具体描述
书中以“兔子”为主角，用“拟人化”的方式来告诉管理者如何带人、带队伍。
面对一只聪明的兔子，虽然他有时好吃懒做、又鲁莽不懂事，但是以一个教练（coach）的立场，如何带领他成长、如何表达和沟通，让他变得更有自信、自主学习、决定自己的路该怎么走。例如：
★兔子，你不想听说教——那你接下来想做什么呢？
★兔子的人生才刚开始，请撕掉别人贴上的标签
★每只兔子都不一样——四种兔子的优点与缺点
★兔子的耳朵很长，但不是什么都听得到，而且，只听想听的话
★兔子出现反弹，就是他觉得自己不被认同
★不给兔子意见，希望兔子自己思考，自己行动
★聪明的兔子，知道要从不同的观点来看问题
从这本书，可以学到在“一对一”的情境中，如何沟通、如何了解对方、如何设定目标、如何学习、如何做决定，进而实现目标。对兔子不要妥协，让兔子按“规则”行事！
【编辑推荐】
当面对一只聪明但有时好吃懒做、鲁莽的兔子时，该如何教导呢？作者用教练指导的方法，最终把他训练成听话又有素养的兔子。管理者带人和带队伍面对的问题也是如此，本书在幽默而风趣的故事中，轻松教你53个带人的方法，让你的员工学会如何沟通、如何设定目标、如何主动思考并具备高效的执行力，迅速成为你的左膀右臂。
作者简介
〔日〕伊藤守
日本CoachA株式会社的执行社长，兼任Catchball21InternetConsulting株式会社的执行社长、Discover21株式会社的执行社长。经常受邀于地方性公益团体、教育机构、企业团体演讲，是日本第一位获得国际教练联盟（InternationalCoachingFederation;ICF）专业教练资格者。
主要作品有：
《Coaching管理》、《利用绘画学Coaching》、《心灵对话25个守则》、《一定会做得很好》、《找自己》、《想告诉你我的心》、《想听你说你的心》、《寻找Happy的法则》等。
目录信息
Part 1
训练第一阶段
如果你是兔子，你会选哪种教练当引导人 3
一个人的“干劲”是有限的，所以必须谨慎使用 5
不要教兔子一直战斗，要依据兔子喜欢的方式教他 8
一次只教一种知识，下次等兔子发问的时候，再教他 11
兔子的人生才刚开始，请先撕掉他身上被别人贴的标签 15
每只兔子都不一样，各有优缺点 19
不要一直停留在失意和挫折的状态里，因为那样只会丧失斗志 26
别让兔子反省，而是问他接下来想做什么 30
要和兔子站在一条线上 35
不提建议，希望兔子自己思考，并去行动 37
沟通就是传球—投球—接球—投球—接球 40
part 2
训练第二阶段
兔子的耳朵很长，但这不代表他一直在听你说话 47
兔子是用大脑在听，而且只听他想听的话 52
不要命令兔子听话，而是要问兔子想听什么 56
当兔子讲话时，请保持极高的兴趣 59
可以使用“封闭式提问”和“开放式提问”向兔子提问 63
兔子不清楚自己到底不知道什么，也就不知道问题出在哪里 70
告诉兔子，多听别人说话，能提升自己的说话能力 72
兔子也在找寻能听他说话的人 77
兔子会在感觉自己不被认可的时候产生抗拒感 80
兔子希望你能认真听他说话 82
当无人听兔子说话时，兔子会想：“我还要继续吗？” 84
沟通时，主导权不在说的人手中，而在听的人手中 87
借和别人说话的时候，兔子才会知道自己想什么 95
part 3
训练第三阶段
对不同的兔子用不同的话引导，因为不是所有的兔子在听到“胡萝卜”时都会流口水 101
沟通是由言语和沉默构成的，与兔子沟通，也需要学会沉默 105
学会控制沟通 110
与年轻兔子沟通时，一定要注意态度 112
一只兔子可以独自奋战，而一个人却需要结伴而行 118
和兔子在一起，不需要刻意强调什么，在一起总会有所了解 121
兔子讨厌说教之词，也不喜欢自夸自满的话 125
