这本书主要包括企业文化，科技型企业技术创新机制，科技型企业家成长的体制与培育机制，科技型企业“走出去”的困境与服务平台的构建，企业技能人才的培养与激励，以及企业人员流动管理等问题。其主要特点是以浙江为背景，在占有丰富的实际资料的基础上，以新的视角对这些问题进行了比较系统深入的研究，观点明确，创新点多，提出的发展对策具有较强的可行性和可操作性，得到了有关方面的高度评价。
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