卫生培训手册·职业卫生培训手册

卫生培训手册·职业卫生培训手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:10.0
装帧:
isbn号码:9787800694820
丛书系列:
图书标签:
  • 东野圭吾
  • 职业卫生
  • 卫生培训
  • 安全生产
  • 健康管理
  • 培训手册
  • 工作场所
  • 防护措施
  • 职业病预防
  • 员工健康
  • 风险评估
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

职场安全与健康管理实践指南 本书籍聚焦于现代企业在日益复杂的法律法规与安全标准下,如何构建并维护一个高效、合规且人性化的工作环境。它不是一本针对特定职业的技能手册,而是一套适用于所有组织层级,旨在系统性提升整体健康安全(EHS)绩效的综合管理工具。 本书深入剖析了当前职业健康安全领域面临的挑战,特别是新工作模式(如远程办公、灵活工时)带来的潜在风险,并提供了切实可行的解决方案。全书内容围绕“预防为主、系统管理、持续改进”的核心理念展开,旨在帮助管理者和员工从被动应对转变为主动预防。 第一部分:职业健康安全管理体系的基石与框架 本部分详细阐述了建立和运行符合国际标准(如ISO 45001)的职业健康安全管理体系(OHSMS)所需的理论基础和结构框架。 1. 法律法规遵从性与风险识别: 全球与本土监管环境解析: 重点梳理了主要经济体在工作场所安全、职业病防治、危险化学品管理等方面的最新法律要求和处罚机制。 风险评估的深度挖掘: 探讨了超越传统“危害识别”的定量风险评估方法,包括工作场景模拟分析、人体工程学风险因子量化,以及如何将环境、社会和治理(ESG)标准纳入职业健康安全(OSH)风险矩阵。特别关注“隐性风险”的挖掘,如心理健康压力源的识别。 合规性审计机制构建: 提供了设计内部审计检查表和流程的实用指南,强调审计结果如何直接转化为管理层改进决策的依据。 2. 组织架构与责任分配: 三道防线模型在EHS中的应用: 明确界定了第一道防线(一线员工与主管)、第二道防线(EHS部门、合规团队)和第三道防线(内部审计、董事会监督)的职责边界和协同机制。 高层领导力的体现: 分析了“安全文化”如何从最高管理层自上而下渗透,强调高管在安全投资决策、资源分配以及公开沟通中的关键作用。 第二部分:关键风险领域的深入控制与工程干预 本部分侧重于实际操作层面,针对高风险领域提供详尽的控制策略和工程技术应用。 1. 工业卫生与慢性病预防: 物理性危害控制: 深入探讨了噪声、振动、极端温度、非电离辐射的长期暴露监测技术和工程降噪/隔热措施的有效性评估。 化学品暴露管理(化学品生命周期): 关注从采购、储存、使用到废弃处理全过程的化学品安全数据表(SDS)管理,以及针对特定高毒性物质的密闭系统设计标准。 生物危害风险应对: 针对医疗机构、实验室及特定制造业,提供生物安全等级(BSL)的实施细则和意外暴露后的应急处置预案。 2. 人体工程学与工作场所设计: 静态与动态负荷评估: 教授如何使用先进的生物力学评估工具,对重复性操作、重体力劳动进行工作负荷分析,并给出工作站重新设计指南。 显示器工作(VDU)的健康影响: 针对办公室环境,详细阐述了屏幕设置、座椅调节、照明标准对视力、颈椎和背部健康的影响,以及如何设计高效的“活动式工作区”。 3. 作业安全与事故预防技术: 锁定/挂牌程序(LOTO)的优化: 强调 LOTO 程序在复杂能源隔离和多工种协作时的执行难点,提供跨部门协调的标准化流程。 高处作业与受限空间管理: 细化了进入许可制度的审核要点,特别是针对复杂结构(如大型储罐、管道系统)的救援计划制定。 机械安全防护的升级换代: 探讨功能安全标准在设备升级中的应用,确保防护装置的有效性和防篡改性。 第三部分:职业健康与员工福祉的整合 本书将职业健康提升到战略高度,强调员工身心健康是生产力的核心驱动力。 1. 心理健康风险管理(Psychosocial Hazards): 压力源的系统识别: 教授如何设计和实施工作压力评估问卷,识别组织层面(如工作量分配不均、角色模糊)和个体层面(如工作-家庭冲突)的压力源。 干预策略的实施: 提供了构建员工援助计划(EAP)的指导原则,以及管理者在日常对话中如何提供初步支持而不越界的沟通技巧。 反歧视与反骚扰政策的实操: 强调建立清晰的报告渠道和公正的调查流程,以维护心理安全。 2. 职业健康监护与能力评估: 特殊岗位人员的健康管理: 明确界定了接触有害因素岗位的岗前、在岗和离岗职业健康检查要求,并强调检查结果如何反馈到工作岗位调整中。 伤病康复与重返工作(Return-to-Work): 提供了分阶段、个性化的康复计划模板,确保员工安全、平稳地恢复工作职能,降低二次伤害风险。 第四部分:数据驱动的绩效改进与技术赋能 现代职业健康管理依赖于准确的数据分析和技术的应用。 1. 安全绩效指标体系(KPIs)的建立: 从滞后指标到领先指标的转变: 详细解析了如何构建基于行为观察、系统健康度、培训完成率等领先指标的绩效仪表板,实现前瞻性管理。 事故调查的深度分析: 引入“人因工程学”和“系统失败理论”来分析事故根本原因,避免简单归咎于个人失误。 2. 数字化工具的应用: EHS信息化系统(EHSIS)的选型与集成: 讨论如何选择能够整合风险登记、事件报告、培训记录和合规性监控的综合管理软件。 新兴技术在安全监测中的潜力: 探讨可穿戴设备(监测疲劳度、生物体征)和物联网(IoT)传感器在实时环境监测中的部署案例和数据伦理考量。 --- 本书的受众对象涵盖了企业高层管理者、EHS专业人员、人力资源部门负责人、一线主管以及所有关心工作场所安全与健康的员工代表。它不仅是合规的参考书,更是推动组织实现卓越运营和可持续发展的战略工具。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有