Intercultural Communication Competence (International and Intercultural Communication Annual) pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Sage Publications, Inc

作者:Wiseman, Richard L./ Koester, Jolene (EDT)

出品人:

页数:264

译者:

出版时间:1993-02-01

价格:USD 60.95

装帧:Paperback

isbn号码:9780803947207

丛书系列:

图书标签:

Intercultural Communication
Competence
International Communication
Intercultural Communication
Communication Studies
Globalization
Cultural Studies
Social Sciences
Humanities
Cross-Cultural Understanding

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具体描述

Bringing together current research, theories and methods from leading scholars in the field, this volume is a state-of-the-art study of intercultural communication competence and effectiveness. In the first part, contributors analyze the conceptual decisions made in intercultural communication competence research by examining decisions regarding conceptualization, operationalization, research design and sampling. The second part presents four different theoretical orientations while illustrating how each person's theoretical bias directs the focus of research. Lastly, both quantitative and qualitative research approaches used in studying intercultural communication competence are examined.

跨文化沟通力：在多元世界中建立桥梁在日益全球化的今天，跨越文化界限进行有效沟通的能力，已不再是锦上添花，而是每个人在职业生涯和个人生活中取得成功的关键。《跨文化沟通力》（国际与跨文化沟通年鉴）深入探讨了这一核心议题，为读者提供了理解、适应并最终掌握跨文化互动复杂性的全面框架。本书不仅仅是一本理论书籍，它更是一份实践指南，旨在帮助您培养在不同文化背景下自信、尊重且高效地进行沟通的能力。书中内容广泛，从跨文化沟通的基础理论，到实际应用中的策略和技巧，都进行了详尽的阐述。核心内容与理论深度：《跨文化沟通力》首先从根本上剖析了“文化”的构成及其对沟通模式的影响。它解释了文化维度（如高语境与低语境、权力距离、个人主义与集体主义、不确定性规避等）如何塑造人们的价值观、行为方式以及信息传递的偏好。通过对这些基本概念的深入理解，读者能够识别出不同文化群体之间沟通差异的根源，避免因误解而产生的摩擦。本书强调了“沟通力”的构成要素，不仅包括语言上的准确性，更重要的是理解非语言沟通的细微之处。肢体语言、面部表情、眼神交流、空间距离、时间观念乃至沉默，在不同的文化中都可能传递截然不同的含义。作者通过丰富的案例研究，揭示了这些非语言信号的文化特异性，并指导读者如何解读和运用它们，从而在跨文化互动中建立更深的连接。此外，书中还探讨了刻板印象、偏见和歧视在跨文化沟通中的作用。它鼓励读者反思自身的文化中心主义倾向，并学习如何超越固有的观念，以开放、包容的态度去接纳和理解他人的文化视角。培养“文化敏感性”和“文化同理心”被视为建立有效跨文化沟通的关键。实践应用与策略：《跨文化沟通力》将理论与实践紧密结合，为读者提供了大量可操作的策略和技巧，以应对各种跨文化沟通场景：策略性沟通：学习如何调整沟通风格，选择合适的沟通渠道，以及如何清晰、简洁地表达自己的观点，以适应不同文化听众的需求。这包括了如何使用清晰的语言，避免俚语和过于复杂的表达，以及在必要时进行解释和确认。冲突管理：跨文化冲突在所难免，本书提供了有效的冲突识别和管理方法。它引导读者理解不同文化中处理分歧的方式，学习如何在不损害关系的前提下，建设性地解决问题。建立信任与关系：在许多文化中，建立个人信任和牢固关系是商业和个人交往的基础。本书介绍了如何在跨文化环境中有效建立和维护这些关系，包括如何通过共同活动、了解对方的社交习俗以及展现真诚的兴趣来增进了解。谈判与决策：跨文化谈判往往涉及更复杂的动态。本书提供了关于如何理解不同文化背景下的谈判风格、价值体系以及决策过程的洞察，帮助读者提高谈判的成功率。全球领导力：对于希望在国际环境中担任领导角色的人来说，本书提供了关于如何激励和管理多元化团队的宝贵建议，强调了包容性、适应性和以人为本的管理理念。对象与价值：《跨文化沟通力》适合所有希望提升跨文化沟通能力的人士，包括：国际商务专业人士：在全球市场中进行贸易、合作、谈判和管理的商业人士。外交官与国际组织成员：在国际舞台上代表国家和组织进行沟通与协调的专业人士。教育工作者与学生：在多元文化教育环境中学习和教学的师生。移民与旅居者：希望更好地融入新环境，与不同文化背景的人建立良好关系的人。任何渴望在全球化世界中实现更深层次连接的个人。本书的价值在于它提供了一个系统性的视角，帮助读者从“未知”走向“已知”，从“担忧”变为“自信”。它不仅仅传授知识，更重要的是培养一种“跨文化思维方式”，即在面对未知时，能够保持好奇心、耐心和尊重，并具备快速学习和适应的能力。通过研读《跨文化沟通力》，您将能够更清晰地认识到文化的力量，更有效地驾驭语言和非语言的沟通信号，并最终在与来自世界各地的人们的互动中，建立起更强大、更富有成效的连接，在这个多元而精彩的世界中，成为一名真正的沟通桥梁建造者。