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发表于2024-12-29
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《现代商务谈判》详尽地介绍了现代商务谈判的战略战术,体现出职业教育“以能力为本位”的指导思想。《现代商务谈判》的内容包括绪论和四大模块,共分为18章,主要包括:绪论、谈判的环境情报分析能力、谈判对象的选择和分析能力、谈判的契机发掘能力、谈判的目标定位能力、谈判的策划能力、谈判的问题预测及解决能力、谈判的开局能力、谈判的组织能力、谈判的沟通协调能力、谈判的观察能力、谈判的讨价还价能力、谈判的突破能力、谈判的策略调整能力、谈判全局的把握能力、谈判的信用能力、谈判陷阱的识别能力、谈判合同的规范能力、网络商务谈判。《现代商务谈判》每章都配有精心设计的能力训练部分,借助大量的案例分析以及综合能力的训练,帮助读者在实际谈判中提高分析问题和解决问题的能力。《现代商务谈判》的内容完整,操作性和实用性较强,通过浅显易懂的语言和现实案例反映现代商务谈判的实战规律,将其科学性、艺术性和策略性融为一体。
《现代商务谈判》可作为高等职业院校、高等专科院校及本科院校举办的二级职业技术学院市场营销学及相关专业的教学用书,也适用于五年制高等职业教育、中等职业教育的相关专业,并可作为社会从业人员的自学参考书及培训用书。
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