生的阶段性作品展示,使学习过程“可见化”,增强学生的归属感和成就感。 第二章:情感温度计:建立安全与信任的课堂文化 一个积极的学习环境,其核心是安全感。本章着重于构建高信任度的人际关系网络: “风险允许区”的划定: 教授教师如何明确传达“犯错是学习的一部分”的理念,并设计鼓励冒险精神(学术上的)的活动。 积极倾听与有效共情: 详细解析非评判性反馈的技巧,如何通过眼神接触、身体语言和精确的复述,让每一位学生感到被理解和尊重。 共同规范的协商过程: 强调规则不应是单向的灌输,而是师生共同参与制定的过程。我们将提供制定“行为契约”的详细步骤,确保学生对规范有高度的内化和责任感。 第二部分:教学设计中的“防范性介入”策略 本部分侧重于通过精妙的课程设计,预先解决可能导致学习脱节或参与度低下的因素。 第三章:认知负荷的艺术管理:让学习“恰到好处” 当学习内容超出学生当前认知负荷时,挫败感油然而生。本章关注如何进行“可控的挑战”设计: 支架技术的精细化运用: 区分“弱支架”与“强支架”,并提供不同学科领域(如数学推理、复杂阅读理解)中逐步撤除支架的具体范例。 多模态信息呈现: 如何结合视觉图表、听觉讲解和动手操作,以适应不同的信息处理偏好,降低单一模式带来的理解障碍。 “微休息”与心流的维持: 科学论证短时、有目的的休息对维持长期注意力的重要性,并提供设计“脑部重启”活动的清单。 第四章:意义构建与内在驱动力的激活 真正的参与源于对学习内容的内在价值的认同。本书探讨如何将抽象的知识与学生的生活经验紧密联系起来: “为什么学”的哲学追问: 教授教师如何在课程开始时,提出能够引发学生好奇心和个人关怀的“驱动性问题”。 真实世界的情境模拟: 提供设计项目式学习(PBL)的蓝图,将学术任务转化为解决现实世界问题的探究过程。 选择权的赋能: 讨论在不牺牲核心目标的前提下,给予学生在作业形式、研究主题或合作方式上的自主选择权,从而提升其对学习过程的主控感。 第三部分:积极反馈的循环与学习者韧性 本部分关注如何构建一个持续改进的学习系统,培养学生的自我效能感和面对挫折的弹性。 第五章:从评判到描述:重塑反馈的效能 反馈是促进成长的催化剂,而非贴标签的工具。本书详述了高质量形成性评估的关键要素: “我看到/我听到/我建议”模型: 提供具体的句式模板,帮助教师将主观评价转化为客观、可观察的描述性反馈。 同伴互评的系统构建: 如何培训学生进行建设性的批评,并确保互评过程的公正性、保密性和教育价值。 “下一步行动计划”的制定: 强调反馈的终点不是评分,而是学生下一步清晰、可执行的学习目标。 第六章:挫折适应力(Grit)的课堂培养 培养学习韧性是应对所有学习挑战的终极目标。本书提出从日常教学中培养学生面对困难的积极心态: 成长型思维模式的隐性教学: 如何在讲解范例时,着重强调“努力”和“策略调整”而非“天赋”,使学生将失败视为信息而非终结。 “失败案例研究”的引入: 讨论如何在课程中安全地剖析历史、科学或文学中的“错误尝试”,展示迭代和坚持的价值。 自我效能感的记录: 引导学生定期回顾和记录自己如何克服过去遇到的学习障碍,形成应对未来挑战的信心档案。 结论:教育者的自我关怀与持续成长 本书最后强调,一个充满活力和支持性的课堂,源于一位身心健康、持续反思的教育者。我们提供资源和工具,帮助教师管理职业倦怠,将自我关怀融入到日常实践中,确保持续以饱满的热情投入到构建理想学习环境的事业中。 目标读者: 所有中小学教师、教育管理者、课程设计师以及对积极心理学在教育中应用感兴趣的专业人士。

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