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页数:366

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出版时间:2004-1

价格:34.00元

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isbn号码:9787500925408

丛书系列:

图书标签:

• 社会体育
• 体育社会学
• 大众体育
• 健康促进
• 社区体育
• 体育政策
• 休闲体育
• 体育文化
• 运动与健康
• 体育发展

好的，下面是一份图书简介，主题围绕“现代管理学前沿理论与实践”，严格避免提及“社会体育”及其相关内容。 --- 《变革时代的组织重塑：现代管理学前沿理论与实践》 【图书定位】 本书并非一本传统的教科书，而是一份面向二十一世纪复杂性挑战的实战指南。它深入剖析了在数字化浪潮、全球化竞争和不确定性加剧的背景下，现代组织如何进行结构性变革、文化转型以及领导力迭代的核心议题。本书聚焦于“从理论到落地”的转化路径，为企业高管、中层管理者以及有志于未来商业图景的战略规划者，提供一套系统化、可操作的前沿管理框架。 【核心内容概述】 本书共分为六大部分，超过三十万字，旨在构建一个多维度、相互支撑的现代管理理论体系。 第一部分：复杂性思维与战略适应性 在传统线性规划模型失效的时代，组织必须拥抱复杂性。本部分首先引入了“复杂适应系统（CAS）”理论在商业环境中的应用，强调组织应具备的自组织能力和涌现行为。 1. VUCA/BANI世界下的战略重构： 详细阐述了从“易变（Volatile）”到“脆弱（Brittle）”的认知升级，并提出“弹性防御”与“敏捷进攻”并重的双重战略结构。 2. 场景规划与压力测试： 摒弃单一的预测模式，转而构建多重未来情景（如“黑天鹅”与“灰犀牛”事件的常态化管理），并运用蒙特卡洛模拟等工具对既定战略进行高强度压力测试。 3. 去中心化决策网络： 探讨如何通过建立跨职能的“任务部队（Task Forces）”和“临时性网络”来加速决策响应速度，打破僵化的科层制瓶颈。 第二部分：数字化转型中的组织架构重塑 数字化不仅仅是技术升级，更是组织基因的重塑。本部分重点讨论技术如何驱动管理范式的根本性转变。 1. 平台化与生态系统管理： 分析成功的数字平台企业如何通过构建外部赋能网络，实现价值共创。重点讲解“边界管理”——如何在开放与保护核心资产之间找到平衡点。 2. 敏捷（Agile）方法的深度应用与扩展： 超越传统的IT开发领域，探讨将Scrum、看板等方法论引入市场营销、人力资源乃至高层治理的路径。本书独创性地提出了“组织敏捷成熟度模型（OAMM）”，用于评估组织变革的深度。 3. 数据驱动的绩效治理（Data-Driven Governance）： 如何建立实时反馈回路，用关键指标（KPIs）转向关键结果与目标（OKRs）的动态校准机制，确保战略执行与市场信号的高度同步。 第三部分：人力资本的价值重塑与人才生态 面对“大辞职潮”与人才代际更迭，如何吸引、保留并最大化发挥知识工作者的潜能，成为企业生存的关键。 1. 新一代工作模式的激励机制： 深入分析混合办公（Hybrid Work）模式下的公平性、文化凝聚力维护，以及如何设计以“成果”而非“在场时间”为核心的绩效激励体系。 