兔子,我要你更优秀

兔子,我要你更优秀 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

〔日〕伊藤守

日本CoachA株式会社的执行社长,兼任Catchball21InternetConsulting株式会社的执行社长、Discover21株式会社的执行社长。经常受邀于地方性公益团体、教育机构、企业团体演讲,是日本第一位获得国际教练联盟(InternationalCoachingFederation;ICF)专业教练资格者。

主要作品有:

《Coaching管理》、《利用绘画学Coaching》、《心灵对话25个守则》、《一定会做得很好》、《找自己》、《想告诉你我的心》、《想听你说你的心》、《寻找Happy的法则》等。

出版者:北京联合出版公司
作者:[日] 伊藤守
出品人:
页数:240
译者:王荣
出版时间:2014-6-1
价格:32.8
装帧:平装
isbn号码:9787550227774
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 职场 
  • 成长 
  • 领导者 
  • 团队 
  • 个人 
  • 工作 
  • 管理学 
  •  
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

书中以“兔子”为主角,用“拟人化”的方式来告诉管理者如何带人、带队伍。

面对一只聪明的兔子,虽然他有时好吃懒做、又鲁莽不懂事,但是以一个教练(coach)的立场,如何带领他成长、如何表达和沟通,让他变得更有自信、自主学习、决定自己的路该怎么走。例如:

★兔子,你不想听说教——那你接下来想做什么呢?

★兔子的人生才刚开始,请撕掉别人贴上的标签

★每只兔子都不一样——四种兔子的优点与缺点

★兔子的耳朵很长,但不是什么都听得到,而且,只听想听的话

★兔子出现反弹,就是他觉得自己不被认同

★不给兔子意见,希望兔子自己思考,自己行动

★聪明的兔子,知道要从不同的观点来看问题

从这本书,可以学到在“一对一”的情境中,如何沟通、如何了解对方、如何设定目标、如何学习、如何做决定,进而实现目标。对兔子不要妥协,让兔子按“规则”行事!

【编辑推荐】

当面对一只聪明但有时好吃懒做、鲁莽的兔子时,该如何教导呢?作者用教练指导的方法,最终把他训练成听话又有素养的兔子。管理者带人和带队伍面对的问题也是如此,本书在幽默而风趣的故事中,轻松教你53个带人的方法,让你的员工学会如何沟通、如何设定目标、如何主动思考并具备高效的执行力,迅速成为你的左膀右臂。

具体描述

读后感

评分

瞟着这本《兔子,我要你更优秀》,想起先前看过的一本“猪”。心下暗自揣度:为啥日本人就是这样的表达? 一本讲培养、沟通,讲帮助员工快速成长的书。对象居然是——兔子! 看一段标题—— 兔子的耳朵很长,但这不代表他一直在听你说话 兔子是用大脑在听,而且只...

评分

瞟着这本《兔子,我要你更优秀》,想起先前看过的一本“猪”。心下暗自揣度:为啥日本人就是这样的表达? 一本讲培养、沟通,讲帮助员工快速成长的书。对象居然是——兔子! 看一段标题—— 兔子的耳朵很长,但这不代表他一直在听你说话 兔子是用大脑在听,而且只...

评分

瞟着这本《兔子,我要你更优秀》,想起先前看过的一本“猪”。心下暗自揣度:为啥日本人就是这样的表达? 一本讲培养、沟通,讲帮助员工快速成长的书。对象居然是——兔子! 看一段标题—— 兔子的耳朵很长,但这不代表他一直在听你说话 兔子是用大脑在听,而且只...

评分

瞟着这本《兔子,我要你更优秀》,想起先前看过的一本“猪”。心下暗自揣度:为啥日本人就是这样的表达? 一本讲培养、沟通,讲帮助员工快速成长的书。对象居然是——兔子! 看一段标题—— 兔子的耳朵很长,但这不代表他一直在听你说话 兔子是用大脑在听,而且只...

评分

瞟着这本《兔子,我要你更优秀》,想起先前看过的一本“猪”。心下暗自揣度:为啥日本人就是这样的表达? 一本讲培养、沟通,讲帮助员工快速成长的书。对象居然是——兔子! 看一段标题—— 兔子的耳朵很长,但这不代表他一直在听你说话 兔子是用大脑在听,而且只...

用户评价

评分

有价值的内容实在乏善可陈。

评分

这书写的 当漫画读物一样浅浅地翻看就好 不用太费脑 服了 可以编排得这么老厚一本

评分

随手翻翻还挺有意思

评分

作为一本浅显的管理小白用书,还是可以经常翻翻的。

评分

无聊的书,翻翻即可。

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有