具体描述
ベテランも新人も、今日から仕事への取り組み方や考え方がすぐに変わり、一生役に立つ「指針」となる一冊。東大×MBAで30代でライフネット生命保険の副社長になり、ダボス会議の「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」に選出された著者が初めて語る、仕事における原理原則とその具体的方法。
作者简介
岩瀬大輔(いわせ・だいすけ)
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長兼COO
1976年埼玉県生まれ、幼少期を英国で過ごす。1998年、東京大学法学部を卒業後、ボストン・コンサルティング・グループ、リップルウッド・ジャパン(現RHJインターナショナル)を経て、ハーバード経営大学院に留学。同校を日本人では4人目となる上位5%の成績で卒業(ベイカー・スカラー)。2006年、副社長としてライフネット生命保険を立ち上げる。2013年6月より現職。
世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」選出。
株式会社ベネッセホールディングス社外取締役。
主な著書に、「ハーバードMBA留学記 ~資本主義の士官学校にて~」(日経BP社)、「生命保険のカラクリ」(文春新書)、「ネットで生保を売ろう! 」(文藝春秋)、「がん保険のカラクリ」(文春新書)などがある。
目录信息
原則1 頼まれたことは、必ずやりきる
原則2 50点で構わないから早く出せ
原則3 つまらない仕事はない
・何があっても遅刻はするな
・メールは24時間以内に返信せよ
・「何のために」で世界が変わる
・単純作業は「仕組み化」「ゲーム化」
・カバン持ちはチャンスの宝庫
・仕事の効率は「最後の5分」で決まる
・予習・本番・復習は3対3対3
・質問はメモを見せながら
・頼まれなくても議事録を書け
・会議では新人でも必ず発言せよ
・アポ取りから始めよ
・朝のあいさつはハキハキと
・「早く帰ります」宣言する
・仕事は根回し
・仕事は総力戦
・コミュニケーションは、メール「and」電話
・本を速読するな
・ファイリングしない。ブクマもしない
・まずは英語を「読める」ようになれ
・世界史ではなく、塩の歴史を勉強せよ
・脳に負荷をかけよ
・資格試験は、ペースメーカーとして活用する
・新聞は2紙以上、紙で読め
・スーツは「フィット感」で選べ
・敬語は外国語のつもりで覚えよ
・相手との距離感を誤るな
・感動は、ためらわずに伝える
・叱られたら意味を見出せ
・休息を取ることも「仕事」だ
・苦手な人には「惚れ力」を発揮
・同期とはつき合うな
・小さな出費は年額に換算してみる 他
· · · · · · (收起)
读后感
作者年纪并不大，但职场经验很丰富。书中有很多很实用的技巧，对于职场新人来说尤其实用。读完整本书，感觉最核心的就是要养成好的态度和习惯，通过持之以恒的努力，便可以取得成功。 p34 一定要在会议中发言，做出新人应有的贡献。 p67 要尽可能广泛的收集一些信息。 p100 ...
评分 评分想到要找到这种书来看的新人基本都会是好学上进的好员工。 因为大部分人很多都是靠着自己摸着石头过河，或者径自跑去撞南墙的人，最后自己总结出来的一些狭隘的个人经验。 而有潜力的员工会知道要看别人是如何做的。 所以有兴趣来看这本书的读者都是在高度上胜过大多数人了。 ...
评分年尾打扫办公室，在角落里发现了这本《99%的新人，没用心做好的50件事》。因为工作和出版业相关，常有编辑寄来新书让我试读，可真是应了那句话“买书如山倒，读书如抽丝”，一年下来读过的真不多，真是惭愧！ 读完这本书后，更加惭愧！岩濑大辅在书里将职场描述为第二人生，他...
评分江湖流传“入行穷三年”，但个人有个人缘法，有的人很快就薪水翻倍，风生水起，有的人却在苦守微薄工资，每天在自媒体上发一些诸如国家不行、行业不好、老板吝啬的状态，含酸带嗔。 如果你不想成为后者，在你正式踏入职场那一刻，就要做好准备，重新拿出当年千军万马挤独木桥的...
