具体描述
Consider this simple yet powerful idea: disruptive companies and ideas upend markets by doing something truly different—they see a need, an empty space waiting to be filled, and they dare to create something for which a market may not yet exist.
As president and cofounder of Rose Park Advisors’ Disruptive Innovation Fund with Clayton Christensen, Whitney Johnson used the theory of disruptive innovation to invest in publicly traded stocks and private early-stage companies. In Disrupt Yourself, she helps you understand how the frameworks of disruptive innovation can apply to your particular path, whether you are:
a self-starter ready to make a disruptive pivot in your business
a high-potential individual charting your career trajectory
a manager looking to instill innovative thinking amongst your team
a leader facing industry changes that make for an uncertain future
We are living in an era of accelerating disruption; no one is immune. Johnson makes the compelling case that managing the S-curve waves of learning and mastery is a requisite skill for the future. If you want to be successful in unexpected ways, follow your own disruptive path. Dare to innovate. Do something astonishing. Disrupt yourself.
作者简介
Whitney Johnson is the leading thinker on driving corporate innovation through personal disruption. She cofounded Rose Park Advisors, a boutique investment firm, with Clayton Christensen, and was an Institutional Investor-ranked analyst for eight consecutive years, including at Merrill Lynch. She is a frequent contributor to the Harvard Business Review, and the author of <Dare, Dream, Do: Remarkable Things Happen When You Dare to Dream> (Bibliomotion 2012). She was named a Future Thinker Finalist by Management Thinkers50 in 2013, and one of Fortune’s 55 Most Influential Women on Twitter in 2014. Johnson is cofounder of the Forty Over 40 List, recognizing women who are reinventing, disrupting, and making an impact. She is represented by the New Leaf Speakers bureau, along with other key thought leaders in innovation and business.
目录信息
Chapter 2 : Play to Your Distinctive Strengths
Chapter 3 : Embrace Constraints
Chapter 4 : Battle Entitlement, the Innovation Killer
Chapter 5 : Step Down, Back, or Sideways to Grow
