The New Robert's Rules of Order pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:New Amer Library

作者:Vries, Mary de

出品人:

页数:270

译者:

出版时间:1998-5

价格:45.00元

装帧:Pap

isbn号码:9780451195173

丛书系列:

图书标签:

• 议事规则
• 会议程序
• 罗伯特议事规则
• 民主程序
• 组织管理
• 决策制定
• 程序规范
• 会议技巧
• 团体讨论
• 公共事务

《新罗伯特议事规则》—— 助您高效、公正地组织和领导会议 在任何需要集体决策和有效沟通的场合，清晰、公正的会议程序都至关重要。《新罗伯特议事规则》为您提供了一套经过时间检验、广受认可的会议指导体系，旨在帮助各类组织，无论大小，实现更顺畅、更高效的会议运作。 本书并非仅仅是一本简单的规则手册，它是一份详尽的指南，涵盖了从会议的准备、议程的制定，到提案的提出、讨论、表决，再到会议的记录和会后跟进的每一个环节。它深入浅出地阐述了如何通过规范化的流程，确保每一个参与者都有公平发言的机会，每一个议题都能得到充分的讨论，最终的决策既能反映多数人的意愿，又能保护少数人的权利。 《新罗伯特议事规则》的核心在于其对“民主”和“效率”的平衡追求。它认识到，有效的会议不仅需要规则来维持秩序，更需要规则来促进实质性的讨论和决策。因此，本书不仅列举了各种具体的会议动议，如： 关于程序的动议（Motions Relating to the Order of Business）： 包括“暂停会议”（Adjourn）、“延期会议”（Fix the Time to Which to Adjourn）、“转移议程”（Make Special Orders）等，这些动议能够帮助您灵活调整会议的进行，应对突发情况。 关于案件本身的动议（Main Motion）： 这是引入新议题、提出具体建议的核心方式。本书将详细解释如何清晰、准确地提出一个主议案，使其能够被有效地讨论。 附属动议（Subsidiary Motions）： 这是对主议案进行修改、限制或推进的关键。例如，“修正案”（Amendments）允许您修改议案的具体措辞；“延期审议”（Postpone to a Certain Time）允许将议案留待以后讨论；“转交委员会”（Refer to a Committee）则可以将复杂议题交给专门小组深入研究。 优先动议（Incidental Motions）： 这些动议处理会议进行中出现的各种疑问和特殊情况，如“点名”（Point of Order）用于纠正程序错误，“请求解释”（Parliamentary Inquiry）用于寻求关于规则的澄清，“休会”（Take a Recess）等，它们是保证会议顺利进行不可或缺的工具。 重新提出议案的动议（Motions to Rescind or Reconsider）： 即使一个议案已经被通过或否决，本书也提供了合法途径，允许在特定条件下重新审议，以确保决策的最终准确性。 本书的独特之处在于，它不仅仅是对罗伯特议事规则的简单翻译或复述，而是进行了大量的梳理、解释和现代化改编。它用清晰易懂的语言，结合大量现实生活中的案例，将抽象的规则具体化。无论您是在管理一个非营利组织、公司董事会、社区协会，还是学生社团，都能从中找到适用的指导。 《新罗伯特议事规则》将帮助您： 提升会议效率： 通过规范化的流程，减少不必要的争论和时间浪费，确保会议在预定时间内高效达成目标。 确保决策的公正性： 每一个成员都有机会表达观点，每一个提案都能得到公平的审议和表决，从而做出更符合集体利益的决策。 加强组织管理： 遵循一致的会议程序，有助于建立清晰的组织章程和运作规范，提升组织的专业度和信誉。 培养领导能力： 熟练运用议事规则，能够更有效地主持会议，引导讨论，化解冲突，展现出色的领导才能。 促进成员参与： 一个有条理、有活力的会议环境，能够鼓励更多成员积极参与讨论，贡献智慧。 《新罗伯特议事规则》是一本实用性极强的工具书，它不仅仅是提供给主席或会议组织者的，也适合每一位希望更深入理解会议运作、更有效参与集体决策的成员。通过掌握和运用本书的知识，您将能够自信地组织和参与各类会议，使之成为推动组织发展、达成共识的有力平台。 本书的编写风格力求严谨而不失灵活，专业而不失通俗。我们相信，通过对《新罗伯特议事规则》的学习和实践，您将能够显著提升您所在组织的会议管理水平，开启更具成效的集体行动。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

