本書從人力資本與組織資本的互動齣發，通過本我、自我、超我知識轉換體係，探究基於核心能力的知識資本管理機製，從而探索管理學的新構架體係．從本質上揭示企業培育公司智商的內在機製與根本規律，豐富企業自主創新、管理創新的理論基礎與實踐指導。
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