Assessment as Learning

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出版者:Sage Pubns
作者:Earl, Lorna M.
出品人:
页数:152
译者:
出版时间:2003-5
价格:$ 32.71
装帧:Pap
isbn号码:9780761946267
丛书系列:
图书标签:
  • 评估学习
  • 形成性评估
  • 学习评估
  • 课堂评估
  • 教学策略
  • 学生参与
  • 反思学习
  • 自我评估
  • 同伴评估
  • 学习过程
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具体描述

This book will provide teachers and school administrators with: an understanding of the reasons behind their confusion and discomfort by detailing the way that the changing role of schooling and our increasing knowledge about the nature of learning have made classroom assessment much more complex, with a range of different purposes that require differentiated assessment practices.

《创新思维与问题解决:面向未来的行动指南》 作者:[虚构作者名] 导言:驾驭不确定性的时代 在当前这个技术迭代加速、信息爆炸、全球联系日益紧密的时代,传统的、线性的思维模式正面临前所未有的挑战。“知识”本身正在迅速贬值,而“创造新知识和有效解决复杂问题”的能力则成为个体和组织生存与发展的核心竞争力。本书《创新思维与问题解决:面向未来的行动指南》并非一本关于特定学科知识的汇编,而是深入探讨人类认知过程、创造力激发机制,以及系统性解决复杂非结构化问题的底层逻辑与实操工具的深度指南。它旨在帮助读者——无论是初入职场的专业人士、寻求突破的企业管理者,还是渴望提升认知效率的终身学习者——建立起一套强大且灵活的思维框架,以应对未来的各种未知挑战。 本书的核心关注点在于“如何思考”,而非“思考什么”。它拒绝提供标准答案,而是致力于教授如何有效地提出正确的问题,如何打破思维定势,以及如何将创新的火花转化为可执行的解决方案。我们相信,真正的创新并非灵光乍现的魔法,而是一套可以通过学习、练习和系统性应用来掌握的思维技能组合。 第一部分:重塑认知基石——理解创新的本质 本部分旨在为读者打下坚实的认知基础,探讨思维的内在运作机制,以及阻碍我们进行有效创新和问题解决的心理障碍。 第一章:思维的惯性与盲区 我们首先剖析人类心智的效率机制——启发法(Heuristics)和认知捷径。这些机制在日常决策中是必要的,但在处理前所未有的复杂问题时,它们往往会演变成思维定势和确认偏误。本章将深入探讨“功能固着”、“锚定效应”和“框架效应”如何悄无声息地限制我们的解决方案空间。我们引入了“思维地图”的概念,教导读者如何可视化自己的认知结构,识别哪些路径是自动驾驶的,哪些是需要主动干预和重构的。 第二章:复杂性的理解与简化 现代问题往往是“棘手问题”(Wicked Problems)——定义模糊、利益相关者众多、干系复杂且没有唯一解。本章聚焦于如何处理这种复杂性。我们引入系统思维(Systems Thinking)的基本原理,强调理解变量之间的相互依赖关系和反馈回路的重要性。重点内容包括:如何使用影响图来描绘复杂系统的结构,如何区分“可管理的问题”和“本源性的复杂性”,以及如何在信息不完整的情况下进行“足够的”决策制定。 第三章:心流与创造力的神经科学基础 创新并非神秘力量,而是大脑在特定状态下的高效运作。本章将创造力与心流(Flow State)状态联系起来,探讨环境、任务设计和心理准备如何促进这种状态的产生。我们将介绍神经科学研究对“发散性思维”(Divergent Thinking)和“收敛性思维”(Convergent Thinking)的见解,并提供一系列非侵入性的技术(如专注冥想、环境刺激控制)来优化个体进入高能创造状态的频率。 