目 录
序 移动互联时代的企业大学升级 / 3
企业大学体系框架 / 4
移动互联浪潮对企业学习领域的冲击 / 4
移动互联趋势下企业大学体系的升级 / 5
大势所趋，内容为王 / 8
浪潮：互联网时代的企业升级、人才升级和培训升级 / 11
看清移动互联网思维的本质，方能为我所用 / 13
满足移动互联网时代的要求，才可赢得未来 / 20
人才的升级，成就移动互联网时代的企业升级 / 25
培训工作面临着移动互联网时代的升级 / 29
趋势：移动学习的发展历程 / 39
移动互联网已经在国际教育产业风生水起 / 40
中国企业学习领域的演变及移动学习的契机 / 46
微信与App：实践中的用户选择 / 56
移动学习相对于传统培训手段的优势 / 65
系统：移动学习的“金三角” / 71
移动学习不是什么 / 71
移动学习生态系统的“金三角” / 73
平台的平衡之舞：左手用户，右手企业 / 75
关于知乎 / 81
内容的冰山模型：看得见的微课程，看不见的教学设计 / 84
运营的双面玲珑：理性的数据挖掘，感性的人文关怀 / 89
更深一步的思考：从优秀产品到魔力产品 / 95
应用：企业移动学习的四大应用 / 105
移动学习的有效应用需要系统思考 / 105
移动学习开启非正式学习时代 / 109
移动学习应用1：成为社交化的日常学习 / 120
移动学习应用2：覆盖一线的按需学习 / 126
移动学习应用3：项目制学习&混合式学习 / 136
移动学习应用4：平台化的企业移动学院 / 145
精进：混合式学习与翻转课堂 / 151
大中型企业的培训效果现状 / 151
“可接受，未满意” / 153
推动以用户为中心的企业培训 / 160
最佳实践：“移动学习 面授培训”的翻转课堂 / 167
最佳实践：中国银联中层管理者启航项目 / 173
颠覆：全新的培训时代 / 181
经营学习：把培训当成价值单元去经营 / 182
移动学习必将是未来企业培训的主流 / 184
移动互联网时代的企业大学升级 / 185
强大的组织能力方能驾驭移动学习 / 195
面向未来，培训管理者的自我修炼 / 212
· · · · · · (收起)