訓練與輔導 在線電子書 圖書標籤: 管理
發表於2024-11-25
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經理的職責之一是激發員工的是最佳績效。訓練與輔導是實現這一目的的最佳途徑。培養經理怎樣當好教練與導師,可以幫助經理解決員工績效中存在的問題,同時提升員工的能力。《哈佛商務指南9-訓練與輔導》可以幫助經理瞭解哪些員工可以通過訓練與輔導而受益,並且熟知正確地進行訓練和輔導所需采取的步驟。《哈佛商務指南9-訓練與輔導》談論的主題包括:加強對信息進行反饋的能力、瞭解何時進行訓練,何時不訓練、規劃和設計訓練單元(內容)、瞭解訓練與輔導的區彆。
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Coaching and Mentoring: How to Develop Top Talent and Achieve Stronger Performance
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