Chapter 6 : Give Failure Its Due
Chapter 7 : Be Driven by Discovery
· · · · · · (收起)
读后感
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用户评价
刚刚读完《Disrupt Yourself》，我的脑海里充斥着无数涌动的想法，仿佛被一股前所未有的力量点燃。这本书不仅仅是纸张上的文字，它更像是一场思维的地震，撼动了我过往固有的认知模式。我一直以为自己是个对变化保持开放态度的人，但读完这本书，我才意识到，我所谓的“开放”其实是小心翼翼地试探，是在安全区的边缘徘徊。书中通过大量真实且极具说服力的案例，深刻地揭示了“不被颠覆，就主动颠覆自己”的必然性。我特别被书中关于“舒适区陷阱”的论述所打动，它精准地描绘了我们是如何在不知不觉中为自己的成长设下藩篱，然后又为何会在突如其来的变革面前措手不及。作者并没有给出简单粗暴的“激进”建议，而是引导读者去审视自身，去理解颠覆的根源，去培养一种内在的驱动力，从而主动拥抱变革。这种循序渐进、由内而外的颠覆方式，让我觉得既充满挑战，又异常可行。它让我开始反思自己职业生涯中的一些关键节点，那些我曾经因为害怕失败而选择的“稳妥”路径，现在看来，或许正是错失了更广阔天地的开始。这本书让我明白，颠覆不是为了制造混乱，而是为了创造更优的可能，是为了在不确定的未来中，掌握属于自己的主动权。
评分《Disrupt Yourself》就像一场精心设计的思想实验，它邀请我走进一个全新的认知空间，去重新审视“变化”与“我”之间的关系。我一直认为自己是个接受新事物很快的人，但这本书让我明白，真正的接受，并非是表面的赞同，而是内在的驱动和主动的践行。书中对“舒适区”的解构，以及如何通过“微颠覆”来打破僵局的论述，让我茅塞顿开。我过去常常因为害怕失败而避免尝试那些有风险的项目，总是在安全区内游荡。这本书却告诉我，风险本身并不可怕，可怕的是因为害怕风险而停止成长。它鼓励我们去拥抱那些未知的领域，去进行小规模的尝试，去从失败中学习，并逐步建立起应对不确定性的能力。我被书中关于“创造性破坏”的观点所吸引，它并非是破坏一切，而是旨在通过破坏旧的、无效的模式，来创造新的、更优的可能性。这种主动的、有目的的破坏，是成长的催化剂。这本书让我明白，与其被动地等待被颠覆，不如主动地去颠覆自己，去成为自己人生的设计师，去创造一个更精彩的未来。
评分这是一本让我受益匪浅的书。《Disrupt Yourself》不仅仅是在讲述“如何颠覆”，更是在引导我们去理解“为何颠覆”，以及“如何成为那个主动的颠覆者”。我曾以为，自己已经足够“灵活”，足够“开放”，但读完这本书，我才意识到，我所理解的“灵活”，只是在框架内的小幅度调整，而这本书所倡导的，是一种彻底的“框架打破”。作者以其独到的观察和深刻的洞察，揭示了我们在面对变化时，常常会陷入的“惯性思维”和“舒适区陷阱”。我被书中关于“创造性学习”的理念所深深吸引，它不仅仅是学习新知识，更重要的是学习如何构建自己的知识体系，如何在这种快速变化的时代中，保持持续的竞争力。我开始在生活中，主动去学习那些我曾经认为“不相关”的领域，去尝试那些我曾经害怕的技能。每一次小小的突破，都让我对“自我颠覆”的信念更加坚定。这本书让我明白，颠覆不是为了制造混乱，而是为了实现更高级别的成长和进化。
评分《Disrupt Yourself》为我打开了一扇通往“自我重塑”的智慧之门。我曾以为，所谓的“颠覆”只存在于商业世界，存在于那些改变游戏规则的革新者身上。但这本书却将“颠覆”的视角，精准地投射到了每一个个体的成长旅程之中。我被书中对于“思维模式”的深刻剖析所吸引，它让我意识到，我们看待世界的方式，往往决定了我们能走多远。作者并没有提供“速成”的秘诀，而是引导我们去理解“颠覆”的内在逻辑，去培养一种主动求变、持续成长的能力。我尤其赞赏书中关于“反向思考”的论述，它鼓励我们去质疑那些约定俗成的规则，去寻找那些被忽视的盲点，从而找到突破困境的关键。我开始尝试在面对挑战时，不再仅仅从正面去解决，而是尝试从不同的角度去审视，去寻找那些意想不到的解决方案。这本书就像一位循循善诱的导师，它告诉我，真正的强大，并非是固守不变，而是拥有不断超越自我的勇气和智慧。
评分翻阅《Disrupt Yourself》，我仿佛置身于一个思想的实验室，而我就是那个不断被挑战、被重塑的实验品。我一直以为自己是个懂得“创新”的人，但这本书却让我看到了“创新”背后更深层次的驱动力——“自我颠覆”。作者以其独到的视角，深入剖析了那些阻碍我们突破自身瓶颈的内在因素，并将“颠覆”从一个遥远的概念，拉近到了我们触手可及的日常实践。我特别欣赏书中关于“反思性实践”的强调，它不仅仅是让我们去思考，更是引导我们去行动，去在实践中不断调整和优化。书中提供的那些具体的工具和方法，例如“习惯重塑”和“技能组合”，让我觉得这本书并非是空谈理论，而是充满了可操作性的指导。我开始在生活中尝试一些新的习惯，比如早起学习新技能，主动承担那些需要跨部门协作的任务。每一次小的成功，都让我对“自我颠覆”的信心倍增。这本书让我明白，颠覆不是一次性的行为，而是一种持续的、迭代的成长过程，它需要勇气，更需要智慧。
