Intercultural Communication

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出版者:Thomson Learning College
作者:Eckert, Susan
出品人:
页数:112
译者:
出版时间:2005-1
价格:$ 44.01
装帧:Pap
isbn号码:9780538727945
丛书系列:
图书标签:
  • 跨文化交流
  • 沟通技巧
  • 文化差异
  • 国际交流
  • 人际沟通
  • 文化研究
  • 社会学
  • 语言学
  • 全球化
  • 多元文化
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具体描述

Enhance your cross-cultural communication skills with INTERCULTURAL COMMUNICATION! By shifting the focus solely away from ethnicity and color, this business communication text helps you to understand the many ways we may all differ from one another culturally. With an inside-out approach, you will learn to identify your own stereotypes, understand how your beliefs and world views affect behavior, respond to challenges, and build critical constructive communication skills.

《全球视角下的跨文化互动:理解、沟通与共赢》 在这日新月异、全球化浪潮席卷的时代,不同文化背景的人们日益紧密地联系在一起,无论是商业贸易、学术研究、艺术交流,还是日常的人际交往,跨文化互动已成为我们生活中不可或缺的一部分。然而,文化差异如同一面多棱镜,折射出丰富多彩的世界,同时也可能带来误解、冲突甚至隔阂。本书《全球视角下的跨文化互动:理解、沟通与共赢》正是应运而生,旨在为读者提供一套系统、深入的分析框架,帮助我们理解跨文化互动中的复杂性,掌握有效的沟通策略,最终实现和谐共处与共同发展。 本书的出发点,是对“文化”这一概念进行拨云见日般的梳理。我们将从人类学、社会学、心理学等多个学科视角出发,探讨文化的构成要素,如价值观、信仰、习俗、语言、非语言沟通符号等,并深入剖析这些要素是如何塑造个体认知、行为模式以及群体互动方式的。我们不会停留在表面现象的描述,而是致力于揭示隐藏在文化表象之下的深层结构与思维逻辑。例如,我们会探讨高语境与低语境文化在信息传递方式上的显著差异,以及这些差异如何影响沟通的效率和准确性;我们会分析个体主义与集体主义文化在决策机制、人际关系处理上的不同取向,并探讨其产生的历史与社会根源。 更进一步,本书将聚焦于跨文化互动中的具体情境与挑战。我们将深入剖析在商务谈判、跨国项目管理、国际营销、学术交流、旅游体验以及跨国婚姻等多元场景下,文化差异可能引发的各种问题。例如,在商务谈判中,不同文化对时间观念、契约精神、人情往来、权力距离的理解差异,都可能成为谈判过程中的潜在“雷区”。本书将通过大量的案例分析,生动地展现这些挑战,并提供相应的应对策略。我们将引导读者学习如何识别和解读非语言信号,如肢体语言、面部表情、眼神交流、空间距离等,这些往往比语言本身更能传递真实意图和情感。同时,我们也会探讨语言障碍之外的沟通挑战,如语用失误、禁忌话题、价值观冲突等。 本书的核心价值在于提供一套行之有效的“能力培养”路径。我们相信,跨文化沟通能力的提升并非一蹴而就,而是需要系统的学习和实践。因此,本书将贯穿“理解-适应-沟通-共赢”的核心逻辑。 理解:这是基础。我们需要培养一种开放、好奇、尊重的心态,去主动了解和学习其他文化。本书将提供多元文化理论、文化维度模型(如霍夫斯泰德的维度、特朗皮纳斯的维度等)以及文化冲击理论等工具,帮助读者构建理解异文化的认知框架。我们将鼓励读者跳出“以我为主”的思维定势,尝试从他者的视角审视世界。 适应:理解之后,我们需要在实际互动中进行调整。这包括心理上的适应,如克服文化冲击带来的焦虑和不适;行为上的适应,如调整沟通风格、礼仪规范,以及对不同工作节奏和管理方式的接纳。本书将探讨“文化适应模型”,并提供具体的适应性策略,例如“文化敏感性训练”、“同理心培养”等。 沟通:这是关键。本书将提供一套“跨文化沟通工具箱”,涵盖积极倾听、清晰表达、有效提问、反馈技巧、冲突管理等核心技能。我们将特别强调“情境化沟通”的重要性,即根据不同的文化背景和沟通情境,灵活运用不同的沟通策略。例如,在与注重层级和权威的文化互动时,需要更加尊重长辈和上级;而在与平等主义文化交流时,则可以更加直接和开放。 共赢:这是目标。我们追求的不是单方面的迁就或妥协,而是在尊重文化差异的基础上,找到共同点,实现互利互惠。本书将探讨“协商与合作”的策略,以及如何建立信任、化解矛盾,最终达成超越文化藩篱的有效合作与深厚友谊。我们将强调“文化智慧”的运用,即在复杂情境下,做出既符合自身文化价值观,又能被对方接受的决策。 本书的写作风格力求平实、生动、富有启发性。我们避免使用过于晦涩的学术术语,而是通过丰富的实例、故事和研究成果,将抽象的理论具象化。每一章都将以引人入胜的案例开篇,在讨论理论时,会穿插来自世界各地真实案例的分析,力求让读者在阅读过程中,仿佛置身于真实的跨文化情境之中,切身体验其中的挑战与乐趣。我们鼓励读者将书中的理论与自己的经验相结合,进行反思和实践。 《全球视角下的跨文化互动:理解、沟通与共赢》不仅仅是一本关于“如何与外国人打交道”的书,它更是一本关于“如何成为一个更具全球视野、更富同理心、更懂得合作的现代人”的指南。无论您是国际商务人士、外交官、教育工作者、研究人员,还是对世界充满好奇的旅行者,亦或是希望提升人际交往能力的普通大众,本书都将为您提供宝贵的启示和实用的工具。掌握跨文化沟通的艺术,就是打开通往更广阔世界的大门,拥抱更加丰富多彩的人生。让我们一起踏上这场探索文化、增进理解、实现共赢的旅程。

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