逼迫、催促都没有用，因为兔子只按自己的情况去行动 129
兔子什么时候才能真正安下心来 134
真诚告诫兔子“夸夸其谈并不能让你受欢迎” 139
听兔子讲话时需要注意的事情 144
多用“我喜欢你”，兔子就能积极行动起来 148
过度努力的兔子直觉能力会下降 151
Part 4
训练第四阶段
关心兔子，但不是限制 157
为了获得认可，兔子会做任何事情 160
给兔子一些自由时间，甚至是发呆的时间 163
人会因为人际关系的问题而困惑，兔子则没有 168
小事最可能是发生矛盾的导火线 171
让兔子体验挫败，预知最坏的结果 174
教兔子管理情绪，快乐时能“投入”，痛苦时能“抽离” 178
为了改变兔子，需要做些练习 181
兔子会对未来做什么样的描绘呢 183
练习多角度思考问题可以提升兔子解决问题的能力 185
对兔子不要妥协，让兔子按“规则”行事 189
无论变化是好还是坏，都会产生一定的压力 193
为了实现目标，重要的是要取得全面的均衡 197
不要因为兔子身上缺少什么就教他什么 200
兔子真正在意的事情会表现在行为上 202
兔子啊，请和我聊聊你的故事 205
· · · · · · (收起)
读后感
瞟着这本《兔子，我要你更优秀》，想起先前看过的一本“猪”。心下暗自揣度：为啥日本人就是这样的表达？ 一本讲培养、沟通，讲帮助员工快速成长的书。对象居然是——兔子！ 看一段标题—— 兔子的耳朵很长，但这不代表他一直在听你说话 兔子是用大脑在听，而且只...
评分瞟着这本《兔子，我要你更优秀》，想起先前看过的一本“猪”。心下暗自揣度：为啥日本人就是这样的表达？ 一本讲培养、沟通，讲帮助员工快速成长的书。对象居然是——兔子！ 看一段标题—— 兔子的耳朵很长，但这不代表他一直在听你说话 兔子是用大脑在听，而且只...
评分瞟着这本《兔子，我要你更优秀》，想起先前看过的一本“猪”。心下暗自揣度：为啥日本人就是这样的表达？ 一本讲培养、沟通，讲帮助员工快速成长的书。对象居然是——兔子！ 看一段标题—— 兔子的耳朵很长，但这不代表他一直在听你说话 兔子是用大脑在听，而且只...
评分瞟着这本《兔子，我要你更优秀》，想起先前看过的一本“猪”。心下暗自揣度：为啥日本人就是这样的表达？ 一本讲培养、沟通，讲帮助员工快速成长的书。对象居然是——兔子！ 看一段标题—— 兔子的耳朵很长，但这不代表他一直在听你说话 兔子是用大脑在听，而且只...
评分瞟着这本《兔子，我要你更优秀》，想起先前看过的一本“猪”。心下暗自揣度：为啥日本人就是这样的表达？ 一本讲培养、沟通，讲帮助员工快速成长的书。对象居然是——兔子！ 看一段标题—— 兔子的耳朵很长，但这不代表他一直在听你说话 兔子是用大脑在听，而且只...
用户评价
拿到这本书的第一感觉，就是它有一种沉甸甸的质感，不是指厚度，而是那种内容上的厚重感。虽然我还没有开始阅读，但光是翻阅目录，就已经能感受到作者在内容上的精心编排。每一个章节的标题都引人入胜，不是那种笼统空泛的论述，而是直指核心，似乎每一个小标题都蕴含着一个值得深挖的观点或者一个生动的故事。我尤其对几个标题感到好奇，比如“打破舒适区的陷阱”和“微小改变的惊人力量”，这些都触及到了现代人普遍存在的困惑和追求。现在的社会节奏太快，很多人都觉得自己被困在原地，渴望改变却又无从下手，这本书似乎正是一剂良方。我喜欢这种结构清晰、条理分明的书籍，它能够帮助我更有条理地吸收知识，并且更容易找到自己真正需要的部分。我预期这本书不会是一本“鸡汤”式的读物，而是会提供切实可行的方法和深刻的思考，引导读者找到属于自己的“优秀”之路。