第二部分:创新的核心工具箱——从洞察到概念 本部分转向具体的方法论,提供一套结构化的工具,指导读者将抽象的洞察转化为具体的创新概念。 第四章:深入挖掘“未被满足的需求” 伟大的创新始于对用户或系统的深刻理解,这种理解远超表面的问卷调查。本章深入探讨人种志研究(Ethnographic Research)和共情地图(Empathy Mapping)的精细化应用。我们教授如何通过观察“行为的矛盾性”来发现用户自己都未意识到的痛点(Latent Needs)。重点在于区分“想要(Wants)”、“需要(Needs)”和“动机(Motivations)”之间的层级差异。 第五章:类比思维与跨界嫁接 创新往往是旧元素的新组合。本章着重介绍如何进行高效的类比推理。我们详细阐述了从不同领域(如生物学、工程学、艺术)中提取结构化模型,并将其迁移到当前问题上的具体步骤。包括“随机词汇联想法”、“矛盾矩阵分析”以及如何建立一个“类比知识库”,确保跨界思维的广度和深度。 第六章:设计思维(Design Thinking)的精炼实践 本书并非简单复述设计思维的流程,而是聚焦于其最具变革性的阶段:原型构建与快速迭代。我们强调“快速失败,廉价失败”的哲学,并提供了从低保真(Low-Fidelity)到高保真(High-Fidelity)原型制作的实用技巧,特别是如何设计“可测试的假设”而非“预设的解决方案”。本章还探讨了如何建立“反馈闭环”,确保每一次迭代都指向核心问题。 第三部分:将创新转化为执行——系统与规模化 拥有一个好的想法只是开始,将想法落地并使其产生系统性影响是真正的挑战。本部分关注执行力、风险管理和创新文化的构建。 第七章:假设驱动的实验设计 将模糊的创新概念转化为可验证的商业或技术主张,需要严谨的实验方法。本章详细介绍了最小可行产品(MVP)的真正含义——它不是一个简陋的产品,而是最小化的学习工具。我们讲解如何设计A/B测试、设定明确的成功指标(Metrics that Matter),以及如何区分“噪音数据”和“有效信号”,避免在错误的假设上投入过多资源。 第八章:创新生态系统的构建与维护 创新很少是单打独斗的结果。本章探讨如何构建一个鼓励冒险、容忍失败、并奖励协作的组织环境。内容包括:如何设计激励机制以对抗组织惰性,如何跨越部门壁垒建立“跨职能创新小组”,以及如何使用“价值主张画布”和“商业模式画布”来系统性地梳理创新概念的商业可行性。 第九章:韧性与持续优化 真正的创新不是一次性的项目,而是一种持续的能力。最后,本章讨论如何将创新思维融入日常运营,培养组织层面的“学习敏捷性”。我们将探讨如何在面对挫折时保持思维的韧性(Grit),以及如何利用“事后分析(Post-Mortem)”工具,系统性地从失败中提取可迁移的知识资产,确保下一次的起点更高。 结语:成为问题的“架构师” 《创新思维与问题解决》的目的在于将读者从被动的知识接收者转变为主动的问题架构师。未来的世界不需要更多信息储存者,而需要更少的“答案提供者”,以及更多“有效问题发现者”。掌握本书所介绍的思维框架和工具,您将不再惧怕复杂性,而是视之为重塑未来的契机。这是一场关于如何思考的深度修行,其回报将是无限制的创造潜力。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的封面设计着实引人注目,那种沉稳又不失现代感的配色,让人一眼就能感受到它蕴含的深刻内涵。初翻开来,我最先注意到的是作者的行文风格,简直就像是一位经验丰富的老教授在给你娓娓道来那些看似枯燥的教育理论,但他的语言却充满了生活气息和实践的温度。他并没有停留在空泛的理论探讨上,而是大量引用了真实的课堂案例,那些场景描绘得栩栩如生,仿佛我正坐在教室的最后一排,亲眼目睹着老师和学生之间那微妙的互动和思考的火花。特别是关于“形成性反馈”的那几个章节,作者没有简单地给出“要多给反馈”这种口号式的建议,而是细致地拆解了不同学科、不同年龄段学生对反馈的接收机制和心理反应,这一点让我这个长期在教育一线摸爬滚打的人感到由衷的敬佩。书中对“元认知能力”的培养路径探索得尤为深入,提出了一个框架,我感觉这比市面上许多宣扬“快速见效”的教育书籍要扎实得多,它要求的不只是知识的传授,更是思维方式的重塑,读完后,我立刻就有冲动想回到我的教研组里,和同事们一起讨论如何将这些理念融入我们日常的教学设计中去。这本书的价值不在于提供一个万能公式,而在于它提供了一套让你学会如何“思考”评估本身的哲学基石。