2. 赋能型领导力（Enabling Leadership）： 领导者角色的转变——从“指挥官”到“环境设计师”。本书详细阐述了“仆人式领导（Servant Leadership）”在赋能高自主性团队中的具体实施步骤，强调建立心理安全感的重要性。 3. 持续学习与技能重塑（Reskilling）： 建立企业内部的“知识内循环”，通过微学习、导师制和跨部门项目轮岗，系统性地缩小人才技能与未来需求之间的差距。 第四部分：创新管理与风险容忍度的平衡 创新是增长的唯一途径，但创新必然伴随失败。本部分探讨了如何在追求颠覆性创新的同时，管控好系统性风险。 1. 双元组织（Ambidextrous Organization）的构建： 如何在维护现有核心业务（Exploitation）的同时，有效地孵化和保护探索性项目（Exploration）。本书提供了分离式管理（Separate P&L）与整合式管理（Integrated Governance）的对比分析。 2. 失败的文化重塑： 制定“可接受的失败范围（Acceptable Failure Band）”，区分“不负责任的失误”与“有价值的实验”。建立透明、快速的失败复盘机制，确保“快速失败，高效学习”。 3. 创投思维在企业内部的植入： 运用风险投资界的尽职调查、阶段性投资（Stage-Gate Funding）等方法来管理内部创新项目，提高资源配置的效率和对市场价值的敏感度。 第五部分：伦理、可持续性与利益相关者治理 现代管理已不再局限于股东价值最大化，社会责任（ESG）成为衡量组织长期价值的核心指标。 1. 从企业社会责任（CSR）到价值链整合： 如何将环境、社会和治理目标深度融入核心业务流程和产品设计中，而非仅仅作为公关活动。 2. 利益相关者资本主义（Stakeholder Capitalism）的实践框架： 识别并量化对员工、社区、供应商和环境的影响，构建多方共赢的价值分配模型。 3. 透明度与问责制： 探讨区块链等技术在供应链透明度审计中的应用，以及如何通过更严格的内部控制，应对日益增长的监管压力。 第六部分：未来管理者的心智模型 管理者需要适应从线性思维到系统思维的认知转变。 1. 反事实思维与历史借鉴： 通过对经典商业案例中决策失误的深入剖析，训练管理者在信息不完全的情况下进行最佳推断的能力。 2. 系统动力学基础： 引入反馈回路和滞后效应概念，帮助管理者理解组织变革中的非预期后果，避免“头痛医头，脚痛医脚”的短期行为。 3. 领导者的自我超越： 探讨谦逊（Humility）在处理组织危机和接受外部反馈中的关键作用，构建韧性（Resilience）和适应性思维的个人修养。 【本书特点】 理论的跨界融合： 深度融合了认知科学、复杂系统理论、行为经济学与经典组织行为学，避免了单一视角的局限。 案例的深度解构： 选取了近年来全球范围内组织变革的标志性案例（横跨科技、金融、制造等领域），不仅展示了成功，更重要的是剖析了转型过程中的内在冲突与治理难题。 工具箱的实用性： 每一章末尾都附带了可立即投入应用的工具、评估量表或行动清单，确保理论能迅速转化为可衡量的管理行动。 《变革时代的组织重塑》 是为那些不满足于现状、渴望在充满变数的商业洪流中占据制高点的组织领导者和战略家们量身打造的、具有前瞻性的思想武器。 ---

