具体描述
◆年近90岁的李嘉诚首次亲口讲述，耗时五载，几番增减，轰动两岸三地，震惊华人世界。
◆迄今为止，关于李嘉诚最真实、最权威、最翔实的著作
◆2014年度最重磅励志、传记、经管图书！
◆引爆出版界、财经界、IT界、科技界大震荡的“现象级热书”！
◆此书一经出版，火爆各大财经网站、微博、博客、论坛，书中的片言只语都在网络世界转载流传；央视财经频道，《时代周刊》《经济学人周刊》《人民日报》、《新华日报》、《解放日报》《财经周刊》《看天下》等数百家海内外媒体争相报道、选载。
◆巴菲特、比尔盖茨、美国总统奥巴马、英国女王伊丽莎白二世、马云、王石鼎力推荐！
这本李嘉诚的传记，尚未问世就吸引了来自世界各地的目光，引发出版界、财经界、网络世界的大震荡：各大出版机构重金预定，为获得版权展开激烈争夺；商业大佬争相试读，阅后一致强烈推荐、口碑传送；成千上万网友奔走相告，为一睹本书内容而绞尽脑汁、用尽办法……
在这本书中，李嘉诚毫无隐瞒地、诚挚地透漏了他传奇而跌宕的一生，讲述自己从青年时代到成长为亚洲首富的全过程，包含人生转折点上每一个隐秘而关键的细节。
他倾心道来自己对于商业的理解、经商和财富之道，如何抓住人生中转瞬即逝的机遇，如何滚雪球一般积累自己的财富，如何判断经济的趋势和未来的方向从而长期保持财富……
年近九十岁的李嘉诚，他用自己独特的样本式的传奇经历，将人生历程、成功之道、财富之悟熔于一炉，将自己一直秉承不弃的人生理念贯穿其中，造就了这部深含智慧、独具韵味而又深刻到直抵你内心的传世之作。
作者简介
李嘉诚，汉族，原籍广东潮州潮安，祖籍福建莆田，长江实业集团有限公司创始人、董事局主席。1928年生于广东潮州。1940年为躲避日本侵略者，全家逃难到香港。1958年开始投资地产。1979年购入老牌英资商行和记黄埔，成为首位收购英资商行的华人。1981年获选香港风云人物和太平绅士，1989年获英国女王颁发的CBE勋衔，1992年被聘为港事顾问，1993年获选香港风云人物，1995年至1997年任特区筹备委员会委员，1999年被评为亚洲首富，2011年功夫茶传奇故事入选国家孔子学院汉语外教文章。
目录信息
未学经商，先学做人 4
七分合理，八分也可以，那我只拿六分 6
名誉是第二生命，有时候比第一生命更重要 8
有多少人信任你，你就拥有多少次成功的机会 9
越是赚大钱的人，态度越谦虚 11
得意时应善待他人，因为失意时会需要他们 13
信风水也可以，但最终还是事在人为 14
第二章 天下事成败都在自己 16
拼命工作的原动力是随着环境的变迁而来的 16
苦难生活是人生最好的锻炼 18
开初别无他法，只能将勤补拙 20
没有人可以打造你的未来，只有自己知道如何把握 21
打工是最大最愚蠢的投资 23
想成功要先花90%的时间想失败 24
永不满足是成功向上的前提 26
第三章 人要去求生意就比较难，生意跑来找你就容易做 28
有方圆之性，做方圆之人 28
多交一个朋友就多一条财路 29
节省自己，但要对别人慷慨 31
善待他人，充分考虑到对方的利益 32
友善交易，不要占任何人的便宜 34
一经承诺，便要负责到底 35
第四章 管理者要赋予企业生命 37
管理好自我才能管好员工 37
管理者应学会大胆授权 39
对员工的“心”要好好管理 41
重视与员工沟通，聆听到沉默的声音 43
学会允许员工犯错 44
作为一个管理者应当做到少说话，多倾听 46
领导全心投入热忱是最大的鼓舞 47