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这本书最吸引我的地方在于其强大的“跨界整合”能力。它没有孤立地看待评估问题,而是将其置于整个学习生态系统中进行考量,频繁地引用了心理学、认知科学乃至系统动力学的理论来支撑其论点。我特别欣赏作者在讨论“团队协作中的评估”时所展现出的洞察力。他将小组学习中的相互依赖性与评估的公正性进行了巧妙的平衡,提出了一个基于贡献度而非仅仅是最终成果的评估模型。这个模型非常复杂,但作者用图表和流程图将其分解得异常清晰,即便是初次接触复杂项目评估的教师也能迅速掌握其精髓。书中对教师专业成长的路径也给出了明确的指引,指出有效的评估实践是教师专业发展中最强大的驱动力之一。读到最后,我发现这本书更像是一份邀请函,邀请我们所有教育参与者进入一个持续反思、持续优化的良性循环,它给予读者的不是答案,而是一套更强大的提问工具,去持续地雕琢我们自己的教育实践。

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这本书的论证力量,我觉得主要来源于它对“过程”的极致强调。它几乎是从头到尾都在挑战那种“测试即终点”的传统观念,而是将评估视为学习旅程中不可或缺的连续环节。阅读过程中,我时常会停下来,对照着自己过去的工作习惯进行审视。书中有一段话让我印象深刻,它描述了当学生真正理解了评估的目的——即为了改进而不是为了评分时,他们眼神中会发生的变化。作者没有直接去描述这种变化有多么积极,而是通过一系列精心设计的提问和引导策略,展示了如何一步步引导学生到达那种心境。书中对“差异化评估”的探讨也远超我的预期,它不是简单地提出“对不同学生用不同标准”,而是深入剖析了如何设计那些能够真正捕捉到不同学习路径进度的评估工具,并且清晰地阐述了如何记录和解释这些多样化的证据。这本书的排版设计也很用心,那些关键概念和定义都有加粗或使用小框进行标注,对于我们这些需要频繁查阅和回顾重点的读者来说,无疑是一种福音。

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老实说,我对这类主题的书籍一向抱持着谨慎的态度,因为太多这类作品往往在开篇的宏大叙事后,内容便迅速变得晦涩难懂,充满了只有圈内人才能理解的术语堆砌。然而,这本书的叙事节奏把握得相当到位,它巧妙地将宏观的教育哲学与微观的课堂实践熔于一炉,使得阅读体验非常流畅。我尤其欣赏作者在讨论“学生自我评估”时所展现出的那种近乎人文主义的关怀。他不仅仅是将自我评估视为一种评估技术,而是将其上升到培养学生主体性和责任感的层面。书中对“反思日志”的分析细致入微,列举了不同类型的反思日志样本,并配以专家的点评,这种“示范加解析”的模式,极大地降低了普通教师上手的门槛。更让我眼前一亮的是,作者对技术在评估中的应用持有一种审慎的态度,他没有盲目歌颂科技的万能,而是探讨了数字工具如何助力于数据的透明化和反馈的即时性,同时也警示了过度依赖技术可能带来的“去人性化”风险。全书结构紧凑,逻辑清晰,读起来丝毫没有拖沓之感,每读完一个章节,都会有一种“原来如此”的豁然开朗,非常适合希望系统性提升自己评估素养的教育工作者。

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这部作品展现了一种深厚的学术底蕴,但其文字却保持着惊人的可及性。我感受最深的是作者对于“有效沟通”在评估环节中的核心地位的强调。他认为,一次评估的成功与否,往往不取决于工具的精巧程度,而在于评估者与被评估者之间信息传递的清晰度和真诚度。书中专门辟出章节,详细探讨了如何与家长进行关于形成性评估结果的有效对话,这在很多教育类书籍中是被忽略的环节。作者提供了一套非常实用的“对话脚本”和“常见误区规避指南”,这些内容极具操作性,可以直接应用到下一次家长会上。此外,书中对“评估的伦理困境”也进行了深入的剖析,特别是关于如何确保评估过程的公平性和文化敏感性,这使得整本书的视野更加开阔,避免了西方教育理论“水土不服”的风险。读完整本书,我感觉自己仿佛完成了一次针对教学评估理念的“深度清洁”,去除了许多陈旧的、无效的思维定势,代之以更具前瞻性和人性化的视角。

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