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☆☆☆☆☆

出版者:Thomson Learning

作者:Kovanda, Beverly M.

出品人:

页数:126

译者:

出版时间:1997-11

价格:$ 88.08

装帧:Pap

isbn号码:9780827384521

丛书系列:

图书标签:

• 技能提升
• 职业发展
• 多技能
• 终身学习
• 个人成长
• 职场竞争力
• 能力拓展
• 自我提升
• 未来技能
• 就业

好的，以下是一份为您的图书《Multiskilling》撰写的、不包含该书内容的详细图书简介。 --- 《超越边界：新时代人才的跨界赋能与深度融合》 作者：[您的姓名/笔名] 出版社：[您的出版社名称] 定价：[定价] ISBN：[ISBN号] --- 内容提要：重塑个人价值体系的战略蓝图 在知识爆炸与技术迭代速度呈指数级增长的今天，“专才陷阱”正成为制约个人职业生涯飞跃的隐形枷锁。传统的单维技能结构，如同设计精良却孤立运作的齿轮，在复杂的现代产业系统中难以发挥最大效能。我们正站在一个历史性的转折点上——在这个点上，单一的专业深度已不足以保证长期竞争力，而能否在不同领域之间构建有效的桥梁，整合、迁移和应用多元知识，才是定义未来精英的关键标准。 《超越边界：新时代人才的跨界赋能与深度融合》并非一本关于基础技能入门的指导手册，也不是对现有行业标准的简单罗列。本书的核心议题，是深入探讨如何在日益碎片化和相互渗透的知识版图中，系统性地培养“T型人才”的升级版——“π型”乃至更复杂的“M型”结构，并阐明这种跨界能力如何转化为企业内部的创新引擎和个体职业发展的战略制高点。 本书聚焦于知识的“势能”转化与“场域”效应。我们不谈论如何学习一门新的编程语言或掌握一种特定的营销工具（这些信息易于获取），而是深入剖析跨学科思维模式的形成机制、不同知识体系间的兼容性障碍、以及如何设计一套个人的“知识组合拳”策略。它将引导读者从宏观视角审视自我能力的布局，思考如何将看似无关的技能点连接起来，产生超越线性叠加的指数级价值。 本书特色：深度剖析与实践哲学 本书的价值在于其对“能力迁移”这一核心概念的哲学探讨和实践路径的细致勾勒。我们摒弃了浮于表面的“多面手”描述，转而深入探讨以下三个维度： 第一部分：认知框架的重塑——从垂直思维到网状认知 本部分挑战了传统教育体系中“学科隔离”的根基。我们首先分析了大脑神经科学中关于“交叉学习”的机制，如何通过在不同知识领域间切换，激活更深层次的联想记忆。 “概念域”的辨识与剥离： 教授读者如何识别任何专业领域中最核心、最抽象的底层概念（例如，系统论、博弈论、复杂性科学的母体概念），这些概念可以作为通用“转换器”，植入到新的知识体系中，从而加速新领域的掌握速度。 信息熵与知识的压缩： 探讨如何高效地从海量信息中提炼出“可迁移的知识包”，并理解知识的“熵增”与“熵减”在个人学习曲线上的体现。如何避免“经验的惰性”，即旧知识结构对新认知的阻碍。 第二部分：整合的艺术——跨界能力的构建与场景应用 本部分侧重于如何将不同领域的知识进行有机融合，创造出“非对称优势”。我们通过一系列深度案例分析（非技术性操作，而是战略性融合的案例），展示不同能力矩阵的组合如何解决特定商业难题。 “桥梁型角色”的心理模型： 详细剖析那些在组织中扮演关键连接点的个体，他们通常具备的心理韧性、冲突解决能力，以及在多重身份切换时的认知负荷管理。 叙事的力量与跨界沟通： 深入研究如何使用“通用语言”去解释高度专业化的概念。例如，如何向工程团队清晰阐述市场情感的复杂性，或如何将金融风险模型的逻辑转化为非量化决策者的直观理解。这不是翻译技巧，而是构建共同理解框架的工程学。 第三部分：战略布局——未来职业生态中的价值锚定 在宏观层面，本书探讨了当“自动化”和“人工智能”接管了高度重复性的专精工作后，人类的独特价值将体现在何处。 “稀缺性”的重新定义： 论证在未来，稀缺的不再是单一技能的极致深度，而是在多个不相干领域之间建立清晰、可靠、高价值链接的能力。这种能力构成了个人在市场中的“护城河”。 个人生态系统的搭建： 指导读者构建一个能够持续自我修正和成长的“能力生态系统”。这包括如何识别新兴的“知识交汇点”，预判哪些技能组合将在未来五年内达到价值峰值，并进行前瞻性的人才投资。 阅读本书的收获：超越工具箱的思维升级 阅读《超越边界》，您将获得： 1. 一套结构化的认知升级工具： 能够系统性地分析和解构任何复杂问题，无论其学科背景如何。 2. 深度洞察力： 理解跨学科合作中真正的价值创造点，以及如何有效促进不同部门或专业背景人才之间的协同。 3. 战略性的职业规划视野： 摆脱对短期市场热点的追逐，转而建立一个面向未来十年甚至更长时间的、由多元能力支撑的个人价值体系。 本书适用于所有渴望突破当前职业瓶颈、寻求实现指数级个人成长的专业人士、高级管理者、创新领域的领导者，以及所有对“如何思考”比“思考什么”更为关注的终身学习者。它要求读者具备一定的专业基础，因为它旨在探讨如何将这些基础知识“升维”，而非从零开始构建。 《超越边界》——不是教你拥有更多技能，而是教你如何让已有的技能相互激活，构建不可替代的未来竞争力。 --- （字数预估：约1500字）

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