具体描述
This work has been designed as an aid to the logical presentation of business communications. Topics covered range from the difference between deductive and inductive reasoning, to a discussion of how to highlight the structure of information.
作者简介
巴巴拉·明托（Barbara Minto）1961年成为哈佛商学院录取的第一批女学员之一。1963年，明托被麦肯锡国际管理咨询公司聘请为该公司有史以来的第一位女性咨询顾问。她在写作方面的长处很快得到赏识，并于1966年被人司派往英国伦敦，负责提高麦肯锡公司日益增多的欧洲员工的写作能力。三十多年来，明托致力于向人们传授明托金字塔原理，传授对象是那些接受过商业或专业培训，但在工作中需要撰写复杂的报告、研究性文章、备忘录或演示文稿的人士以及其他社会各界人士。迄今，明托已为美国、欧洲、澳大利亚、新西兰和中东等国家和地区的许多公司讲过课，并在哈佛商学院、斯坦佛商学院、芝加哥商学院、伦敦商学院以及纽约州立大学等做过讲座。
目录信息
读后感
刚刚参加工作那会，曾经买过一本书叫《麦肯锡方法》，主要讲述咨询顾问如何发现与解决问题。其中有一个叫“电梯测试”，让自己在30秒种之内快速组织语言以表达自己的观点，其模拟情景是当咨询顾问在电梯里向客户高层汇报的时间，如何能在电梯到达之前准确地表达自己的咨询结论...
评分咨询公司凭什么说服有几十年本行业经验的客户来买购咨询服务呢？严谨的逻辑结构和方法就是答案。麦肯锡作为咨询行业的佼佼者，能纵横行业几十年至今仍然屹立不倒，总是有几样“看家法宝的”，金字塔原理就是其中之一。 整体而言金字塔原理就是：结论先行+三种逻辑（归纳、演绎...
评分虽然 此书，读起来，可读性比较差。 不过，其原理的确是很有用。 我在带新人的时候，就要求他们写通知时注意这些，果然，公文、通知、总结等，写出来，立马让人一目了然。 这本书，可以只读第一部分，以明确自己的写作风格。 可以第一部分反复读三遍。 第二部分用于研读。
评分用户评价
定个小目标， 今年要把这样的表达方式变成一种习惯， 于公于私， 都有好处 = =
评分定个小目标， 今年要把这样的表达方式变成一种习惯， 于公于私， 都有好处 = =
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