互联网经济时代，唯有快才能掌握先机，取得成功，效率成为制约成败的关键因素。高效的员工成就高效的组织，因此管理者需要具备帮助员工提升效率的能力，这就需要他们掌握教练技术，成为效率教练！
具体描述
读后感
这是一本非常好的书！把如何提升员工的工作效率，讲的淋漓尽致！书的作者是李践老师、李仙老师，之前上过他们的培训课程，讲的都非常实用。他们自己在践行着自己所讲的内容！真的是“讲我所讲、做我所讲”！推荐大家都可以买这本书看看！如果您是公司老板，可以把这本书作为全...
评分因为之前读过李仙老师的《傻认真》，非常喜欢，所以看到微信上这本书的宣传，就毫不犹豫地买了。虽然我不是管理层，但我觉得读下来还是很有帮助的，里面讲到了对当下企业而言，效率的重要性，而人又是实现效率的大前提，收获很大，就当未雨绸缪吧！
评分很好一本书，作为管理者，读书很重要，读好书更重要，这本书，通俗易懂，案例新颖，贴切互联网时代。关键是教会我如何批量复试金牌员工，如何管理80.90后员工。很实用，我是李仙老师的忠实粉丝，上过她很多课程，对我帮助很大，这本书让我更加爱她，想她学习！
评分很好一本书，作为管理者，读书很重要，读好书更重要，这本书，通俗易懂，案例新颖，贴切互联网时代。关键是教会我如何批量复试金牌员工，如何管理80.90后员工。很实用，我是李仙老师的忠实粉丝，上过她很多课程，对我帮助很大，这本书让我更加爱她，想她学习！
评分非常好的一本书，朋友推荐来购买的，收益颇多。随着人口红利的消失，中国现在已经进入了追求效率的时代，如何利用新技术和管理方法提升效率，降低成本是每个企业脱颖而出的关键。 《效率教练》从三个方面讲了如何用效率改变企业。首先，要让自己成为有效率的人。通过心...
用户评价
是朋友推荐我买的，一开始还觉得没什么用，但是读了第一天就对我启发很大，这本书很好的述说了怎样去带好一个团队，内容非常的生动，说的问题都是公司会出现的问题，而且还有怎样去解决问题，对我的启发非常大，真的让我有了一个阶段的提升，真的是给了我很大的帮助。
评分朋友推荐买的这本书，看了以后果然没让我失望，又买了几本来送给朋友。企业的竞争终究是人的竞争，企业的持续发展归根结底还是靠人才的培养。管理者首先要是一个合格的教练，培育出高效的核心高管和员工，就成功了一半。这本书从心态、目标、时间、学习、行动，五个方面来抓效率，提升员工绩效。有理论、有方法、有工具，值得一读的好书，推荐！
评分是朋友推荐我买的，一开始还觉得没什么用，但是读了第一天就对我启发很大，这本书很好的述说了怎样去带好一个团队，内容非常的生动，说的问题都是公司会出现的问题，而且还有怎样去解决问题，对我的启发非常大，真的让我有了一个阶段的提升，真的是给了我很大的帮助。
评分是朋友推荐我买的，一开始还觉得没什么用，但是读了第一天就对我启发很大，这本书很好的述说了怎样去带好一个团队，内容非常的生动，说的问题都是公司会出现的问题，而且还有怎样去解决问题，对我的启发非常大，真的让我有了一个阶段的提升，真的是给了我很大的帮助。
评分东西很好，进入效率时代????开启效率[爱心] 无论你信与不信，无论你接受与否，你已身处效率时代！邀请你务必读下????《效率教练》！ 一切管理都是效率管理????没有效率就没有盈利[奋斗]
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