评分这本书的封面设计非常有意思，简单却不失细节，白色的背景上，一只卡通风格的兔子，眼睛大大的，带着一种若有所思的神情，仿佛在思考着什么人生哲学。旁边配以“我要你更优秀”几个字，字体设计同样简洁有力，给人一种积极向上又不失亲切的感觉。读者的目光很容易被吸引，产生好奇心：这只兔子到底有什么样的故事，它又想让我们变得更优秀呢？这种视觉上的引导，为阅读体验奠定了良好的开端。我之所以选择这本书，很大程度上也是因为封面传递出的信息，它不像市面上那些卖弄概念、堆砌辞藻的书籍，而是以一种非常接地气、甚至有点可爱的姿态，向读者发出邀请。我期待它能够带来一些不同寻常的启发，不仅仅是知识上的，更可能是心灵上的触动。从封面来看，它似乎在试图打破某种刻板印象，用一种轻松的方式探讨“优秀”这个沉重的话题。我迫不及待地想翻开它，看看这只兔子究竟能带我走向何方。
评分说实话，我一直对“优秀”这个词有些抗拒。总觉得它被赋予了太多功利性和标准化的含义，仿佛一旦达不到某些既定的目标，就与“优秀”失之交臂。然而，这本书的出现，似乎在悄悄地改变我的看法。它不像其他书籍那样，将“优秀”定义为某种高不可攀的状态，而是以一种更加包容和多元化的方式来解读。我感觉它在告诉我，优秀并非只有一种模式，它体现在生活的方方面面，可能是对待工作的认真态度，可能是与人交往的真诚，也可能是对待自己的热爱。这种开放式的解读，让我感到更加轻松，也更能接纳自己。我期待这本书能够引导我重新审视“优秀”的定义，发现那些被忽略的、属于自己的闪光点，并且学会如何去放大它们，让它们成为我成长的内在驱动力。这是一种更加温和，也更加有力量的成长方式。
评分我是一个对个人成长领域非常有兴趣的读者，市面上相关的书籍也是涉猎不少。很多书都提出了“优秀”的概念，但往往只是停留在理论层面，或者用一些遥不可及的例子来激励读者，久而久之，就容易让人产生一种“听了很多道理，依然过不好这一生”的挫败感。然而，《兔子，我要你更优秀》这本书给我的感觉完全不同。它传递出一种朴实的力量，仿佛是一位朋友在耳边轻声鼓励，而不是一位导师在台上高谈阔论。我喜欢它没有故作高深，而是用一种非常贴近生活的方式来阐述观点。我猜想，书中可能包含了很多我们日常生活中会遇到的场景和挑战，然后提供了一个全新的视角去审视和解决。这种“润物细无声”式的引导，比那些激进的口号式鼓励更能深入人心，也更能持久。我非常期待它能为我带来一种全新的、更具实操性的个人成长体验，让“优秀”不再是一个遥不可及的梦想，而是一个可以通过努力触及的现实。
评分在快节奏的现代生活中，我们常常被各种信息轰炸，被各种“成功学”的口号裹挟，有时候甚至会迷失方向，不知道自己真正想要什么，也不知道如何去实现。这本书的出现，就像是沙漠中的一股清泉，带来了一丝平静和清醒。《兔子，我要你更优秀》的题目本身就带着一种温和的劝诫，仿佛一个温暖的拥抱，告诉我们不必焦虑，不必强求，只要努力，就能变得更好。我喜欢这种不激进、不强迫的基调，它允许我们保留自己的节奏，接纳自己的不完美，然后在这样的基础上，逐步提升。我猜想，书中的内容一定充满了智慧和耐心，它不会教你如何一夜之间变成“超级英雄”，而是会引导你发现自己内在的潜力，一步一步地，用一种可持续的方式，让自己变得更加优秀。这种循序渐进的成长理念，非常符合我的个人需求，也让我对这本书充满了期待。
评分陈述道理，缺少解决方案，评价果然很低啊
评分说了些好的原理，但是好像比较浅，只能做入门读物吧。有趣的是，作为一本日本人写的书，有些论点和主流好像有分歧，如"一直在努力是一种非常危险的状态"，"让别人失望是正常的，所以稍微放下身上的重担，只要一会儿就好，做回你自己吧！"
评分说了些好的原理，但是好像比较浅，只能做入门读物吧。有趣的是，作为一本日本人写的书，有些论点和主流好像有分歧，如"一直在努力是一种非常危险的状态"，"让别人失望是正常的，所以稍微放下身上的重担，只要一会儿就好，做回你自己吧！"
评分20140802UN 翻过
评分里面有好多话可以当做签名~
