著名HR專傢傾心力作，全麵詳細破解麵試奧秘！
麵試，作為人力資源選拔和錄用中的重要形式和手段，正日益受到組織人力資源部門的重視。雖然目前人力資源選拔的方式有許多種，但麵試毫無疑義已成為最主要的選拔手段。無論哪一類彆的組織機構或是哪一等級的職位招聘，不經過麵試僅通過其他測評手段而直接錄用幾乎是不可想象的事。《求職麵試500句應對製勝策略》收錄瞭求職麵試過程中最具代錶性的500個問題，具有很強的實用性。
具體描述
讀後感
最近去一个安阳工厂的面试： 从外形上看这个工厂做得蛮不错 生产规模不小和员工人数超过1000，工作环境还OK。面试时跟老板聊起关于工厂管理方面的话题。我提到了标准化作业和5S管理时老板哈哈大笑，说这些书本上的知识根本就不可能实现。我说我是在工作后才学到的这些的，他根...
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雞肋
评分其實很多案例都是翻譯過來的 就沒有特彆大的實用性瞭
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评分雞肋
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