找我2 在线电子书 图书标签: 职场  管理  商业  实战  黄铁鹰  成长  思维  终身学习   

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对这本书的评价经历了从低到高心理转变。读前四分之一的时候，觉得这是又一本“good to read”的书，甚至觉得比《找我1》要差，读着读着，特别是看到黄老师和某几位私企老板的发言后，才逐渐理解它的好。

"If you are in the same situation as described in this book, what are you gonna do? " with this question in your mind, this book is kind of inspring

人其实都是心指挥脑，心静了，脑袋才能真正思考。

其实也还好

思，当高于行。切忌止于“术”。

普通职场人的生活就是由这些琐事构成的，毫无新鲜之处。 唯一让人安慰的是，无论如何我们还是可以选择多赢，每件事情都有它的最佳解决方案。 对于有些事情，“吃亏是福”没错；而另一些事情千万不能亏着自己，也别亏着别人。怎么样达到双赢，甚至多赢，考验的是职场人的知识、...  

还不错的书，很多实在的真知灼见 p18 要建立起核心团队，包括收服“老人”和培养新人。 p48 数据永远比表面的东西重要。 p52 创业初始，现金流比利润更重要，首先是要活下来。 p66 要安静下来，才能看清楚方向。 p157 上级对下级，层层加码，马到成功；下级对上级，层层加...  

说实话，我当初拿到《找我》1、2的时候，我也在想一个问题，如果有一个系统的分类编辑或许很好，不过黄铁鹰教授在自序中说，一来今天创业的明天有可能就得回来职场，二来没有一招鲜获胜的人和企业，说白了，“世界是个万花筒，每个人看到的图案都不同”，因此还不如大杂烩在一...  

一 黄铁鹰老师的书对我而言并不陌生，从《海底捞你学不会》到《找我》系列，这三本书我都看过。找我1很不错，这大概是市面上第一本这类题材的书吧，看得津津有味，可惜当时我还是学生，看看高手们的评论，过过瘾，也就没了一回事了。 找我2延续了找我1的风格...  

案例很多很实在，分析也很实在。虽然说一千个人有一千种管理方式，但是参考他人的意见也是形成自身管理风格的途径之一。从这个角度说，这本书有一读的价值。 当然，最终选择何种方式，归根结底还是自己的。 其他的感想别的评论里都有涉及，这里不蛇足了。