第五章 公司不是靠一个人，而是靠整个组织 49
摆脱平庸管理，摆脱人才困境 49
做生意不靠投机取巧，而靠一帮有才能的人 51
大胆启用年轻人 53
中西合璧，包容人才 54
成就事业最关键的是要有人帮助你 56
第六章 做生意不是硬技术，而是软科学 58
随时留意身边有无生意可做 58
立下远大目标，才有压力和动力 59
经营企业，知“止”最重要 61
经商而不沉迷于商业活动 63
薄利多销，抢占市场 65
不怕没生意做，就怕做断生意 66
第七章 只要有眼光，任何地方都有钱赚 67
选择优秀的对手 68
优势互补才能双赢 69
不让对方知道自己底牌 71
在竞争中抓住主动权 72
第八章 用正确的方式对正确的时机进行分析74
投资要有创新思维 74
审时度势，超前意识不可少 76
知己知彼，才能百战不殆 78
放长线才能钓大鱼 80
眼光放在世界的是大商人 82
第九章 人弃我取，人取我弃 84
好景时决不过分乐观，不好景时也不过度悲观 84
进退之间，方得大天地 86
互惠互利，是能使为双方得到双赢的好事 87
发展中不忘稳健，稳健中不忘发展 89
第十章 以勤劳、忍耐和永恒的意志作为进取人生的战略 90
年轻人有自己的理想，要学会尊重 91
太多的物质反而有害 92
树大招风，保持低调 94
必须给合作伙伴留足够的利润空间 96
家和万事兴，一家人幸福最紧要 97
第十一章 对其他有需要的人贡献，乃真财富 99
要学会处理自己的金钱，明白金钱得来不易 99
我首先是一个人，再而是一个商人 100
要愿意发挥我们的智慧为社会创造财富和机会 102
慈善事业是一种投资，而不是代价 104
在别人无助时帮一下，是最有益的 106
内心富贵才是真的富贵 107
· · · · · · (收起)
读后感
1未学经商，先学做人 2七分八分，只要六分 3想要拥有和别人一样的光鲜亮丽，就一定要加倍努力。是第二的7倍。 3所谓成功，并不是看你有多聪明，而是看你能否笑着度过难关。 4想要最好的，就会遇到最痛的。 5让生意自己找上门 6管理好自我才能管理好员工 7开会一定要有重心和时...
评分1未学经商，先学做人 2七分八分，只要六分 3想要拥有和别人一样的光鲜亮丽，就一定要加倍努力。是第二的7倍。 3所谓成功，并不是看你有多聪明，而是看你能否笑着度过难关。 4想要最好的，就会遇到最痛的。 5让生意自己找上门 6管理好自我才能管理好员工 7开会一定要有重心和时...
评分1未学经商，先学做人 2七分八分，只要六分 3想要拥有和别人一样的光鲜亮丽，就一定要加倍努力。是第二的7倍。 3所谓成功，并不是看你有多聪明，而是看你能否笑着度过难关。 4想要最好的，就会遇到最痛的。 5让生意自己找上门 6管理好自我才能管理好员工 7开会一定要有重心和时...
评分1未学经商，先学做人 2七分八分，只要六分 3想要拥有和别人一样的光鲜亮丽，就一定要加倍努力。是第二的7倍。 3所谓成功，并不是看你有多聪明，而是看你能否笑着度过难关。 4想要最好的，就会遇到最痛的。 5让生意自己找上门 6管理好自我才能管理好员工 7开会一定要有重心和时...
评分1未学经商，先学做人 2七分八分，只要六分 3想要拥有和别人一样的光鲜亮丽，就一定要加倍努力。是第二的7倍。 3所谓成功，并不是看你有多聪明，而是看你能否笑着度过难关。 4想要最好的，就会遇到最痛的。 5让生意自己找上门 6管理好自我才能管理好员工 7开会一定要有重心和时...