虽然我还未正式翻开《The New Robert's Rules of Order》的内页，但它散发出的专业气质已经深深吸引了我。我猜想，这本书的作者必定是一位对组织行为学、政治学或者法律学有着深厚造诣的专家，他/她能够敏锐地捕捉到集体决策过程中的潜在问题，并用清晰的语言将其阐述出来。我设想，书中可能会包含大量关于“如何避免陷入程序陷阱”、“如何确保所有声音都被听到”、“如何在保障少数人权利的同时实现多数人决策”等议题的讨论。这对于任何一个希望建立健康、高效组织的人来说，都具有极大的参考价值。我期待这本书能够提供一套切实可行的“工具箱”，让我能够在实际应用中，自信地应对各种会议场景。或许，书中会强调“程序正义”的重要性，以及它如何能够为集体决策的“实质正义”打下坚实的基础。我渴望从中获得能够提升我个人领导力、沟通能力和决策能力的洞见，从而在我的工作和生活中，能够更加游刃有余地处理与人协作的事务。

评分☆☆☆☆☆

我一直对那些能够将复杂事物条理化的书籍怀有深深的敬意，而《The New Robert's Rules of Order》似乎正是这样一本著作。我的工作需要我经常与不同部门的人协作，协调各方利益，达成共识。在这个过程中，一个清晰、公平的决策机制至关重要。我期待这本书能够为我提供一套逻辑严谨、易于理解的规则体系，帮助我更好地理解和运用会议程序，从而提高沟通效率，减少不必要的摩擦。我想象着，这本书的章节设计可能会是层层递进的，从最基础的会议要素开始，逐步深入到更复杂的议题处理。它或许会提供一些经典的案例分析，用生动的语言阐述规则的应用，让我能够更直观地感受到规则的力量。我尤其关注的是，这本书是否能帮助我在面对冲突时，能够以一种更加客观、理性的方式来处理，将个人情绪置于规则之下，从而维护会议的公正性和效率。我希望通过阅读这本书，我能够成为一个更加成熟、更有条理的会议参与者，甚至组织者，让集体的智慧得到充分的发挥。

评分☆☆☆☆☆

这本书的出版，无疑是对现代社会组织管理的一次重要贡献。在信息爆炸、观点多元的今天，高效而有序的会议已成为各个领域成功的基石。我特别关注的是，这本书是否能够提供一套普适性的框架，能够应对不同规模、不同性质的组织所面临的挑战。想象一下，一个大型的国际性会议，需要处理来自不同文化背景、不同沟通习惯的与会者；或者一个小型创业团队，需要在快速决策和充分讨论之间找到平衡。这本书能否提供兼具灵活性和原则性的指导，让我拭目以待。我推测，它可能会涵盖从基础的会议礼仪到复杂的表决程序，从如何保持议程的 fokus 到如何有效地处理异议。这本“新”的罗伯特法则，或许还融入了更多现代社会对沟通和协作的新理解，比如如何利用科技手段提升会议效率，或者如何鼓励更多人参与讨论，减少“沉默的大多数”。我很期待它能在实践中为我提供切实可行的解决方案，帮助我更好地组织和参与各类会议，让每一次集思广益都能转化为切实的成果，而不是一场低效的消耗。

评分☆☆☆☆☆

我一向对那些能够规范人类行为、提升社会运行效率的“指南”类书籍情有独钟，而《The New Robert's Rules of Order》无疑属于这类范畴。它不仅仅是一本关于会议规则的书，在我看来，它更像是一本关于“如何有效协作”的哲学书。我期待这本书能够揭示出，在集体行动中，秩序与自由、效率与公平之间微妙的平衡点。我想象着，书中或许会通过一些历史上的著名案例，来阐释遵守规则的重要性，以及违背规则可能带来的负面后果。它可能还会探讨，在不同的文化背景和政治体制下，如何灵活地运用这些规则，使其真正服务于集体利益。我特别好奇的是，这本书是如何在“更新”的过程中，保留了原有规则的精髓，又融入了新的时代精神和实践经验的。我期望它能够成为我理解和参与集体决策的“罗盘”，帮助我在纷繁复杂的社会互动中，找到一条清晰、有序、公正的道路，最终达成更优的集体成果。

评分☆☆☆☆☆

我最近翻阅了《The New Robert's Rules of Order》，虽然我还未深入研究其具体内容，但仅凭其厚重的分量和封面设计，便能感受到它蕴含着一股严谨而权威的气息。我平日里参加一些社区会议或者社团活动，时常会遇到一些讨论陷入僵局，或者因为程序不明而引发争议的场面。每当此时，我总会希望有一个能够公正、清晰地指导大家如何有效沟通和决策的工具。这本书的名字本身就暗示了它承担着这样的角色，让我对接下来的阅读充满了期待。我设想，这本书的扉页应该会印着一些关于组织、秩序以及集体智慧的引言，大概会引用一些历史名人关于会议精神的论述，或者是一些关于民主决策的哲学思考。它的排版想必也是一丝不苟，段落分明，章节清晰，这样才能方便读者在需要时快速找到相关的规则。我甚至可以想象到，书中会包含一些图表或者流程图，用来可视化复杂的会议流程，比如如何提出动议，如何进行辩论，如何投票，以及如何处理特殊情况。这些细节上的考量，都让这本书在我心中初步建立起了一个可靠、专业的形象。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