评分《Disrupt Yourself》带给我的，是一种思维上的“涅槃”。我曾一度认为，固守过往的经验和成功模式，是稳妥之道。然而，这本书却如同一记晨钟暮鼓，敲醒了我对“停滞”的恐惧。作者通过对大量失败案例的深入剖析，以及对成功者主动求变基因的挖掘，深刻地揭示了“不思进取”才是最大的危险。我被书中关于“主动学习”的理念深深折服，它不仅仅是学习新知识，更重要的是学习如何学习，如何在这种快速变化的时代中，保持敏锐的感知力和快速的适应能力。书中对于“颠覆性思维”的阐述，让我意识到，我们往往会被自己成功的经验所束缚，而忘记了那些曾经帮助我们成功的“颠覆性”创新。它鼓励我们打破思维定势，去质疑那些我们认为理所当然的事情，去探索那些未知的可能性。我开始尝试在工作中，主动去挑战那些看似不可能的任务，去寻找新的解决方案，去拥抱那些让自己感到不安但又充满机遇的挑战。这本书让我明白，真正的成长，往往发生在我们走出舒适区的那一刻。
评分读完《Disrupt Yourself》，我感觉自己的思维模式像是经历了一场彻底的“重塑”。我一直以来都认为，成功在于坚持和稳定，在于遵循既定的规则和路径。然而，这本书却颠覆了我对“成功”的定义，它告诉我，真正的成功，往往蕴藏在打破常规、超越自我的过程中。作者通过生动的故事和深刻的洞察，描绘了一幅关于个体成长与时代变革之间紧密联系的图景。我被书中关于“主动学习”和“拥抱不确定性”的理念深深吸引，它让我意识到，在快速变化的时代，我们不能仅仅是被动地接受信息，而是要主动地去学习，去探索，去创造。我开始反思自己过去的一些学习方式，那些机械的记忆和应试式的学习，在今天看来是多么的苍白无力。这本书鼓励我们成为自己的“颠覆者”，去挑战那些我们习以为常的做事方式，去寻找更有效、更有趣的解决方案。它不仅仅是一本关于个人成长的书，更是一本关于如何在这个瞬息万变的时代中生存和发展的生存指南。我感觉自己像是获得了一张探索未知世界的地图，并且拥有了开启这趟旅程的勇气和工具。
评分《Disrupt Yourself》给我带来的震撼，远不止于理论的阐述，更在于它提供了一种全新的观察世界和审视自我的视角。我过去习惯于将“颠覆”与宏大的技术革命或商业模式的巨变联系在一起，认为那是一种宏观层面的力量。然而，这本书却将“颠覆”的触角延伸到了个体层面，告诉我们，最深刻的颠覆，往往是从内心开始的。作者细腻地剖析了那些看似微小的自我设限，如何一点点累积，最终成为阻碍个人发展的巨大阻力。我尤其欣赏书中关于“认知偏差”的讨论，它让我意识到，我们常常会因为固有的思维定势而错过很多机会。书中的“预演”和“实验”方法，更是极具操作性，它鼓励我们从小处着手，去尝试那些看似不那么“稳妥”的选择，从而逐步培养起应对不确定性的能力。我开始尝试在日常工作中，主动挑战那些我认为“不可能”的任务，去寻找新的解决路径。这种转变是微妙的，但却带来了显著的成果。我发现，当我不再害怕犯错，而是将每一次的“失误”都视为学习的机会时，我的创造力和解决问题的能力都在悄然提升。这本书就像一面镜子，照出了我内心深处那些被忽视的潜力，并给了我勇气去发掘它们。
评分当我合上《Disrupt Yourself》的最后一页，我感觉到一股强大的生命力在体内涌动。这本书不是一本简单的励志读物，它更像是一次对自我认知的“深度挖掘”，让我看到了那些隐藏在平静表象之下的巨大潜力。我过去总是倾向于等待外界的“刺激”来促使我改变，但这本书却告诉我，真正的改变，源于内在的“驱动”。作者以其敏锐的洞察力，剖析了我们如何在无意识中构建起“自我保护”的壁垒，并提供了打破这些壁垒的切实可行的方法。我特别欣赏书中关于“拥抱不确定性”的论述，它将“不确定性”从一个令人畏惧的词语，变成了一个充满机遇的代名词。它鼓励我们去进行“小范围实验”，去在实践中学习和成长，而不是因为害怕失败而原地踏步。这本书让我意识到，我一直以来对“风险”的恐惧，其实是对“成长”的抗拒。它让我有了勇气去迈出那关键的一步，去探索那些让我感到兴奋但又充满未知的新领域。
评分《Disrupt Yourself》给我带来的，是一种潜移默化的改变，一种从根源上的“觉醒”。我曾一度认为，“稳定”是幸福的基石，而“变化”则意味着风险和未知。然而，这本书却如同一束明亮的灯火，照亮了我内心深处对“停滞”的恐惧。作者以其细腻的笔触和深刻的洞察，剖析了我们如何在不知不觉中，将自己困于“熟悉的牢笼”，并提供了打破这个牢笼的钥匙。我特别欣赏书中关于“实验性思维”的论述，它鼓励我们去进行“小步快跑”式的尝试，去在实践中检验和调整，从而逐步建立起应对不确定性的信心。它不是让我们鲁莽地去冒险，而是指导我们如何在风险可控的前提下，去探索和成长。我开始在日常工作中，主动去挑战那些让我感到“不舒服”的任务，去尝试那些我曾经认为“不可能”的解决方案。每一次的尝试，即使是失败，都让我学到了宝贵的经验。这本书让我明白，真正的强大，并非是拥有不被改变的能力，而是拥有不断改变自己的勇气和智慧。
评分从功能性和情感性上标志动机，市场性风险<竞争性风险，制约是好的。整本书1-2小时就可以看完，例子很好，但缺少细节
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评分里面举的career path例子和探索不同出路的这个思路可取，但大部分乏善可陈
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