目录
第1章认识一下习惯/01
1.1 习惯的力量有多大/02
1.2 好习惯助你赢在职场/04
1.3 坏习惯是鞋里的沙石/06
1.4 好习惯养成有规律/08
1.5 让优秀成为一种习惯/10
第2章敬业就是不敷衍/13
2.1用责任心点燃激情/14
2.2工作做到位，上下有口碑/16
2.3凡事不打折扣/18
2.4细节就是魔鬼/20
2.5一次只干一件事/22
2.6面对失误要学会钻“牛角尖”/24
2.7不给拖延找借口/26
2.8早起的鸟儿有虫吃/28
2.9不要三分钟热度/30
2.10珍惜你的时间/32
2.11苦干也要巧干/34
2.12做事要善始善终/36
第3章服从不找借口/39
3.1没有服从就没有执行/40
3.2服从，才有效率/42
3.3把制度摆在首位/44
3.4恭敬不如从命/46
3.5借口少一些，行动多一些/48
3.6服从面前没面子/50
3.7先接受，再沟通/52
3.8将服从进行到底/54
3.9服从不是盲从/56
第4章主动，成功才理你/59
4.1主动激发潜能/60
4.2不做职场“机器人”/62
4.3成为职场神丐，主动伸手要任务/64
4.4主动沟通，人际才圆通/66
4.5主动学习，不断进步/68
4.6早计划，早准备/70
4.7比计划多完成一点/72
4.8把手头工作做得更好一些/74
4.9自我施压，每天主动进步1%/76
4.10人多就要抢活干/78
4.11主动汇报，让领导认识你/80
4.12危机来了，你敢冲上前吗/82
4.13主动担责没商量/84
第5章谦虚也是一种习惯/87
5.1谦虚是一种美德/88
5.2要谦虚，不要自卑/90
5.3别把炫耀挂在嘴边/92
5.4经验也是一种负担/94
5.5打碎“元老”的光环/96
5.6丢掉面子，向别人请教/98
5.7放低身段，小事也是事儿/100
5.8倾听不同的意见/102
5.9空杯归零，持续学习/104
第6章学会主导自己的工作/107
6.1好的计划是成功的一半/108
6.2好计划要分轻重缓急/110
6.3心里时刻有张计划进度表/112
6.4给意外留足时间/114
6.5在约定时间之前完成工作/116
6.6养成备份文件的好习惯/118
6.7做好工作异常记录/120
6.8做珍珠项链的“串线人”/122
6.9不要总给他人“打扫现场”/124
6.10汇报工作也是一门技术活/126
6.11像老板一样管理工作/128
第7章“结果导向”习惯好/131
7.1没有目标不要急于开始/132
7.2计划不必太完美/134
7.3执行不必尽善尽美/136
7.4执行为结果服务/138
7.5用上司的思维去思考/140
7.6抓大放小，执行需高效率/142
7.7拒绝讲人情/144
7.8没有结果就不要轻言放弃/146
7.9要结果，也别忘记过程/148
7.10相信自己很重要/150
第8章量化管理好处多/153
8.1量化是精细管理的基石/154
8.2向流程要效率/156
8.3标准规范化，执行好到位/158
8.4擅长用图表、数字来说话/160
8.5巧用量化治陋习/162
8.6考核成于量化/164
8.7算好时间这本账/166
8.8从量化工作计划开始/168
8.9做办公室里的“低碳达人”/170
第9章好协作，得共赢/173
9.1众人拾柴火焰高/174
9.2盯紧团队目标/176
9.3立足全局，不计一时得失/178
9.4心态阳光才有好人缘/180
9.5换位思考，和谐之道/182
9.6敬人者，人恒敬之/184
9.7赞美是最珍贵的礼物/186
9.8宽容是一种生存智慧/188
9.9信任造就共赢/190
9.10倾听打造高效沟通/192
9.11选择最适合你的伙伴/194
9.12协作源于分享/196
9.13跟团队保持同一个“节奏”/198
9.14像刺猬一样合作/200
· · · · · · (收起)