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这本书的结构安排简直是教科书级别的典范，尤其在跨学科知识的整合方面做得非常出色。它巧妙地将营养学、生物力学乃至一点点运动心理学的内容编织在一起，形成了一个密不透风的知识网络。我特别关注到其中关于“运动后能量代谢系统恢复”的部分，作者详细解释了ATP-CP系统、糖酵解系统与有氧氧化系统的能量供应机制，并且结合了不同强度运动后的恢复策略进行了量化分析，这对于追求极限表现的训练者而言，是极为实用的数据支持。我尝试按照书中的建议调整了自己训练后的营养补充方案，仅仅几周，身体的疲劳感就有了显著的减轻，恢复速度明显加快。这本书的语言风格偏向于严谨的学术论述，可能不适合追求轻松阅读体验的读者，但对于那些渴望深度理解身体反应机制、希望将运动提升到更高层次的严肃学习者来说，它绝对是不可多得的珍品，字里行间都透露出严谨的治学态度。

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老实讲，我购买这本书是带着一丝将信将疑的心态，因为市面上关于“运动”的书籍汗牛充栋，真正能给人带来系统性改变的凤毛麟角。但这本书的叙事风格异常的平易近人，这让我感到非常惊喜。作者没有采用那种高高在上的说教口吻，而是仿佛一位亲切的长者，用讲故事的方式，将复杂的生理学概念融入到生动的案例场景中。比如，它讲述了某个普通人如何通过调整日常活动习惯，避免了久坐带来的健康隐患，这个故事的细节描绘得极其传神，让我仿佛身临其境，感受到了改变的艰辛与最终的喜悦。书中对于不同运动器械的使用规范描述得极其详尽，每一个操作步骤都配有清晰的图示说明，这在很大程度上弥补了视频教学可能存在的片面性，确保了读者能够安全、有效地进行练习。这本书的价值在于，它真正做到了普及科学的运动理念，让“科学”不再是少数精英的专利，而是人人都可以掌握的健康工具。

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这本书的装帧设计相当别致，封面采用了富有质感的布面材质，配合着烫金的书名，散发着一种沉稳又不失活力的气息。初次捧读时，就被这种设计感所吸引。内容上，作者似乎非常注重理论与实践的结合，章节编排逻辑清晰，从基础概念的阐述过渡到具体方法的探讨，每一步都像是精心铺设的阶梯，引导读者逐步深入。我尤其欣赏其中对于不同年龄段人群运动适应性的分析，那部分写得极为细致，不只是简单地罗列禁忌，而是深入挖掘了生理机制上的差异，让人感觉作者的专业素养极高。阅读过程中，我时常会停下来，对照自己平时的运动习惯进行反思，书中的许多观点提供了全新的视角，帮助我认识到自己过去可能存在的误区。比如，书中对恢复性训练的强调，让我意识到训练强度之外，身体的“重启”同样关键。总而言之，这本书不仅仅是一本知识的集合，更像是一位经验丰富、循循善诱的导师，在你身边指点迷津，让人在阅读中不断获得启发与力量。

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这本大部头给我的第一印象是“厚重”——这里的厚重既指物理上的重量，也指其知识体系的深度。坦白说，初翻时，那些专业术语和复杂的图表一度让我有些望而却步，感觉像是进入了一座学术的迷宫。然而，一旦我沉下心来，跟随作者的思路走下去，那种豁然开朗的感觉非常美妙。它不像市面上那些浮于表面的“速成指南”，而是扎扎实实地从底层逻辑开始构建知识大厦。书中对运动损伤的预防策略，简直可以作为一本独立的急救手册来使用，它不仅描述了症状，更重要的是，它追溯了这些损伤的成因，从力学角度分析了人体的受力模式，这对于那些经常与伤痛作伴的运动爱好者来说，无疑是雪中送炭的宝贵财富。我特别留意了关于团队合作与心理建设的那一章节，作者的笔触充满了人文关怀，将体育精神的内核剖析得入木三分，让人不禁肃然起敬。阅读此书，需要投入时间和精力，但绝对物超所值，它不是用来快速浏览的读物，而是应该被放在手边，时常翻阅，精细品味的案头工具书。

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拿到这本书时，我首先注意到的是它在“非竞技”领域提供的丰富参考价值。很多人谈论运动，往往聚焦于赛场上的光环和突破极限的瞬间，但这本书的视角更为广阔和贴近生活。它花了大量的篇幅去讨论如何将“有效运动”融入到繁忙的都市生活中去，比如如何利用碎片化的时间进行高效锻炼，如何根据工作性质调整运动重点等。书中提供了一系列基于家庭环境或办公室的微型训练方案，这些方案设计得极其巧妙，对场地和器械的要求几乎为零，真正体现了“全民健身”的普适性。我特别喜欢它对老年人群运动适应性的讨论，那种细致入微的关怀和针对性建议，体现了作者对社会责任的承担。它不是在推销某种极限运动，而是在倡导一种可持续的、融入日常的健康生活哲学。读完之后，我最大的感受是，运动不再是需要额外挤压时间去做的一件“任务”，而逐渐演变成了一种自然而然的生活方式，这本书成功地完成了这种观念上的引导和塑造。

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