該書按大學人力資源管理教學要求及我國的公共部門實際編寫的。主要介紹公共部門人力資源管理知識、組織結構設計與人力資源規劃、工作分析與人員分類管理、人力資源獲取管理、工資與保險福利管理、績效考核與奬懲管理、人力資源監督管理、人力資源培訓與開發、人力資源發展與組織學習等，各章之前編寫瞭學習目的及導讀、結尾有小結、關鍵名詞、復習與思考題、討論題，案例及討論，其穿插瞭一些故事、信息等專欄。
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