非營利、非政府組織(N P O／N G O) 已發展成可以和政府部門
及民間企業鼎足而立的第三部門，台灣民主化後，亦扮演促進社會
多元化與穩定的關鍵力量。因此，透過強化非營利組織人才的培養
與運用，以提昇台灣第三部門的人力資源與服務品質，進而協助整
體公民社會的成長發展，是青輔會當前極為重要的課題。近年來青
輔會積極致力於非營利組織人才培訓的工作，讓組織從業人員依業
務發展需求去選擇研習課程，並期藉由參加研習，一方面獲得個人
成長，另一方面更能將所學運用於組織中，讓組織能夠永續的發
展。
鑒於非營利組織人才培訓研習課程的內容豐富，甚具參考價
值，特編印「2002非營利組織培力指南」一書，讓有關非營利組織
的知識，得以傳承累積，達到提升非營利組織人員素質，活絡第三
部門人力資源之目標，共同為建構公民社會的理想而努力。
行政院青年輔導委員會
主任委員林芳玫
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