用户评价
**第六段** 读这本书，我最大的感受是，它并非是那种“成功学”的鸡汤文。李嘉诚先生在书中分享的，不是简单地告诉你“如何像我一样成功”，而是通过他的人生经历，让你去体会“成功背后所付出的代价和所蕴含的智慧”。他没有回避自己曾经遇到的困难和挫折，反而将这些经历作为重要的学习机会来讲述。我特别被他在书中关于“逆境”的看法所打动，他认为逆境是最好的磨砺，能够帮助一个人成长，让他变得更强大。他并不是那种天生就拥有绝顶聪明和无限资源的人，他是一个普通人，通过自己的努力和智慧，一步一步地走向成功。这种“可复制性”，虽然不能保证每个人都能达到他那样的成就，但却给了我们巨大的鼓舞和启发。他让我们明白，只要有坚定的信念，不懈的努力，以及正确的方向，每个人都有可能实现自己的人生价值。他对于“机遇”的把握，也并非是简单的运气，而是“在机会来临之前，做好充分的准备”。这种“机会是留给有准备的人”的理念，贯穿了他的一生。
评分**第一段** 这本书，说实话，拿到手的时候，我心里就有点打鼓。李嘉诚这三个字，在中国商界的地位，简直是如雷贯顶。一个白手起家，一步步走到华人首富的高度，他的人生本身就是一部传奇。所以我一开始就抱着一种朝圣的心情来看这本书，期待能从中挖掘出什么惊天动地的商业秘诀，什么“点石成金”的法宝。然而，读完之后，我发现它更像是一本娓娓道来的回忆录，一个老人对自己一生的梳理和总结。他没有大肆渲染自己的辉煌成就，也没有刻意去揭露什么商业内幕，更多的是一种平淡的叙述，将那些发生在自己身上的故事，那些塑造了他性格和价值观的经历，娓娓道来。从少年时代的贫苦，到青年时代的奋斗，再到中年时代的扩张，直到晚年的传承，他将自己的人生轨迹以一种近乎白描的手法呈现在读者面前。我能感受到他文字中的真诚，那种不加修饰的朴实，仿佛他就在你面前，坐下来，一杯茶，慢慢地跟你讲他的故事。这种感觉，反而比那些华丽辞藻的商业理论更能打动我。他没有直接告诉你“你应该怎么做”，而是通过讲述“我当时是怎么做的”，让你去体会，去思考。这种“润物细无声”的表达方式，可能正是这本书最深刻的价值所在。它不是一本“教你成为李嘉诚”的速成指南，而是一面镜子，让你照见自己的人生，让你反思自己的选择。
评分**第八段** 我从这本书中，读出了“大局观”与“细节控”的完美结合。李嘉诚先生在书中，展现了他作为一位顶级企业家的战略眼光，他能够洞察行业趋势，把握发展方向，并在宏观层面上做出正确的判断。然而，他并没有因此而忽略了对细节的关注。相反，他强调，只有将宏伟的蓝图落实到每一个细节中，才能真正实现目标。我尤其注意到他在书中对于“流程优化”和“成本控制”的反复提及。他深知，每一个微小的环节都可能影响最终的成败。他并没有因为追求“大”，而忽视了“小”的积累。这种“脚踏实地，仰望星空”的思维模式，是他能够将伟大的愿景变为现实的关键。他让我明白，一个成功的企业，不只需要有远大的理想，更需要有精益求精的精神，以及对每一个细节的极致追求。这种对“执行力”的重视，是他能够穿越周期，保持领先的重要原因。
