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彼得原理

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(美)劳伦斯 J. 彼得 作者
机械工业出版社
闾佳 译者
2013-5 出版日期
156 页数
35.00元 价格
平装
华章经典·管理 丛书系列
9787111419006 图书编码

彼得原理 在线电子书 图书标签: 管理  管理学  社会学  心理学  管理,文化,领导力  经典  商业  社科   


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发表于2025-03-17


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彼得原理 在线电子书 用户评价

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为什么普遍存在不胜任现象?为什么不胜任的人可以留任,而一些能力突出的人却很可能被干掉?如何判断一个人已处于不胜任状态?

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怎么说呢,还真是一本仁者见仁智者见智的书。

评分

很有意思的管理书

评分

一部分赞同,一部分不理解,一部分不认同。需要各种实验来证明。

评分

相见恨晚,值得一读!!

彼得原理 在线电子书 著者简介

劳伦斯 J. 彼得

(Laurence J. Peter)

劳伦斯 J. 彼得生于加拿大,在华盛顿州立大学获得教育学博士学位。他经验丰富,先后担任过教师、顾问、学校心理学指导、咨询师和大学教授。他在专业杂志上发表过30多篇文章,并出版过《说明性教育》(Prescriptive Teaching,1965)一书。

“彼得原理”由彼得通过对千百个组织中不胜任的失败实例进行分析而归纳出来,于1960年的一次研习会上首次公开发表。尽管演说招来了敌意和嘲笑,但他仍在1965年春以独特的讽刺手法最终完成了此书。彼得认为,彼得原理的推出使他“无意间”创设了一门新的科学——层级组织学。

雷蒙德•赫尔

雷蒙德•赫尔于1947年后长居英属哥伦比亚地区。他监制过30部电视和舞台剧节目,并出版了4套舞台剧剧本。他的文章曾刊登于Punch、Macleans 和 Esquire等杂志。


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彼得原理 在线电子书 图书描述

彼得原理

是讽刺深省的职场社会生存学,

是颇有研究价值的层级组织学,

还是获得生活真谛的不二法门?

仁者见仁,智者见智。总之,它是20世纪最敏锐的社会和心理学发现。

那么,你敢读下去吗?

——为什么学校不能传道、授业?

——为什么政府有令难行?

——为什么法庭不能伸张正义?

——为什么成功不能带来幸福?

一旦你决定读下去,你就再也无法回到现在无知即是福的状态。再也不会!

因为一旦读过彼得原理,你就再也不会忘记。

不胜任这种状况,放诸四海而皆准

每一个人都有可能晋升到不胜任阶层

20世纪最敏锐的社会和心理发现

如果从未听说过它,你应该读一读;

如果听说过它,你更应该读一读。

如果对它一知半解,你则应该好好读一读;

如果对它十分精通,那你就应该好好收藏一本。

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彼得原理 在线电子书 读后感

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在西方管理学领域,彼得原理和墨菲法则一样声名显赫,前几天剑飞就推荐我读一读这本书,而正好我昨天去图书馆的时候看到了,于是至若珍宝,连忙借过来学习。读完以后,感觉这本书的作者简直是西方管理界走毒舌路线的黑色幽默家,他一本正经的编织了一个套套,然后在一旁严肃的...  

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1960年9月,在一次由美国联邦出资举办的研习会上,彼得博士首次公开发表了他的发现。   当时彼得博士的听众是一群负责教育研究计划的主管,因为每位参会者都已经完成了圆满的提议书,每个人也都已获得提升──晋升为一项或一项以上研究计划的主管。   这些人当中有些...  

评分

不胜任这种状况,放诸四海面皆准 每一个人都有可能晋升到不胜任阶层 彼得原理—— 如果从未听说过它,你应该读一读; 如果听说过它,你更应该读一读。 如果对它一知半解,你则应该好好读一读; 如果对它十分精通,那你就应该好好收藏一本。

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http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197206.html 彼得原理名列N大管理定律前列,“任何层级组织里,每个人都将晋升到他不能胜任的阶层”。劳伦斯•彼得(Laurence J. Peter)于1969年出版了<彼得原理>一书。读者翻开扉页,就能赫然看到:“谨以此书献给在不胜任阶层工作、游...  

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