用户评价
这本书的封面设计得非常简洁大气，色彩搭配也很有质感，一看就知道是那种能让人静下心来好好阅读的类型。拿到手里的时候，厚度和重量都让人感觉很扎实，这通常意味着内容是经过深思熟虑、信息量丰富的。我尤其欣赏它排版的用心，字体大小适中，行间距留得恰到好处，即便是长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。初翻几页，就能感受到作者在行文上力求清晰明了，没有过多华丽的辞藻去堆砌，而是直接切入核心，这种务实的态度让人非常信赖。它不仅仅是一本书，更像是一个为你量身打造的学习伙伴，让人充满探索的欲望，迫不及待想知道里面到底蕴含了多少实用的智慧和经验。从初步的接触来看，这本书的制作工艺和细节处理都体现了对读者的尊重，让人愿意把它放在手边，时常翻阅，而不是束之高阁。
评分这本书最让我惊喜的一点是，它对“效率工具的应用”和“时间管理方法”的探讨，并非是那种陈词滥调，而是结合了现代工作环境的特点进行了优化和升级。它没有简单地推荐某个软件，而是侧重于建立一套适合自己的工作流程和心智模型，帮助我们识别出真正耗费精力的“伪忙碌”，从而将有限的精力聚焦于产出价值最高的工作上。阅读这部分内容时，我立刻着手调整了自己的日常待办清单和邮件处理方式，并且立竿见影地感受到了效率的提升。这种即学即用的效果，极大地增强了我对这本书的信赖感。它不仅仅是一本心理建设的书，更是一本切实可操作的“效率手册”，为我从“努力工作”向“聪明工作”的转变提供了清晰的路线图。
评分从整体的知识结构来看，这本书的逻辑脉络构建得非常严谨，它不是零散知识点的堆砌，而是一套完整的、循序渐进的成长体系。它似乎深知一个职场新人从“门外汉”到“合格员工”所需要经历的认知升级过程，并巧妙地将这些阶段性目标融入到章节安排中。比如，它对“企业文化理解”和“个人职业规划”的论述，就非常有深度，没有停留在表面，而是引导读者去思考自己在这个组织中应扮演的角色以及长远的发展方向。阅读过程中，我常常会停下来，拿出笔记本记录自己的反思和感悟，因为书中的某些观点触及到了我内心深处对职业价值的追问。这种激发深度思考的能力，是很多速成指南所欠缺的，它更注重培养你的“内功”，而非仅仅传授“招式”。
评分这本书的语言风格非常接地气，完全没有那种高高在上的说教感，更像是一位真诚的朋友在分享自己的“血泪史”和成功秘诀。作者似乎非常懂得新人的小心翼翼和自我怀疑，因此在探讨如何建立自信、如何正确面对批评和失败时，充满了人情味和鼓励。特别是在描述“职场人际交往的艺术”这一部分时，它提供的建议既有原则性，又考虑了实际操作中的微妙平衡，让人读来感到亲切且易于接受。我甚至能想象到作者在撰写这些段落时，一定是带着极大的同理心，回顾了自己初入职场的青涩与挣扎。这种真诚的力量是巨大的，它让读者在阅读的过程中，仿佛被理解和接纳，从而更愿意敞开心扉去学习和采纳其中的建议。
评分这本书的叙事节奏把握得极其精准，不像有些工具书那样枯燥乏味，而是像一位经验丰富的前辈，娓娓道来，将那些看似复杂的新人困惑，拆解成一个个可以消化的小模块。我发现它在介绍概念时，非常注重结合实际工作场景，这一点对我这个刚踏入职场的新人来说，简直是雪中送炭。它没有空泛地谈论理论，而是提供了许多具体的“操作指南”，比如在面对突发状况时应该如何快速反应，如何有效地与不同部门的同事进行沟通协作。这种实用性极强的案例分析，让我感觉自己好像真的参与到了一场场模拟演练中，提前预习了未来可能会遇到的挑战。读完一个章节后，总有一种豁然开朗的感觉，像是解开了一个长期困扰自己的心结，为接下来的工作打下了坚实的心理基础和方法论支持。
评分买来一放放了5年。出来混终是要还的，如果早些看了会少走些弯路的吧。
评分３つの原則：頼まれたことは必ずやり切る。５０点で構わないから早く出せ。つまらない仕事はない。
评分我觉得这本书给我最大的收获是俯瞰了一下日本职场是什么样的。作为一个即将入职的职场新人，对于未来的生活是有很多不安和紧张的，其中最让我困惑的就是，未来自己最需要重视的是什么，这本书大部分的论点跟我实现预想的不谋而合让我有了更多的信心，希望今后的自己也可以不忘初心，享受工作中的挑战，不断成长
评分こういうの通用できる職場も大事だね
评分内容很多都是自己认为的常识，很多事情都基于保持一个谦虚学习的心态这一点。当然里面也有很多日本独有的消灭个性文化的体现，还有「宴会芸」真是极端恶俗的文化了。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有