评分**第二段** 这本书带给我的，是一种前所未有的沉浸感。仿佛我不再是一个局外人，而是亲身经历着李嘉诚先生的成长岁月。从他模糊的童年记忆开始，那种在战乱中颠沛流离的艰辛，对生活的渴望，以及在父亲早逝后，不得不肩负起家庭重担的无奈与坚韧，都透过文字深深地烙印在我的脑海中。我仿佛能看到那个瘦弱却眼神坚毅的少年，如何在艰苦的环境下，用稚嫩的肩膀扛起生活的重担，如何为了生计在码头辛勤劳作，如何为了学习而牺牲宝贵的休息时间。这种从“无”到“有”的奋斗历程，充满了挣扎与汗水，但也孕育了不屈的意志和对未来的坚定信念。我特别被他早年因为贫穷而不得不中断学业的经历所触动，那份对知识的渴求，以及后来通过自学不断充实自己的精神，是多么难能可贵。他没有将此归咎于命运的不公，而是将每一次挫折都视为一次学习和成长的机会。这种积极乐观的态度，以及对生活的热情，是他日后取得巨大成就的重要基石。我能体会到，一个人的格局和视野，往往与他的人生经历息息相关。那些吃过的苦，受过的委屈，最终都将成为滋养一个人内心力量的养分。
评分**第三段** 阅读这本书，我最大的感受便是它所传递出的那种“务实”与“创新”的辩证统一。李嘉诚先生并非是一个只知道埋头苦干的实干家，也不是一个只会空谈理论的“思想家”，他将这两种特质完美地融合在了一起。他对待事业的态度，永远是以解决实际问题为导向，无论是早期的塑料花生意，还是后来的长江实业和和记黄埔，他总能敏锐地捕捉到市场需求，并以最有效、最经济的方式去满足它。但同时，他又不拘泥于传统的思维模式，敢于打破常规，探索新的可能性。我特别注意到他在书中对于“变化”的论述，他认为世界是不断变化的，企业要想生存和发展，就必须紧跟时代的步伐，不断调整策略，拥抱创新。这种“与时俱进”的精神，是他能够穿越多个经济周期，始终保持行业领先地位的关键。他没有因为过去的成功而沾沾自喜，也没有因为暂时的困境而停滞不前。他始终保持着一种警觉和敏锐，时刻关注着行业动态和技术发展，并从中寻找新的机遇。这种勇于变革的精神，对于当今快速发展的商业环境而言，具有极强的借鉴意义。
评分**第十段** 这本书，给我最深刻的启示是关于“传承”的力量。李嘉诚先生在书中，并没有将自己的商业帝国视为生命的终点，而是将其视为一种责任的传递，一种智慧的延续。他对于“接班人”的培养，并非是简单的指派，而是通过言传身教，将自己的人生理念和商业智慧，深深地烙印在下一代的思想中。我特别欣赏他对于“家族价值观”的重视，他明白，一个家族的兴衰，不仅仅取决于财富的多少，更取决于品德和精神的传承。他并没有强迫自己的子女继承他的事业，而是鼓励他们去追求自己的梦想，并在这过程中，引导他们树立正确的价值观。他让我看到，真正的传承，是一种精神的传递，一种责任的延续，一种对未来充满希望的寄托。他并没有将自己视为一个“帝国”的缔造者，而是更像一个“花园”的园丁，用自己的心血，去浇灌、去滋养，希望能够看到它生生不息，枝繁叶茂。这种对未来的深远规划，以及对下一代的信任与期盼，是他作为一位长者，所散发出的智慧和温情。
评分**第四段** 这本书最让我印象深刻的，是它对于“责任”的深刻诠释。李嘉诚先生在书中反复强调，无论是对家庭、对员工、对社会，他都怀有一份沉甸甸的责任感。他并不是那种将个人利益放在首位的商人，而是将企业的发展与社会福祉紧密联系在一起。我能感受到他对于员工的关怀，不仅仅是提供一份工作，更是希望能够为他们创造一个稳定、有尊严的生活。他对于股东的诚信，也是毋庸置疑的，他明白自己的每一个决策都关系着无数人的利益。而他对社会的贡献，更是令人钦佩。无论是捐资助学，还是参与慈善事业，他始终没有忘记回馈社会。在书中，他并没有大肆宣扬自己的善举，而是以一种平淡的语气讲述这些事情，仿佛这一切都是理所当然。这种低调的慈善，更显得弥足珍贵。他让我明白，真正的企业家，不仅仅是创造财富，更是承担责任，用自己的力量去改变世界，让世界变得更美好。这种宏大的格局和深远的眼光，是他作为一位商业巨擘，同时又是一位受人尊敬的长者，所散发出的独特魅力。
