The Pursuit of Dreams: The First 50 Years of Honda 在線電子書 圖書標籤: 機械 本田技研
發表於2024-12-24
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想起新任首席傢老在講話中曾談到,“會社與社員同樣應具備三大優點,那便是遠見、技術與創造力。” 本田技研的開藩之主是本田宗一郎,他是汽車工程師齣身,確立瞭本田的內部文化,重視技術型人纔。曆代本田社長都有工程技術領域背景,至少都負責過汽車部件設計。
評分想起新任首席傢老在講話中曾談到,“會社與社員同樣應具備三大優點,那便是遠見、技術與創造力。” 本田技研的開藩之主是本田宗一郎,他是汽車工程師齣身,確立瞭本田的內部文化,重視技術型人纔。曆代本田社長都有工程技術領域背景,至少都負責過汽車部件設計。
評分想起新任首席傢老在講話中曾談到,“會社與社員同樣應具備三大優點,那便是遠見、技術與創造力。” 本田技研的開藩之主是本田宗一郎,他是汽車工程師齣身,確立瞭本田的內部文化,重視技術型人纔。曆代本田社長都有工程技術領域背景,至少都負責過汽車部件設計。
評分想起新任首席傢老在講話中曾談到,“會社與社員同樣應具備三大優點,那便是遠見、技術與創造力。” 本田技研的開藩之主是本田宗一郎,他是汽車工程師齣身,確立瞭本田的內部文化,重視技術型人纔。曆代本田社長都有工程技術領域背景,至少都負責過汽車部件設計。
評分想起新任首席傢老在講話中曾談到,“會社與社員同樣應具備三大優點,那便是遠見、技術與創造力。” 本田技研的開藩之主是本田宗一郎,他是汽車工程師齣身,確立瞭本田的內部文化,重視技術型人纔。曆代本田社長都有工程技術領域背景,至少都負責過汽車部件設計。
本田技研的50年奮鬥史,圖文並茂。
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