评分**第九段** 这本书，让我对“财富”有了更深的理解。李嘉诚先生在书中，并没有将财富视为终极目标，而是将其视为实现人生价值和承担社会责任的工具。他反复强调，财富的积累，是为了更好地回馈社会，造福人类。我被他在书中关于“价值投资”的理念所吸引，他不仅仅是追求眼前的利润，更是着眼于长远的价值创造。他明白，只有创造真正的价值，才能获得可持续的财富。他也没有将自己的成功归功于运气，而是强调“努力”和“智慧”的重要性。他让我明白，财富不是天上掉下来的，也不是一夜暴富的神话，而是通过辛勤的劳动，聪明的决策，以及对社会的贡献，一点一滴积累起来的。他对于“金钱观”的阐述，非常朴实和真诚，让我看到了一个真正成熟的企业家，对于财富应有的态度。他没有炫耀，没有张扬，而是用一种平和的心态，去谈论自己一生的财富积累和传承。
评分**第五段** 这本书，与其说是一本商业经营的书，不如说是一本关于“人生智慧”的书。李嘉诚先生在书中分享的，不仅仅是商业上的经验，更多的是他对于人生哲学的思考。他对于“勤奋”的理解，不是简单的加班加点，而是“有效率的勤奋”，他强调的是在有限的时间里，做到最高效的产出。他对于“学习”的定义，也不是局限于书本知识，而是“终身学习”，他认为无论什么时候，保持学习的状态，才能不断进步。他对于“人脉”的看法，也不是简单的拉关系、走后门，而是“建立真诚的信任”，他认为真正的友谊和合作，是建立在相互尊重和理解的基础上的。我特别欣赏他对于“风险”的管控，他并非是规避风险，而是“评估风险，并做好最坏的打算”。这种审慎的态度，是他能够在复杂多变的商业环境中，保持稳健发展的重要原因。他没有给我们描绘一夜暴富的童话，而是告诉我们，成功是需要长期积累和不懈努力的。这种脚踏实地的精神，在当下这个浮躁的社会，显得尤为可贵。
评分**第七段** 这本书带给我的，是一种关于“领导力”的全新视角。李嘉诚先生在书中，并没有刻意去塑造一个高高在上的“领袖”形象，而是以一种非常人性化的方式，讲述了他如何与人相处，如何凝聚人心，如何带领团队走向成功。他对于“授权”的理解，是“信任和赋能”，他相信自己的团队，并给予他们发挥才能的空间。他对于“沟通”的重视，是“开放和真诚”，他鼓励团队成员畅所欲言，并认真倾听他们的意见。我特别欣赏他对于“危机管理”的态度，他没有因此而恐慌，而是冷静分析，果断决策，并带领团队渡过难关。他并没有将自己视为一个独裁者，而是更像一个“教练”，去引导、去激励、去支持他的团队。他让人们看到，真正的领导力，不是靠权力压制，而是靠魅力和智慧去赢得尊重和追随。他对于“人才”的重视，更是体现在他对团队成员的培养和发展上，他愿意为他们的成长投资，并分享自己的经验。
评分捧的比较多
评分真的太乱了 。。。
评分hhhhhhhh道理你都懂可你成不了李嘉诚。
评分嗯，不错
评分一本不错的书！
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